Detta är också en aktivitet som markerar det tionde året i rad av outtröttliga ansträngningar för att främja, utvärdera, berömma och uppmuntra företag som deltar i programmet för utvärdering och tillkännagivande av hållbara företag i Vietnam (CSI).
Vid öppningsceremonin för tillkännagivandet berättade Ho Sy Hung, ordförande för VCCI och chef för CSI 2025:s styrkommitté, att berättelsen om "utveckling" och "ansvar" hittills, under de vietnamesiska företagens långa resa, aldrig har varit så nära sammankopplad som nu. Världen förändras starkt inför de allt allvarligare effekterna av klimatförändringarna. Vi har inget annat val än att förnya oss, att göra oss grönare och att betrakta hållbar utveckling inte bara som en slogan, utan som en överlevnadsstrategi. Det innebär att företag måste förbereda sig tidigare och mer aktivt, från investeringsstrategi, drift, riskhantering till innovation av affärsmodeller. Detta är "genombrottet" inom utvecklingstänkande: antingen förändras vi, eller så blir vi lämnade på efterkälken. Banbrytande företag kommer inte bara att anpassa sig utan också leda det nya spelet – ett spel vars värde ligger i ansvar och uthållighet mot en hållbar framtid.
Enligt Hung kommer CSI-programmet, som avslutar den första tioåriga resan och öppnar en ny utvecklingssida, att tas till en ny nivå. ”VCCI kommer inte bara att utvärdera företag, utan kommer också att följa, uppmuntra, leda och koppla samman; så att CSI blir ett ekosystem som främjar hållbar omvandling av nationella företag. Från ett program för att erkänna prestationer strävar vi efter att omvandla CSI till en drivkraft för skapande – där företag inte bara erkänns med titlar, utan också tillsammans formar framtiden för Vietnams gröna ekonomiska utveckling”, sa Hung.
Tillkännagivandeceremonin 2025 markerade CSI-programmets 10-åriga resa. Vid detta tillfälle överlämnade vice premiärminister Ho Duc Phoc en vacker blomsterkorg till representanterna för VCCI och programmets styrkommitté, vilket symboliserade erkännandet av VCCIs insatser – i rollen som programmets värdmyndighet och samordningen mellan departementen och ministerierna för att främja hållbar affärsutveckling genom CSI.
Vid evenemanget uppskattade vice premiärministern mycket VCCI:s initiativ att bygga upp indexet och organisera CSI-programmet under de senaste 10 åren i rad. Vice premiärministern betonade att ur näringslivets perspektiv bidrag till landets snabba och hållbara utveckling måste företag: omvandla affärstänkandet från den högsta ledningen till varje avdelning; vara ihärdiga och kreativa i att bygga strategier, praktisera och tillämpa ansvarsfulla och hållbara affärsmodeller för att skapa konkurrensfördelar och motståndskraft för företag på den globala marknaden; proaktivt förbättra bolagsstyrningen, göra information transparent och implementera ansvarsskyldighet genom att tillämpa CSI-indexet för att utöka tillgången till grönt kapital; och snabbt dra nytta av nya möjligheter från den gröna marknadstrenden och ansvarsfull konsumtion, och därigenom hjälpa företag att expandera sina marknader och skapa hållbara konkurrensfördelar.
För att fira den 10 år långa resan är tillkännagivandeceremonin också ett tillfälle för programmets organisationskommitté att uttrycka sin tacksamhet till utvärderingsrådet – "domarna" som har varit med programmet i många år, och särskilt att tilldela "CSI Star"-pokalen till 11 framstående företag som har uppmärksammats bland de 10 bästa hållbara företagen i CSI-programmet i 5 år i rad eller mer. Denna prestation visar inte bara på stabiliteten i strategin, utan bekräftar också företagens starka beslutsamhet att sträva efter en modell för hållbar utveckling.
År 2025 lockade CSI-programmet fler än 500 företag över hela landet, av olika typer och storlekar, att lämna in ansökningar. Organisationskommittén förhandsgranskade och valde ut 147 ansökningar för officiell utvärdering. Det är värt att notera att mer än 20 % av de som deltog i programmet i år var företag som deltog för första gången, och cirka 30 % var företag noterade på olika börser i Vietnam – det största antalet noterade företag någonsin i programmet. Samtidigt uppmärksammades programmet också av många enheter inom koncernen, General Corporation, särskilt den statligt ägda företagsgruppen. Detta visar att spridningen av CSI blir alltmer utbredd inom det inhemska näringslivet.
Med CSI 2025 som skapat och släppt den första versionen av indexet specifikt för små och mikroföretag – utöver versionen för medelstora och stora företag som tidigare år – har programmet lockat aktivt deltagande och för första gången erkändes små och mikroföretag bland de 100 bästa hållbara företagen – vilket skapar en förutsättning för att sprida PTBV till den typ av företag som står för en stor andel av den nationella företagsstrukturen. En annan anmärkningsvärd ny punkt är att organisationskommittén också introducerade teknikelement i programvaran för ansökningsinlämning och poängsättning, tillämpade artificiell intelligens (AI) i programmet för att förnya implementeringsmetoden, skapade gynnsammare förutsättningar för företag när de lär sig om innehållet i CSI-indexet, samt vidtog åtgärder för att skicka in ansökningar. Dessa ansträngningar från CSI 2025-programmet återspeglar också andan i resolution 68 om privat ekonomisk utveckling och resolution 57 om genombrott inom vetenskap, teknik, innovation och nationell digital transformation.
CSI 2025-ceremonin hedrade 100 framstående hållbara företag inom både tillverknings- och handels- och servicesektorerna. Av dessa två sektorer uppvisade de 10 bästa hållbara företagen en andel på 60 % inhemska företag och 40 % utlandsinvesterade företag. Detta visar att inhemska företag har gjort stora framsteg och att "spelet" inom hållbar utveckling inte längre bara är för utländska direktinvesterade företag med goda styrelseformer.
Förutom att prisa huvudkategorin hållbara företag utvärderar och väljer programmet även banbrytande företag som har presterat väl inom två specialiserade kategorier: implementering av cirkulär ekonomi och minskning av utsläpp av växthusgaser; samt implementering av god bolagsstyrning. Dessa är områden som får stor uppmärksamhet och prioriterade åtgärder från det globala näringslivet när det gäller att bedriva hållbart företagande.
Vid tillkännagivandeceremonin sa Binu Jacob, medordförande för VBCSD och generaldirektör för Nestlé Vietnam, att de viktiga resolutioner som just har utfärdats har skapat en stor ambition för Vietnam att bli ett utvecklat land, en pionjär inom hållbar och inkluderande utveckling i den nya eran.
Sann hållbar utveckling kräver ett ekosystem där alla företag – stora som små – kan blomstra. De nyligen utfärdade strategiska resolutionerna har betonat vikten av att främja innovation och kapacitetsuppbyggnad inom alla sektorer, särskilt den privata sektorn och små och medelstora företag. ”På Nestlé Vietnam, som ett ledande utländska direktinvesteringsföretag, är vi engagerade i att dela kunskap, förnya oss, vara ansvarsfulla inköpare, vara banbrytande inom klimatåtgärder och utveckla talanger i hela värdekedjan. Genom att samarbeta med och stödja små och medelstora företag bidrar vi till att skapa en dominoeffekt – och hjälper fler företag att närma sig hållbarhet som ett sätt att förbättra sin motståndskraft och konkurrenskraft i den nya eran”, betonade Binu Jacob.
Som det åttonde företaget bland de 10 bästa hållbara företagen i Vietnam, som mottagit CSI Star Award, sa Dao Thuy Ha, generaldirektör för Traphaco Joint Stock Company, att företaget för närvarande äger fyra GMP-WHO-fabriker, 11 områden för medicinalväxter som uppfyller GACP-WHO-standarderna, ett starkt distributionssystem över hela landet, forsknings- och utvecklingskapaciteten förbättras genom internationellt samarbete och tekniköverföring; många produkter har uppnått nationella varumärken, vilket leder marknaden, såsom Boganic, Hoat Huyet Duong Nao och Tottri.
Under årens lopp har Traphaco varit orubbligt i sin strategi för hållbar utveckling, styrd av ett transparent ledningssystem och byggt en sluten värdekedja – där kvaliteten kontrolleras från insatsmaterial till färdiga produkter. Detta är grunden som hjälper Traphaco att övervinna utmaningar och skapa tillväxt även i perioder med starka marknadsfluktuationer, såsom COVID-19-perioden, eller år 2025 när staten stärker inspektionerna och skärper kvalitetsreglerna.
Fru Ha sa att Traphaco beräknas uppnå en omsättningstillväxt på 9,7 % år 2025, vilket överstiger planen med mer än 40 miljarder; vinsten efter skatt nådde 103 % av planen. Företaget fortsätter att främja innovation, digital transformation och omfattande AI-tillämpningar, genom att implementera snabb omstrukturering och öppen vision.
Vid tillkännagivandeceremonin sade även Nguyen Quang Vinh, vice ordförande för VCCI, ordförande för VBCSD och biträdande chef för styrkommittén för CSI 2025-programmet, att VCCI i framtiden kommer att främja aktiviteter för att stödja och främja hållbara företag i enlighet med andan i resolution 68, resolution 57 och resolution 70 om att säkerställa energitrygghet etc. CSI kommer särskilt att vara en viktig verktygskanal som prioriteras för expansion för att stärka företagens interna styrka och skapa mer mervärde för det inhemska näringslivet. Vinh berättade också att han, i linje med den årliga traditionen med CSI-klubben, strax före tillkännagivandeceremonin, på morgonen den 5 december, samordnade VBCSD-VCCI med Nestlé Vietnam och WWF-Vietnam för att organisera ett möte och dela på ämnet "Elektrifiering i produktionen - Lösningar för att minska koldioxidutsläppen mot målet om nettonollutsläpp 2050", vilket fortsätter att få respons och stor uppskattning från företag i CSI-programmet när de ger mycket uppdaterad och användbar information till företag.
Källa: https://baotintuc.vn/kinh-te/le-cong-bo-cac-doanh-nghiep-ben-vung-tai-viet-nam-nam-2025-20251205155147894.htm
Kommentar (0)