Экспорт рабочей силы - решение проблемы занятости

В резолюции XVI съезда партии провинции на период 2025–2030 годов обозначена ключевая задача – повышение качества профессионального образования, связанного с рынком труда. Наша провинция реализовала множество решений – от разработки проектов до консультирования по внедрению политики поддержки и организации её реализации на местах, стремясь отправить 5000 работников на работу за границу по контрактам, и 100% коммун и районов имеют работников, работающих за рубежом.

Ярмарка вакансий и консультации по карьере в 2025 году в Туонг Ха.

В настоящее время в провинции трудоустроено около 57,5% населения в возрасте 15 лет и старше. Стремясь к ежегодному увеличению числа работающих за рубежом по сравнению с предыдущим годом, Народный комитет провинции поручает Департаменту внутренних дел (ведомству, отвечающему за консультирование по государственному управлению трудоустройством и направлением рабочей силы за границу по контрактам) совместно с ведомствами, отделениями и местными органами власти распространять и тщательно внедрять документы высшего уровня по укреплению партийного руководства в вопросах направления вьетнамской рабочей силы за границу в новых условиях. Обеспечить ежедневный и ежемесячный сбор и обновление информации о работающих за рубежом работниках на основе базы данных Министерства внутренних дел , обеспечивая своевременное отражение ситуации с рабочей силой в провинции.

Для облегчения доступа к кредитам для трудоустройства за рубежом провинция ежегодно поручает провинциальным и региональным отделениям Банка социальной политики, а также народным комитетам коммун и районов реализовывать программы кредитования, направленные на поддержку создания, сохранения и расширения рабочих мест, а также на предоставление кредитов работникам, выезжающим на работу за границу, в соответствии с Указом № 61/2015/ND-CP от 19 июля 2015 года и Указом № 74/2019/ND-CP от 23 сентября 2019 года. За первые 10 месяцев 2025 года 59 работников в провинции получили кредиты для работы за рубежом на общую сумму более 5 миллиардов донгов. Из них 4 работника принадлежали к бедным домохозяйствам, 1 — к почти бедному домохозяйству и 53 — к домохозяйствам этнических меньшинств.

Г-н Нгуен Тхань Тинь, заместитель директора Департамента внутренних дел, сказал: «Департамент поручает своим специализированным департаментам привлекать на места авторитетные агентства по экспорту рабочей силы; регулярно обменивается информацией с Центром зарубежной рабочей силы, Министерством внутренних дел и предприятиями о ситуации с рабочей силой, выезжающей за рубеж. Департамент диверсифицирует формы пропаганды, консультирования и трудоустройства для населения. Он организует онлайн-ярмарки вакансий; прямые конференции по консультированию по трудоустройству в коммунах и кластерах коммун; координирует работу с провинциальными информационными агентствами для открытия специальных страниц и разделов, распространяет брошюры с информацией о труде, занятости и экспорте рабочей силы; предоставляет прямые консультации работникам, ищущим работу; применяет информационные технологии в консультировании по трудоустройству и профессиональном обучении; обеспечивает внутреннюю и международную рабочую силу; предоставляет информацию о рынке труда; и информацию о страховании по безработице через веб-сайт: http://vieclamsonla.net; и осуществляет транзакции по телефону и через Zalo».

Сотрудники областного центра службы занятости ознакомили молодых специалистов с мероприятиями по экспорту рабочей силы.

С начала года Министерство внутренних дел поручило Провинциальному центру службы занятости организовать более 100 консультаций по трудоустройству и конференций по подбору рабочей силы в коммунах провинции, в которых приняли участие 5000 работников; предоставить юридические консультации по вопросам трудоустройства, экспорта рабочей силы и информации о рынке труда более чем 22 000 человек. Размещайте информацию о вакансиях для компаний, предприятий и профили соискателей на сайте: http://vieclamsonla.net.

Благодаря синхронному участию, работа по созданию рабочих мест и экспорту рабочей силы по контракту в провинции заметно изменилась. С начала года по 2 декабря в провинции было зарегистрировано 304 случая выезда за границу по контракту, из которых 171 – в Японию, 85 – на Тайвань, 35 – в Корею, остальные – на другие рынки, что составило 152% от целевого показателя на 2025 год.

В коммуне Мыонг Ла, согласно статистике и опросам, рабочая сила в возрасте 15 лет и старше насчитывает более 6000 человек, что составляет 43% от общей численности населения. Коммуна координирует работу с провинциальным центром занятости и предприятиями по экспорту рабочей силы, чтобы предоставлять полную и точную информацию о рынках Японии, Тайваня, Кореи и Ближнего Востока. Работников консультируют и направляют всесторонне, от выбора карьеры, обучения иностранному языку до льготной кредитной поддержки. Г-н Буй Вьет Кыонг, председатель Народного комитета коммуны Мыонг Ла, сообщил: На сегодняшний день в коммуне 298 работников работают на рынках: Япония, Тайвань, Корея, в области механики, электричества, электроники, автомобильных технологий, продуктов питания, сельского хозяйства , сестринского дела... со стабильным доходом 20-40 миллионов донгов на человека в месяц, что способствует значительному улучшению жизни.

Сотрудники Провинциального центра службы занятости консультируют, содействуют трудоустройству и экспортируют рабочую силу для населения.

Для достижения цели отправки 5000 рабочих за границу по контракту Народный комитет провинции выпустил проект № 2553/DA-UBND от 14 октября 2025 года об отправке рабочих из провинции Сонла на работу за границу по контракту в период 2025-2030 годов; о назначении целей по отправке рабочих за границу по контракту в период 2025-2030 годов для 75 коммун и районов; и о консультировании по разработке Постановления Народного совета провинции, определяющего политику поддержки работников и создания источника рабочей силы для работы за границей по контракту в период 2025-2030 годов. Поручить специализированным секторам координировать работу с Центром зарубежной рабочей силы, Министерством внутренних дел, компаниями и предприятиями, предоставляющими услуги по отправке вьетнамских рабочих за границу по контрактам, для усиления пропаганды, мобилизации, консультаций, профориентации, профессиональной подготовки, отправки рабочих провинции на работу за границу и развертывания связанных с этим материалов и задач; оперативно устранять и решать трудности и проблемы в процессе реализации.

Благодаря конкретным целям и решениям, мобилизуя участие всех уровней, секторов и населенных пунктов, провинция Сон Ла выполнит задачу отправки рабочей силы на работу за границу по контрактам, внеся вклад в искоренение голода и сокращение бедности, а также в ближайшее время выполнит резолюцию Конгресса на период 2025–2030 годов.

Источник: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html