กระทรวงศึกษาธิการชี้แจงกรณีไม่จ่ายค่าสอนเกิน 200 ชั่วโมง/ปีการศึกษา

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนดให้จำนวนชั่วโมงสอนพิเศษรวมในหนึ่งปีการศึกษาสำหรับครูแต่ละคนต้องไม่เกิน 200 ชั่วโมง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพิ่งให้คำอธิบายเกี่ยวกับประเด็นใหม่ในหนังสือเวียนที่ 21 ที่ควบคุมระบบและเงินเดือนสำหรับการสอนล่วงเวลาสำหรับครูในสถาบัน การศึกษา ของรัฐ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมรับทราบว่าประกาศฉบับที่ 21 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ออกประกาศ สถาบันการศึกษาควรยึดถือระเบียบข้อบังคับดังกล่าวเพื่อพัฒนาระเบียบข้อบังคับของตนเอง เพื่อให้มั่นใจว่าประกาศฉบับใหม่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปีการศึกษา 2568-2569

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ออกกฎระเบียบใหม่ๆ มากมายเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาสำหรับครู

ภาพถ่าย: PHUC XA

ยกเลิกกฎเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างล่วงเวลาเฉพาะกรณีขาดแคลนครู

หนังสือเวียนฉบับใหม่ยกเลิกข้อกำหนดเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ่ายค่าล่วงเวลาในข้อ 6 ข้อ 3 แห่งหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 07 ที่ว่า "จ่ายค่าล่วงเวลาเฉพาะในหน่วยงานหรือแผนกที่ไม่มีจำนวนครูที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เท่านั้น..."

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้อธิบายถึงการยกเลิกกฎระเบียบดังกล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้ว จำนวนครูที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานที่มีอำนาจนั้นเกือบจะต่ำกว่าจำนวนครูตามมาตรฐานที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนดไว้ โดยระดับที่กำหนดไว้คือการรับรองการดำเนินโครงการด้านการศึกษาบนพื้นฐานของสภาพการทำงานที่เหมาะสมสำหรับครู

นอกจากนี้ เนื่องด้วยลักษณะการสอนแบบรายวิชา แม้ว่าจำนวนครูทั้งหมดจะเพียงพอตามมาตรฐาน แต่เมื่อคำนวณแยกรายวิชา ก็ยังมีวิชาที่มีครูเกินและวิชาที่ขาดแคลนครู ส่วนวิชาที่ขาดแคลน ครูจะต้องสอนชั่วโมงพิเศษ

นอกจากนี้ ครูอนุบาลยังทำงานวันละ 6 ชั่วโมง แต่ในความเป็นจริง เนื่องจากลักษณะงานและความต้องการของผู้ปกครอง พวกเขาจึงต้องไปรับเด็กแต่เช้าและส่งเด็กเลิกดึก (ในบางกรณี พวกเขาต้องทำงานที่โรงเรียนโดยตรงตั้งแต่ 6.30 น. ถึง 18.00 น. หมายความว่าเวลาทำงานจริงอาจใช้เวลานานถึง 9-10 ชั่วโมงต่อวัน)

ดังนั้นแม้ว่าสถาบันการศึกษาจะมีครูประจำเพียงพอแล้ว แต่ในความเป็นจริง ครูก็ยังต้องสอนเกินเวลาที่กำหนดโดยไม่ได้รับค่าจ้างล่วงเวลา

ให้แน่ใจว่าครูไม่รับภาระมากเกินไป

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังระบุด้วยว่า หนังสือเวียนดังกล่าวระบุว่าจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดในปีการศึกษาของครูทุกคนต้องไม่เกินจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดสูงสุดในปีการศึกษาของสถาบันการศึกษาที่สถาบันการศึกษานั้นได้รับค่า จ้าง ซึ่งจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดสูงสุดที่สถาบันการศึกษาได้รับค่าจ้างคือจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานทั้งหมด ลบด้วยจำนวนชั่วโมงมาตรฐานทั้งหมดของครูทั้งหมดที่ปฏิบัติงานจริง

ขณะเดียวกัน ข้อบังคับนี้กำหนดว่าจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดในปีการศึกษาของครูแต่ละคนต้องไม่เกิน 200 ชั่วโมง ข้อบังคับนี้แทนที่ข้อบังคับที่ระบุว่าจำนวนชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดที่คำนวณค่าล่วงเวลาในปีการศึกษาต้องไม่เกินจำนวนชั่วโมงล่วงเวลาตามที่กฎหมายกำหนดไว้ก่อนหน้านี้ในหนังสือเวียนร่วมฉบับที่ 07

“กฎระเบียบนี้รับรองว่าสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมวิชาชีพของครูและรับรองว่าครูไม่ต้องทำงานหนักเกินไปและมีเวลาพักผ่อนและฟื้นฟูศักยภาพในการทำงานตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน” กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมอธิบาย

นอกจากนี้ หนังสือเวียนฉบับใหม่ยังกำหนดข้อบังคับเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการจ่ายค่าล่วงเวลาสำหรับครูที่ปฏิบัติงานชั่วคราวและครูที่สอนระหว่างโรงเรียน ค่าล่วงเวลาสำหรับครูที่ปฏิบัติงานชั่วคราวจะจ่ายโดยสถาบันการศึกษาที่ครูปฏิบัติงานชั่วคราว ส่วนค่าล่วงเวลาสำหรับครูที่สอนระหว่างโรงเรียนจะจ่ายโดยสถาบันการศึกษาที่ครูปฏิบัติงานชั่วคราว...

ที่มา: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm