Inrikesministern informerar om löneökning och administrativ enhetsordning

Kinhtedothi - Den 26 oktober, under gruppdiskussionen, informerade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra om frågan om löneökningar och organisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå.

På morgonen den 26 oktober, som en fortsättning på den åttonde sessionen, diskuterade nationalförsamlingen i grupper bedömningen av resultaten av genomförandet av den socioekonomiska utvecklingsplanen för 2024 och den planerade socioekonomiska utvecklingsplanen för 2025.

Hanoi har gjort bra ifrån sig och arrangerat 109 enheter på kommunnivå.

Angående ordningen för administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå sa minister Pham Thi Thanh Tra vid gruppdiskussionen att detta är en viktig policy, en svår, komplicerad och känslig fråga, och att många orter nyligen har gjort stora ansträngningar. Av de 54 orter som omfattas av ordningen på distrikts- och kommunnivå har 51 genomfört den, medan 3 orter inte kan genomföra den på grund av faktorer, nämligen Binh Phuoc, Dien Bien och Lai Chau.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra talar vid gruppdiskussionen och ger information om löneökningar och omorganisation av administrativa enheter. Foto: Dinh Trung

Av de 51 provinserna och städerna hittills har nationalförsamlingens ständiga kommitté haft resolutioner med 38 orter, varav 13 återstår. För närvarande har nationalförsamlingens ständiga kommitté mottagit ärenden från 10 orter. De återstående 3 orterna, Ha Tinh, Ninh Binh och Tra Vinh, håller på att slutföra sina ärenden.

Följaktligen kommer 38 enheter på distriktsnivå att omorganiseras, 9 enheter på distriktsnivå kommer att minskas, 1 176 enheter på kommunnivå kommer att omorganiseras och 562 enheter på kommunnivå kommer att minskas. Samtidigt kommer antalet administrativa organisationer och offentliga tjänsteenheter att minskas kraftigt; antalet kadrer och tjänstemän kommer att minskas kraftigt, och naturligtvis kommer det att finnas ett överskott av kadrer och högkvarter.

Därför är implementeringen av denna periods arrangemang striktare, med specifika planer för att kommunerna ska slutföra arrangemanget av överskott av offentliga tillgångar efter 3 år och att slutföra arrangemanget av överskottskadrer, tjänstemän och offentliganställda efter 5 år. Detta implementeras mycket noggrant, till skillnad från föregående gång.

Vid en utvärdering av några orter som har presterat väl, såsom Hanoi, som har arrangerat 109 enheter på kommunnivå; Nam Dinh, som har arrangerat 2 enheter på distriktsnivå och 79 enheter på kommunnivå, för att minska 51 administrativa enheter på kommunnivå; och Ho Chi Minh-staden, som också har arrangerat ett mycket stort antal, sa dock Pham Thi Thanh Tra att många orter inte har gjort några ansträngningar, är rädda för svårigheter, är rädda för vedermödor och inte har löst eftersläpningen från föregående period, så de har skjutit upp det till nästa period.

Enligt inrikesminister Pham Thi Thanh Tra finns det inget land i världen med administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå som är lika stora och fruktansvärda som Vietnam, inklusive administrativa enheter på provinsnivå. Och det finns inget land som regelbundet spenderar så mycket på organisation och personal som Vietnam. Generalsekreterarens anda är mycket beslutsam och måste implementeras synkront i hela systemet. Inklusive det statliga administrativa systemet, nationalförsamlingen, fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer, partiorgan, särskilt administrativa enheter.

Delegater från Hanois nationalförsamlingsdelegation diskuterar i grupper. Foto: Hong Thai

”Beredskapsandan är sådan, inte bara att den arrangerar enheter på distrikts- och kommunnivå. Vi måste fullt ut erkänna, godkänna planen och även göra vårt bästa för att vara i tid för partikongresserna på alla nivåer på orterna. Vi hoppas verkligen kunna försöka uppnå målet senast den 15 november för att fokusera på partikongresserna på alla nivåer”, betonade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra.

Stora insatser genom två justeringar av grundlönen

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra sade att regeringen nyligen, trots svårigheter, har avsatt resurser på cirka 700 000 miljarder VND och att det år 2026 kommer att vara 930 000 miljarder VND för lönejusteringar. Med andra ord, att implementera löne- och försäkringssubventioner, justera pensioner och subventioner för meriterade personer med en mycket stor resurskälla.

I praktiken finns det dock fortfarande brister och regeringen har rapporterat till politbyrån för policy i enlighet med slutsats 83-KL/TW om lönereform; justering av pensioner och socialförsäkringsförmåner.

I framtiden kommer inrikesministeriet att fortsätta att se över vissa ämnen som det i praktiken behövs, såsom administrativ personal, lärare, särskilt förskollärare, och medicinsk personal. I synnerhet kommer en omfattande granskning att genomföras för att föreslå lämpliga justeringar av ersättningar i enlighet med andan i centralkommitténs resolution, särskilt de slutsatser som utfärdats av politbyrån. Hur man kan säkerställa att särskilda ämnen behöver mer uppmärksamhet och prioritet, vilket säkerställer ett bättre liv för dem.

Sammantaget har grundlönen justerats två gånger nyligen, med en ökning på 50,8 %, varav i år är 30 %. Detta är en stor insats. Resolution 27 om lönepolitisk reform kommer att omvärderas 2026 och sedan fortsätta att genomföras i enlighet därmed. Huruvida grundlönen ska justeras årligen beror på landets ekonomiska förhållanden.

”Under 2025 kan vi tillfälligt stoppa och sedan göra justeringar för några av ovanstående ämnen. Under 2026 kommer vi att fortsätta göra justeringar för att förbättra livet för löntagare inom den offentliga sektorn för att säkerställa kompatibilitet med arbetskraven i det nya sammanhanget”, meddelade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra.

Delegaten Tran Hoang Ngan (delegationen från Ho Chi Minh-stadens nationalförsamling) diskuterade i grupper. Foto: Quochoi.vn

Delegaten Tran Hoang Ngan (nationalförsamlingens delegation i Ho Chi Minh-staden) diskuterade i grupper och erinrade sig att regeringen för fem dagar sedan ville säkerställa budgetbalans och föreslog att man inte skulle överväga att höja pensioner, löner inom den offentliga sektorn och förmånliga ersättningar för meriterade personer år 2025. "Jag stöder endast delvis detta förslag från regeringen" - delegaten Tran Hoang Ngan uttryckte sin åsikt.

Enligt delegaten Tran Hoang Ngan kommer grundlönen att öka till 2,34 miljoner VND/månad från och med den 1 juli 2024, vilket innebär att lönen för offentliganställda kommer att bli något bättre. Myndigheterna måste dock vara uppmärksamma på lönerna inom utbildningssektorn, särskilt i avlägsna områden, samt lönerna för sjukvårdspersonal. "Jag tycker att lönen för operationer är för låg. Men ännu viktigare är att pensionen är mycket låg", informerade delegaten Tran Hoang Ngan.

Därför föreslog delegaten Tran Hoang Ngan att regeringen inte får höja lönerna i den offentliga sektorn, utan måste höja pensioner och socialförsäkringsförmåner, samt förmånliga subventioner för meriterade personer, senast 2025. Han sa att om pensioner och subventioner för meriterade personer inte höjs, kommer glädjen att minska eftersom detta är ett år med många stora nationella helgdagar, såsom 95-årsdagen av partiets grundande, 80-årsdagen av Demokratiska republiken Vietnams grundande och 50-årsdagen av nationell återförening. Ökade pensioner och subventioner för meriterade personer kommer också att bidra till att stimulera konsumtionen.

Dessutom föreslog delegaten Tran Hoang Ngan att man skulle öka familjeavdragen och inkomstskatten för att förbättra människors inkomster och stödja tillväxten.

Källa: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html