(CLO) การหยุดงานของโรงงานโบอิ้งเข้าสู่สัปดาห์ที่ 6 แล้ว หลังจากคนงานปฏิเสธข้อเสนอสัญญาฉบับใหม่อีกครั้งเมื่อวันพุธ
ผลสำรวจชี้คนงาน 64% ปฏิเสธข้อเสนอขึ้นเงินเดือน 35% ในระยะเวลา 4 ปี
การลงมติของสหภาพแรงงานมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้โบอิ้งเสนอเงื่อนไขที่ดีกว่า คนงานรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมจากบริษัทในการเจรจาครั้งก่อนๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤตการณ์ทางการเงิน
ผู้นำสหภาพแรงงานกล่าวว่าพวกเขาพร้อมที่จะเจรจากับโบอิ้ง ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่มีการเปิดการเจรจาอีกครั้งนับตั้งแต่ปี 2014 เมื่อโบอิ้งใช้ภัยคุกคามในการย้ายสายการผลิตเพื่อบังคับให้พนักงานลาออกจากแผนเกษียณอายุแบบเดิม
เห็นป้ายหยุดงานในรถของพนักงานโบอิ้งในเมืองเรนตัน รัฐวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม พ.ศ. 2567 ภาพ: รอยเตอร์
ภายหลังการลงคะแนนเสียง ผู้นำสมาคมช่างเครื่องและคนงานด้านการบินและอวกาศนานาชาติกล่าวว่า "หลังจากผ่านไป 10 ปี เรายังมีงานที่ต้องทำอีกมาก และเราหวังว่าจะเปิดการเจรจากันอีกครั้งในเร็วๆ นี้"
ช่างเครื่องมากกว่า 30,000 คนหยุดงานในโรงงานโบอิ้งบนชายฝั่งตะวันตกของสหรัฐฯ ตั้งแต่วันที่ 13 กันยายน ส่งผลให้การผลิตเครื่องบินลำตัวกว้างต้องหยุดชะงัก รวมถึง 737 MAX, 767 และ 777 ซึ่งเป็นรุ่นที่ขายดีที่สุด
การปฏิเสธข้อตกลงดังกล่าวถือเป็นการลงมติอย่างเป็นทางการครั้งที่สอง หลังจากที่คนงาน 95% ปฏิเสธข้อเสนอครั้งก่อนเมื่อเดือนที่แล้ว ส่งผลให้เกิดการหยุดงาน
ฮาจาง (ตามรายงานของรอยเตอร์)
ที่มา: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
การแสดงความคิดเห็น (0)