Ordna tjänster och motsvarande befattningar för statstjänstemän före den 1 juli 2027

Vice premiärminister Nguyen Hoa Binh har just undertecknat ett beslut om att offentliggöra en plan för att genomföra lagen om kadrer och statstjänstemän år 2025.

Illustrationsfoto

Enande i ledningen av kadrer och tjänstemän

Syftet med planen är att specifikt definiera arbetsinnehåll, framsteg, slutförandedatum, tilldelning och ansvar för relevanta myndigheter och organisationer i organiseringen av genomförandet av lagen om kadrer och statstjänstemän för att säkerställa aktualitet, fullständighet, enhetlighet, synkronisering, effektivitet och produktivitet.

Samtidigt upprättar planen en nära samordningsmekanism mellan ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter och folkkommittéer i provinser och centralt styrda städer för att genomföra aktiviteter för att upprätthålla lagen om kadrer och statstjänstemän över hela landet.

Detta kommer att skapa en komplett, enhetlig och synkron rättslig grund för hantering av kadrer och tjänstemän på ett dynamiskt, transparent och effektivt sätt, som uppfyller kraven för uppgifterna i syfte att bygga ett team av professionella kadrer och tjänstemän som väl tjänar den socioekonomiska utvecklingen och människors och företags behov.

Planen syftar också till att öka medvetenheten och ansvaret på alla nivåer, sektorer och personer för att genomföra och upprätthålla lagen om kadrer och statstjänstemän och dokument som i detalj beskriver ett antal artiklar i lagen.

Planens innehåll omfattar: Organisering av propaganda och spridning av lagen om kadrer och statstjänstemän; organisering av konferenser för att sprida och ge fördjupad utbildning om lagen om kadrer och statstjänstemän; granskning av juridiska dokument; utveckling och offentliggörande av dokument som i detalj beskriver och vägleder implementeringen av lagen om kadrer och statstjänstemän.

Utöver detta är det nödvändigt att fokusera på att synkront och effektivt implementera skapande, insamling, uppdatering och synkronisering av data till den nationella databasen över kadrer och tjänstemän; implementera arrangemanget av jobb och grader motsvarande jobbpositioner och organisera inspektionen av implementeringen av lagar och juridiska dokument som i detalj beskriver och vägleder deras implementering.

Inrikesministeriet föreskriver standarder för titlar på ledarskap och managementtjänstemän.

Vice premiärministern gav inrikesministeriet i uppdrag att utarbeta, lämna in för kungörelse eller kungöra inom dess befogenhet av juridiska dokument såsom: Dekret som reglerar bedömning och klassificering av statstjänstemäns kvalitet (ska vara färdigställt före den 1 januari 2026); Dekret som reglerar statstjänstemäns befattningar (ska vara färdigställt under 2026); Dekret som reglerar standarder för titlar för statstjänstemän i ledarskap och ledning inom statliga förvaltningsmyndigheter (ska vara färdigställt före den 31 december 2025)...

Myndigheter, organisationer och enheter fortsätter att granska, uppgradera och justera informationssystem och databaser för att uppfylla kraven på uppdatering, användning och utnyttjande av data i enlighet med föreskrifter; regelbundet skapa, uppdatera, godkänna och synkronisera data om kadrer och tjänstemän under deras ledning för att synkronisera med den nationella databasen över kadrer och tjänstemän i enlighet med föreskrifter.

Ministrar, chefer för myndigheter på ministernivå, chefer för organisationer som inrättats av regeringen eller premiärministern och som inte är offentliga tjänsteenheter, samt ordförande för folkkommittéer i provinser och centralt styrda städer ska instruera chefer för myndigheter och organisationer under deras ledning att slutföra arrangemanget av befattningar och grader som motsvarar arbetsuppgifter för statstjänstemän under deras ledning som rekryterades före ikraftträdandet av lagen om kadrer och statstjänstemän från 2025.

Folkkommittén på kommunnivå ansvarar för att ordna jobb och tilldela motsvarande grader till tjänstemän på kommunnivå som rekryterats före ikraftträdandet av lagen om kadrer och statstjänstemän från 2025, om de uppfyller standarderna och villkoren för utbildningsnivå för tjänsten.

Dessa måste vara slutförda senast den 1 juli 2027.

Enligt Dan Viet

Källa: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg