Inrikesministeriet har föreslagit en höjning av minimilönen med 7,2 %, med verkan från och med 2026.

Utkastet till dekret föreskriver att minimilönen ska justeras uppåt med 7,2 % jämfört med den nuvarande nivån, med verkan från och med den 1 januari 2026. Följaktligen kommer minimilönen att öka med 250 000 VND - 350 000 VND jämfört med den nuvarande minimilönen.

Justitieministeriet granskar utkastet till dekret som fastställer minimilönen för arbetstagare som är anställda enligt anställningsavtal.

Inrikesministeriet har föreslagit en höjning av minimilönen med 7,2 %, med verkan från och med 2026.

Enligt inrikesministeriets inlaga omfattar de tillämpliga parterna: anställda som arbetar enligt anställningsavtal; arbetsgivare; och andra myndigheter, organisationer och individer som är involverade i genomförandet av minimilönen.

Utkastet till dekret föreskriver att minimilönen ska justeras uppåt med 7,2 % jämfört med den nuvarande nivån, med verkan från och med den 1 januari 2026 (vilket sammanfaller med det nationella lönerådets förslag).

Följaktligen fastställer utkastet minimimånadslöner för fyra regioner: Region I till 5 310 000 VND/månad, Region II till 4 730 000 VND/månad, Region III till 4 140 000 VND/månad och Region IV till 3 700 000 VND/månad.

Den ovannämnda minimilönen ökar med 250 000–350 000 VND (vilket motsvarar en genomsnittlig ökning på 7,2 %) jämfört med den nuvarande minimilönen. Denna justering av minimilönen är cirka 0,6 % högre än den lägsta levnadsstandarden för arbetstagare fram till slutet av 2026, i syfte att förbättra arbetstagarnas levnadsvillkor.

"Denna anpassning syftar till att dela och harmonisera både arbetstagarnas och företagens intressen, med fokus på att förbättra arbetstagarnas liv samtidigt som man säkerställer att företagens produktion och verksamhet upprätthålls och utvecklas", förklarade inrikesministeriet.

Utkastet föreskriver även lägsta timlöner enligt fyra regioner: Region I på 25 500 VND/timme, Region II på 22 700 VND/timme, Region III på 20 000 VND/timme och Region IV på 17 800 VND/timme.

Minimilönen per timme fortsätter att bestämmas baserat på en motsvarande omräkningsmetod från den månatliga minimilönen och standardarbetstiden enligt arbetslagen.

"Detta är den metod som ILO-experter rekommenderade att Vietnam skulle välja och har använt vid beräkning av minimitimlönen från 2022 till idag", sade inrikesministeriet.

Enligt inrikesministeriet kommer justeringen av minimilönen att träda i kraft från och med den 1 januari 2026 för att säkerställa att företagen har tillräckligt med tid att utarbeta planer och resurser för genomförandet.

Inrikesministeriet anser att de flesta länder väljer att justera minimilönen samtidigt som räkenskapsåret börjar för att underlätta företagens affärsplanering.

I Vietnam har regeringen från år 2000 till idag justerat minimilönen 20 gånger, varav 15 av 18 justeringar gjordes den 1 januari. De övriga justeringarna den 1 januari varje år var förknippade med ovanliga fluktuationer.

tienphong.vn

Källa: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html