Vinh Phuc främjar kvinnors roll i integrations- och utvecklingsprocessen.

Under senare år har kvinnornas roll och ställning i Vinh Phucs socioekonomiska utveckling i provinsen i allt högre grad bekräftats.

Med sin uppfinningsrikedom och flit har kvinnorna i Vinh Phuc aktivt deltagit i arbetskraften, arbetat inom industri, hantverk och traditionella hantverksbyar. (Källa: Vinh Phuc-provinsens informationsportal)

Vinh Phuc-provinsen har för närvarande nästan 578 000 kvinnor, vilket motsvarar över 50 % av befolkningen och över 47 % av provinsens arbetskraft. I ansträngningar att främja social trygghet och samtidigt genomföra den nationella strategin för jämställdhet har kvinnor i Vinh Phuc under senare år fått alla möjligheter att utveckla sin kapacitet inom alla områden av samhällslivet.

Statistik från kvinnoförbundet i Vinh Phuc-provinsen visar att andelen kvinnor som deltar i partikommittéer på tre nivåer i provinsen under mandatperioden 2020–2025 är 18,46 %, en ökning med 4,14 % jämfört med mandatperioden 2015–2020, vilket är högre än centralregeringens krav. Andelen kvinnor som deltar i folkrådets delegater på tre nivåer under mandatperioden 2021–2026 är 25 %, en ökning med 3,35 % jämfört med mandatperioden 2016–2021.

Andelen kvinnor i ledande befattningar inom statliga myndigheter och lokala myndigheter är nästan 30 %. 98 % av utbildnings- och yrkesutbildningsinstitutionerna har kvinnlig personal i styrelsen... År 2007 var antalet kvinnliga anställda i företag 33 034 personer, men i slutet av 2022 hade detta antal nått över 114 000 personer.

Dessa positiva siffror är tack vare mekanismer och strategier som skapar gynnsamma förutsättningar för kvinnor att utvecklas på ett heltäckande sätt, vilket demonstreras genom utfärdandet av många resolutioner och projekt eller integreringen av mekanismer och strategier för kvinnor i resolutioner om social trygghet.

Många viktiga resolutioner kan listas, såsom resolution nr 16 från det provinsiella folkrådet om förordningar om ett antal policyer för att stödja befolkningsarbete i Vinh Phuc-provinsen under perioden 2020-2025, med fokus på att stödja kvinnor i åldrarna 15 till 49 år som är gifta och har permanent bosättning i provinsen, tillhör fattiga hushåll, nära fattiga hushåll, landsbygdsområden, bergsområden och socialförsäkringstagare som frivilligt utför familjeplaneringstjänster; resolution nr 30 från det provinsiella folkrådet om förordningar om ett antal stödpolicyer för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som utstationeras, utbildas, främjas och attraherar talanger under perioden 2017-2021; resolution nr 06 om ett antal specifika policyer för att bygga ett team av intellektuella och attrahera och främja begåvade människor i Vinh Phuc-provinsen under perioden 2021-2025, med specifika förordningar som prioriterar kvinnor; Resolution nr 22 från det provinsiella folkrådet om reglering av antal, titel och månatlig ersättning för varje titel för icke-professionella arbetare på kommun-, by- och bostadsgruppsnivå föreskriver tydligt att vice ordföranden för kvinnoförbundet har rätt till ett ersättning på 1,0 grundlön för kommunnivå 1; 0,9 grundlön för kommunnivå 2; 0,8 grundlön för kommunnivå 3; och att ordföranden för kvinnoförbundet har rätt till ett ersättning på 0,3 grundlöner.

Det är värt att notera att Provincial Women's Union, i samarbete med departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, har utvecklat ett etappvis arbetsprogram för att föreslå, utveckla och genomföra partiets riktlinjer och policyer, statens policyer och lagar, internationella åtaganden om jämställdhet, för kvinnors framsteg för att gradvis minska könsskillnaderna och stärka kvinnors roll och ställning. Rörelser som "Kvinnor hjälper varandra att utveckla familjeekonomin ", "Kvinnor är bra på ekonomi", "Kvinnor hjälper varandra regelbundet, hjälper varandra under skördetiden", "Hjälp fattiga kvinnor att få adresser" ... upprätthålls regelbundet och främjas effektivt.

Dessutom uppmärksammar och skapar myndigheter på alla nivåer alltid förutsättningar för kvinnor att studera, förbättra sina kvalifikationer och karriärer; stödjer kvinnor inom yrkesutbildning, skapande av jobb och nystartade företag. Kvinnor i Vinh Phuc deltar också i många utbildningar, kunskapsförbättringar och kapacitetsuppbyggnad inom många områden, såsom att förebygga och bekämpa våld och övergrepp mot kvinnor och flickor eller tillämpa 4.0-teknik i affärsverksamhet för kvinnoägda företag...

Tack vare detta har kvinnorna i Vinh Phuc djärvt tillämpat vetenskapliga och tekniska framsteg och ny teknik i produktionen; aktivt omvandlat strukturen för grödor och boskap, utvecklat koncentrerad och sammankopplad odling och boskapsuppfödning, skapat säkra grödor och boskapsprodukter med högt ekonomiskt värde i samband med miljöskydd; deltagit i genomförandet av programmet One Commune One Product (OCOP)... Med sin uppfinningsrikedom och flit har kvinnorna i Vinh Phuc aktivt deltagit i arbetskraft, arbetat inom industri, hantverk, traditionella hantverksbyar eller proaktivt importerat och utvecklat nya yrken, vilket bidragit till att främja förändringen av ekonomisk struktur och arbetsstruktur i provinsens industrialiserings- och moderniseringsprocess.

Inom utbildning främjar provinsen kommunikationsprogram, ökar medvetenheten om genus och ansvar gentemot kvinnor för studenter, hjälper dem att välja lämpliga karriärer och skolor, ökar medvetenheten om reproduktiv hälsa och förebygger och bekämpar våld mot kvinnor och barn. Utbildningsinstitutioner samordnar också regelbundet med hälsoenheter för att organisera tematiska samtal, integrera jämställdhetsinnehåll i formell undervisning, organisera fritidsaktiviteter, kreativa upplevelseaktiviteter, utbyten, utställningar, seminarier, dramatiseringar...

Även om jämställdhetsarbetet fortfarande står inför många svårigheter och utmaningar, kommer kvinnornas roll och ställning i Vinh Phuc att fortsätta bekräftas och stärkas, med beslutsamhet och seriöst och samtidigt genomförande av strategier och lösningar av myndigheter på alla nivåer för att säkerställa att ingen lämnas utanför, så att de kan känna sig trygga, glänsa och ge viktiga bidrag till provinsens socioekonomiska utveckling.

Källa: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-de-cao-vai-tro-phu-nu-trong-qua-trinh-hoi-nhap-phat-trien-250271.html