Många jobbmöjligheter för avskedade soldater

Att avsluta militärtjänsten är inte bara slutet på en resa av engagemang utan också början på nya karriärmöjligheter. Med djupt engagemang från partiet, staten och alla nivåer inom branschen har många karriärvägledningsprogram, gratis yrkesutbildning (enligt föreskrifter) och jobbintroduktion regelbundet organiserats i Nghe An, vilket skapar en stabil bro för att hjälpa soldater att enkelt integreras på arbetsmarknaden.

Många förmånliga politikområden för avskedade soldater

Bildtext — Ledare för militärregion 4, utbildningsdepartementet och yrkeshögskola nr 4 uppmuntrade soldater att välja en karriär som passade deras förmågor efter avsked.

Yrkesskola nr 4 är en enhet under Militärregion 4-kommandot och är en av 70 högkvalitativa skolor över hela landet som får viktiga investeringar från regeringen . Med mer än 30 års verksamhet inom yrkesutbildning och arbetsförmedling har skolan blivit en betrodd adress för tiotusentals ungdomar som har avslutat sin militärtjänstgöring för att välja att lära sig ett yrke.

På festivalen "Karriärvägledning, yrkesutbildning och jobbintroduktion för unga som avslutar militärtjänstgöring år 2026", organiserad av den politiska avdelningen i militärregionen, yrkeshögskola nr 4, Nghe An provinsiella ungdomsförbundet den 6 december, bara på förmiddagen, hade yrkeshögskola nr 4 mer än 200 soldater som förberedde sig för att bli avskedade från armén, kommit för att anmäla sig till yrkesutbildning vid skolan. Av dessa valde majoriteten tekniska huvudämnen som: fordonsteknik, manövrering av byggmaskiner, svetsning, metallbearbetning, industriell elektricitet, informationsteknik...

Korpral Quang Van Huy, som för närvarande tjänstgör i militärregion 4, sa att han kommer att bli avskedad om knappt två månader. Därför har militärregionens implementering av rådgivningsdagen vid denna tidpunkt gett många möjligheter till unga soldater. "Innan jag gick med i armén studerade jag ett program som omfattade både allmän utbildning och yrkesutbildning i Quynh Luu-distriktet (gammalt). Men efter ett tag upptäckte jag att min huvudinriktning inte passade och jag bestämde mig för att återvända till skolan på yrkeshögskola nr 4 och registrera mig för informationsteknologi. Mitt omedelbara mål är att åka utomlands för att arbeta efter att jag avslutat mina studier. Jag tror också att denna huvudinriktning kommer att ge många rekryteringsmöjligheter på den inhemska marknaden."

Sergeant Hoang Van Huong sa: ”Efter att ha blivit avskedad från armén kommer jag att studera bilreparationer och svetsning för att starta en karriär i framtiden. Detta är också ett traditionellt yrke i min familj, så jag vill fortsätta med det och studera mer systematiskt.”

Överstelöjtnant Nguyen Anh Tuan, rektor för yrkesskola nr 4 vid försvarsministeriet, sade följande om yrkesutbildningsprogrammet för demobiliserade officerare och soldater: För närvarande har skolan många policyer för demobiliserade soldater, såsom gratis undervisning, utbildning på företag och prioritet för kandidater att delta i arbetskraftsexport. Dessutom har skolan många yrkesutbildningsprogram (från grundskolan till högskolan) som är lämpliga för alla ämnen och flexibla utbildningsformer, såsom utbildning i skolan kombinerad med utbildning på företag (50 %) av kurstiden, utbildning på företag (100 % av kursen) eller yrkesutbildning kombinerad med allmän kulturell utbildning. I synnerhet har skolan för närvarande många stora partners, såsom Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company... som kommer att lösa jobb och inkomster för studenter under studietiden såväl som efter examen.

Förutom yrkeshögskola nr 4, som deltog i festivalen, utbytte många andra enheter även information om rekrytering och yrkesutbildning från yrkesutbildningsinstitutioner, arbetskraftsförsörjningsföretag och arbetskraftsexport för demobiliserade soldater.

Första gången enheten deltog i karriärväglednings- och yrkesutbildningsfestivalen sa Phan Van Lam, biträdande generaldirektör för Green Speed Joint Stock Company: "Vårt mål är att hjälpa unga soldater som har blivit avskedade från armén att hitta jobbmöjligheter hos företaget och locka många människor att utbilda sig och arbeta på den japanska marknaden. Med fördelarna med hälsa och disciplin tror jag att alla soldater kommer att ha rätt val för att snart stabilisera sina liv efter avslutad militärtjänst."

Med målet att bli Vietnams största högteknologiska grisuppfödningsföretag år 2030 utökar BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company sin personalstyrka på gårdar över hela landet till 17 000 personer. Hoang Thanh Huyen, chef för personalavdelningen i norra Vietnam på BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, säger: "Vi söker kandidater med disciplin, ansvar och vilja att arbeta långsiktigt med konkurrenskraftig inkomst, 100 % sponsring av undervisningsavgifter från företaget under arbetsperioden och fullt stöd för mat och boende på gården. De tjänster som företaget söker är tekniska arbetare, miljöarbetare, kockar, teamledare/säkerhetspersonal, gårdsunderhållspersonal...".

Vida öppna möjligheter

Soldater som har avslutat sin militärtjänstgöring är en högkvalificerad arbetsstyrka med fördelar inom disciplin, arbetsstil, hälsa och ansvarskänsla. Karriärorientering efter avsked behöver kombinera utnyttjandet av statens incitament och maximering av de egenskaper som har utbildats.

Efter avslutad militärtjänstgöring kommer ungdomar att beviljas ett yrkesutbildningskort vid en yrkesutbildningsanläggning som har till uppgift att utbilda demobiliserade soldater och poliser. Med yrkeshögskola nr 4 kommer de, om de studerar en yrkesinriktad kurs, att ha många fördelar eftersom yrkesutbildningstiden är kort (endast 6–9 månader för grundnivå), det finns möjligheter till stabil anställning, hög och hållbar inkomst; gratis yrkesutbildning och valmöjligheter för yrkesutbildning. Dessutom kan studenterna efter avslutade studier studera på högre yrkesnivåer på kort tid (10 månader) eller både studera en yrkesinriktad kurs och studera ett främmande språk för att registrera sig för att arbeta i Japan, Korea och Taiwan (Kina).

Överste Thai Duc Hanh, biträdande chef för politiska frågor i militärregion 4, bekräftade också att genomförandet av festivalen "Karriärvägledning, yrkesutbildning och jobbintroduktion för unga som avslutar militärtjänstgöring 2026" genomfördes med önskan att bidra till att öka medvetenheten, stödja karriärorientering och skapa hållbara försörjningsmöjligheter.

Därigenom sprida policyer och riktlinjer som stödjer yrkesutbildning och skapande av arbetstillfällen för unga som har avslutat sin militärtjänst. Samtidigt koppla samman unga med yrkesutbildningsinstitutioner, arbetskraftsrekryteringsföretag och nya utbildningsmodeller i samband med digital omvandling.

Dessutom skapar programmet också förutsättningar för soldater som förbereder sig för att slutföra sin militärtjänstgöring att få möjlighet att lära sig om karriärer och välja en inriktning som passar deras styrkor, ambitioner och förmågor.

För närvarande har stora industriparker i Nghe An, såsom VSIP Nghe An Industrial Park, Nam Cam Industrial Park och Hoang Mai Industrial Park, ofta stora rekryteringsbehov, särskilt för positioner som kräver disciplin och hög teknisk kompetens. Från yrken som säkerhet, professionell säkerhet, ledning till tekniska områden som svetsning, elektronik, informationsteknik eller arbetskraftsexportmöjligheter med attraktiva inkomstnivåer, är demobiliserade soldater en arbetskraft som är eftertraktad av marknaden och företag.

Många yrkesskolor i Nghe An, såsom Vocational College No. 4/Ministry of National Defense och Vietnam-Korea Industrial Technical Vocational College, har nära samarbetsprogram med företag och erbjuder eller introducerar jobb direkt efter examen.

Faktum är att många yrkeselever på dessa skolor praktikeras och avlönas på företag, vilket säkerställer att 95–100 % har stabila jobb efter examen, med en inkomst på 8–15 miljoner VND/månad.

Med stöd från statens förmånspolitik, särskilt yrkesutbildningskort och förmånliga rekryteringssystem, tillsammans med egenskaper som modifierats inom militären, såsom järndisciplin, ansvarskänsla och förmåga att motstå press, har avskedade soldater tillräcklig grund för att bygga en stabil och hållbar karriär.

Kommentar (0)