AI-mänskliga resurser, en nyckelroll för tillväxtinnovation

Quang Trung Software Park (Ho Chi Minh City) främjar AI-applikationer för intern hantering. — Quang Trung Software Park ( Ho Chi Minh -staden) främjar AI-applikationer för intern hantering.

Det förutspås att AI kan bidra med upp till 80 miljarder USD till Vietnams BNP år 2030 om den används i stor utsträckning. Denna prestation kan dock bara uppnås om vårt land har ett tillräckligt starkt team av experter, ingenjörer och dataforskare för att bemästra och förnya tekniken.

"Utbudet" möter inte "efterfrågan"

Med målet att bygga en smart stad implementerar Ho Chi Minh-staden aktivt digital transformation och tillämpar AI inom många områden av samhällslivet. Därför spelar utvecklingen och byggandet av ett AI-baserat ekosystem för mänskliga resurser en mycket viktig roll i dagens läge.

Ho Chi Minh-stadens fördel är inte bara att vara landets ekonomiska centrum utan också att vara hemvist för många universitet, där högkvalificerade mänskliga resurser utbildas, bland annat inom AI-området.

För närvarande har staden cirka 35 skolor med utbildningsprogram inom informations- och kommunikationsteknik. Det finns dock bara 14 utbildningsprogram inom AI, datavetenskap och datateknik med målet att utbilda fler än 1 000 universitetsstudenter.

Företag är "törstiga" efter specialiserade AI-personalresurser för att tillämpa avancerade produktionsmodeller.

Enligt undersökningsresultaten om personalbehov inom AI-branschen av University of Natural Sciences (Ho Chi Minh City National University) sa nästan 60 % av de tillfrågade företagen att den nuvarande kvaliteten på AI-personalresurser bara möter en del av efterfrågan; nästan 26 % sa att kvaliteten på AI-personalutbildningen inte har uppfyllt arbetsmarknadens krav...

Detta visar att stadens AI-personalresurser fortfarande är begränsade i både kvalitet och kvantitet och inte möter företagens behov. Staden behöver fokusera på utbildning och utveckling av personalresurser, särskilt de med specialiserade färdigheter och som är uppdaterade med ny AI-teknik.

Samtidigt är stödåtgärder från staten också avgörande för att främja förbättringen av kvaliteten på AI-personalresurser.

I samband med den industriella revolutionen 4.0 har AI blivit en viktig drivkraft för innovation och ekonomisk tillväxt globalt.

Experter säger att AI har blivit en viktig drivkraft för innovation och ekonomisk tillväxt globalt i samband med den industriella revolutionen 4.0.

För Ho Chi Minh-staden, som strävar efter hållbar tillväxt, är utvecklingen av AI-baserade mänskliga resurser inte bara en viktig faktor för internationell integration utan också en möjlighet att förbättra konkurrenskraften och modernisera socioekonomiska områden.

Förutom stor potential står AI-utveckling av mänskliga resurser inför många utmaningar som kräver omfattande och effektiva lösningar.

Pham Chi Thanh, specialist på nätverks- och datorhantering, CJ Vina AGRI Co., Ltd. sa: AI är en av de högteknologiska trenderna och har blivit en oumbärlig del av det moderna livet.

Den snabba utvecklingen av AI innebär dock också ett stort problem: mänskliga resurser. För att utveckla mänskliga resurser inom AI är det nödvändigt att investera i systematisk AI-utbildning och fortbildning; stärka internationellt samarbete för att lära av erfarenheter och dela resurser; uppmuntra innovation och praktisk tillämpning genom samhälls- och affärsprojekt.

Samtidigt utveckla AI-karriärvägledningsprogram för studenter, samt etablera AI-forskningscentra för att säkerställa lika fördelning i utbildning och tillämpning.

Genom att implementera dessa strategier kan staden fullt ut bli ett nav för AI-utveckling i regionen och världen.

En synkron lösning behövs.

För att förbättra kvaliteten på AI-utveckling av mänskliga resurser är det, enligt Master Tran Linh Huan, Ho Chi Minh City University of Law, nödvändigt att implementera heltäckande och synkrona lösningar inom många områden.

Först och främst behöver utbildningsprogrammet förnyas i riktning mot att uppdatera praktiskt innehåll och hålla jämna steg med globala AI-tekniktrender, såsom djupinlärning, generativ AI, big data...

Samtidigt är det nödvändigt att integrera tvärvetenskapliga färdigheter som AI-etik, socialt ansvar och problemlösningsförmåga för att utrusta studenterna med mer omfattande kunskaper.

Stärka och utöka praktiska utbildningsmodeller genom att utveckla verkliga projekt och fallstudier från affärsfrågor, vilket hjälper studenter att effektivt tillämpa kunskap i praktiken.

TMA Solutions Company (Quang Trung Software Park) visar upp 4.0-tekniklösningar

Enligt Master Tran Linh Huan behöver universiteten utveckla ett team av föreläsare och experter inom AI-området. Först och främst är omskolning av föreläsare en högsta prioritet, med målet att uppdatera ny kunskap om modern AI-teknik och hjälpa föreläsare att bättre uppfylla undervisnings- och forskningskrav.

Dessutom är det nödvändigt att bygga attraktiva incitamentsmekanismer för att locka AI-forskare och experter från utlandet att undervisa och arbeta, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser och dela internationell erfarenhet.

Experter anser att samarbete mellan skolor och företag är avgörande för att utbilda AI-personal för att möta företagens krav. Detta anses vara en viktig lösning för att förbättra utbildningskvaliteten och möta arbetsmarknadens behov.

För att göra detta måste företag först och främst aktivt delta i processen att utforma utbildningsprogram, säkerställa att utbildningsinnehållet är lämpligt för praktiska krav och hjälpa studenter efter examen att uppfylla rekryteringskriterierna.

Dessutom bör företag investera i finansiering av forsknings- och utvecklingsprojekt (FoU) vid universitet, både för att stödja förbättringen av högskolornas forskningskapacitet och för att dra nytta av unga mänskliga resurser och kreativa idéer från forskare och studenter.

Detta nära samarbete gynnar inte bara båda sidor utan bidrar också till att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser, främja innovation och konkurrens på marknaden.

PROGRAMMERA

Källa: https://nhandan.vn/nguon-nhan-luc-ai-vai-tro-then-chot-cho-doi-moi-tang-truong-post915848.html