Tusentals lärare har rätt till lön och är rädda för att förlora sina jobb.

Efter många månader av förlikning har tusentals lärare i Hai Duong och Dak Nong fortfarande inte fått sina löner. De måste arbeta övertid, låna pengar överallt, och deras framtid är osäker.

På eftermiddagen den 20 december sa Nguyen Tien Tung, chef för inrikesdepartementet i staden Gia Nghia i provinsen Dak Nong , att han fortfarande väntade på instruktioner från provinsens folkkommitté om att betala ut löner till 85 lärare. "Efter att ha fått instruktioner kommer vi att betala ut dem omedelbart eftersom budgeten har tilldelats sedan början av året", sa Tung.

Väntar på lön

Efter examen packade Tran Huy Hiep sina väskor och kom från Ha Tinh för att söka jobb, då han hörde att staden Gia Nghia rekryterade lärare. I september 2016 skrev Hiep på ett kontrakt med en lön på 2,8 miljoner VND/månad på Thang Long Primary School (staden Gia Nghia). Sedan maj 2017 har Hiep inte fått någon lön, så utöver undervisningstimmar måste han arbeta som elektriker och på gården.

"Det kinesiska nyåret närmar sig, jag hoppas att myndigheterna snart kommer att överväga och lösa lönen så att jag kan ha pengar till att åka hem och täcka mina levnadskostnader" - anförtrodde herr Hiep.

Fru Ngan Thi Hue (samma skola) berättade att även om hennes lön är liten, kan den fortfarande täcka hennes levnadskostnader, så eftersom hon inte har haft någon lön har hennes liv blivit svårare. Fru Hue har velat hitta ett annat jobb många gånger, men som klasslärare skulle det vara synd för eleverna att sluta halvvägs, så hon är mycket orolig.

"I skolan finns det många lärare från de centrala provinserna som drabbas av naturkatastrofer och översvämningar året runt, och som kommer hit i hopp om att hjälpa sina familjer. Men eftersom de inte har fått sina löner på många månader har lärarna varit tvungna att be sina familjer om hjälp. Jag hoppas att ledarna kommer att vara uppmärksamma och betala ut sina löner snart för att lätta vår börda", sa Hue.

Fru Nguyen Thi Mai, rektor för Thang Long Primary School, sa att skolan har nio kontraktslärare som ännu inte har fått sina löner. Skolledarna har varit tvungna att låna pengar till lärarna för att få ekonomin att gå ihop.

I hela Hai Duong -provinsen finns det också 1 191 kontraktslärare som inte har fått sin lön på 3 månader och 61 lärare har sagt upp sig.

Fru Nguyen Thi Duyen, biträdande chef för utbildningsdepartementet i Hai Duong City (Hai Duong-provinsen), bekräftade att det enbart i Hai Duong City finns upp till 400 förskollärare som har rätt till lön; många av dem har familjer och små barn, så livet är svårt. Efter 3 månader sa 24 lärare upp sig från sina jobb, många andra lämnade in uppsägningsbrev om deras förmåner inte är lösta.

Många månader utan lön har gjort livet svårt för Ms. Ngan Thi Hue (Dak Nong-provinsen). Foto: CAO NGUYEN

Kommer att betala lön före Tet

Enligt herr Tung var staden tvungen att skriva kontrakt med ovanstående lärare på grund av lärarbrist för att säkerställa undervisning och lärande. Löneutbetalningarna för kontraktslärare togs tidigare från den lokala budgeten men stoppades nyligen på grund av föreskrifter (Officiell rapport nr 989/UBND-NC daterad 3 mars 2017 från Dak Nong-provinsens folkkommitté föreskriver: Inga anställningskontrakt för att utföra professionella och tekniska uppgifter vid myndigheter och enheter - PV).

Inför denna situation skickade inrikesdepartementet i Dak Nong-provinsen den 12 december en rapport till folkkommittén i Dak Nong-provinsen med en begäran om att provinsens folkkommitté skulle överväga att tillåta folkkommittén i Gia Nghia att betala löner från stadsbudgeten.

Den 20 december sade Ngo Xuan Loc, kanslichef för Dak Nong provinsiella folkkommitté, att den provinsiella folkkommitténs ståndpunkt är att instruera de behöriga myndigheterna att betala löner till kontraktslärare vid Gia Nghia stads folkkommitté. Samtidigt ge sektorerna i uppdrag att granska och eliminera orimliga bemanningsnivåer, balansera och komplettera nödvändiga bemanningsnivåer för att möta undervisningsbehoven. Den provinsiella folkkommittén instruerar de behöriga myndigheterna att slutföra utbetalningen av löner till lärare före Tet.

Fru Nguyen Thi Tien, biträdande chef för utbildningsdepartementet i Hai Duong-provinsen, sa att anledningen till att kontraktet översteg målet är att Hai Duong-provinsen ökade antalet klasser med 423 under läsåret 2017–2018, och utbildningsinstitutioner tvingades skriva på arbetsavtal, annars skulle de inte slutföra sina uppgifter.

I enlighet med Hai Duong-provinsens folkkommittés direktiv kommer provinsen att betala ut full lön, ersättning och andra förmåner till 1 191 kontraktslärare. Nguyen Thi Tien, biträdande chef för utbildningsdepartementet i Hai Duong-provinsen, sa dock att det i framtiden också är ett svårt problem att fortsätta skriva arbetsavtal med dessa lärare eller inte. Detta innebär att man måste säkerställa att finansministeriets och centralregeringens regler gällande frågan om att inte skriva kontrakt utanför den tilldelade kvoten och lönesättningen följs.

Enligt Pham Van To, chef för provinsens inrikesdepartement, har Hai Duong under de senaste tre åren organiserat rekryteringsprov för nästan 10 000 lärare. Detta antal har tillgodosett efterfrågan på lärare som vill undervisa i skolor.

Provinsen anser att lärare som har ansträngt sig för att arbeta bör få full lön. Senast 2018 kommer dock inrikesdepartementet och utbildningsdepartementet att samordna med enheterna för att granska kontrakt och organisera arrangemang och omplacering av lärare. Därifrån kommer lärare att överföras från skolor med överskott till skolor med brist, och tvärvetenskaplig och tvärnivåundervisning kommer att organiseras. I skolor med brist kommer lärare att tilldelas att undervisa fler timmar och kommunen kommer att avsätta ytterligare budget för att betala för de extra pengarna.

Källa: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm