ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับอายุของซีอีโอของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดในเวียดนาม

ปัจจุบัน บริษัทขนาดใหญ่ที่สุดในเวียดนามนำโดยซีอีโอที่เกิดในปีหนู ปีเสือ ปีมังกร และปีงู... ส่วนใหญ่เป็นผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์และมีความสามารถ แต่ก็มีแนวโน้มที่ผู้นำรุ่นใหม่จะมีบทบาทมากขึ้นเช่นกัน

ความหลากหลายทางด้านผู้นำจากรุ่นสู่รุ่น

ข้อมูลสถิติเกี่ยวกับอายุของซีอีโอในบริษัทขนาดใหญ่ 500 อันดับแรกของเวียดนาม (VNR500) จาก Vietnam Report แสดงให้เห็นว่า ซีอีโอส่วนใหญ่เกิดในปีม้า เสือ หนู และสุนัข คิดเป็น 15.6%, 15.3%, 14.8% และ 14.5% ตามลำดับ หากพิจารณาตามโหราศาสตร์จีน พบว่าซีอีโอที่เกิดในปีหนูน้ำ (1972) มีจำนวนมากที่สุด คิดเป็น 5.8% รองลงมาคือปีเสือไม้ (1974) ปีมังกรไฟ (1976) และปีงูไฟ (1977) ซึ่งแต่ละปีคิดเป็น 5.3% เท่ากัน

เห็นได้ชัดว่าซีอีโอของบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งในอันดับ VNR500 ปีนี้มาจากคนรุ่นทศวรรษ 1970 คนรุ่นนี้ได้รับการศึกษาในสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้าง ในช่วงเวลาที่ประเทศสงบสุข และเริ่มเรียนรู้จากประเทศตะวันตกมากขึ้น ในยุคแห่งการปฏิรูป พวกเขาสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยจากนโยบายการค้าระหว่างประเทศ ในขณะเดียวกัน พวกเขายังมีข้อได้เปรียบในด้านประสบการณ์ทางธุรกิจและการจัดการที่กว้างขวางกว่าคนรุ่นหลังด้วย

จากข้อมูลของ Vietnam Report พบว่า จำนวนซีอีโอที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปีในเวียดนามคิดเป็นประมาณ 10.8% ซึ่งต่ำกว่าจำนวนซีอีโอที่มีอายุ 41-50 ปี (41.1%) และซีอีโอที่มีอายุ 51 ปีขึ้นไป (48.1%) อย่างมีนัยสำคัญ อย่างไรก็ตาม สัดส่วนนี้เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ

ในความเป็นจริง อายุ 45 ปีขึ้นไปมักถูกมองว่าเป็นอายุแห่งความสำเร็จสำหรับผู้ประกอบการชาวเวียดนาม เนื่องจากมีความรู้ ความมั่นใจ ประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำ และเครือข่ายธุรกิจที่จำเป็นอย่างครบถ้วน ในขณะเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของจำนวนซีอีโอที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปี แสดงให้เห็นว่าธุรกิจกำลังค่อยๆ เปลี่ยนแปลงและเปิดรับผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจสมัยใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มของการกระจายความหลากหลายและการฟื้นฟูผู้นำในแวดวงธุรกิจเวียดนามในปัจจุบัน

จากจำนวนผู้ประกอบการ 12.9% ที่เกิดในปีงู ซึ่งติดอันดับใน VNR500 ประจำปีนี้ มี 2.3% เป็นซีอีโอที่เกิดในปีงูไม้ (1945)

ผู้นำธุรกิจที่มีชื่อเสียงใน VNR500 ที่เกิดในปี 1965 ได้แก่: ซีอีโอ หาน ง็อก วู (ธนาคารพาณิชย์ระหว่างประเทศเวียดนาม), ซีอีโอ เลอ กว็อก ลอง (ธนาคารพาณิชย์เอเชียตะวันออกเฉียงใต้), ซีอีโอ ฟาม วัน ไท (บริษัทร่วมทุนกลุ่มบริษัทตรวงไห่), ซีอีโอ ตรัน ตั๊ก มา (บริษัทร่วมทุนทราฟาโก), ซีอีโอ ฟาม ถิ ทันห์ ฮวง (บริษัทร่วมทุนเภสัชกรรมและอุปกรณ์ การแพทย์ บิ่ญดิ่ญ), ซีอีโอ ฟาม ถิ ซวน ฮวง (บริษัทร่วมทุนเภสัชกรรมโอพีซี)...

มีความคาดหวังมากมายสำหรับปีงู

ตามหลักฮวงจุ้ย ปีงู (2015) เป็นปีที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการขยายธุรกิจและเปิดรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก การคิดเชิงกลยุทธ์ที่ชาญฉลาดและการดำเนินการที่ยืดหยุ่นจะช่วยให้ธุรกิจเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆ

ถึงแม้ว่าในปี 2024 จะเผชิญกับความผันผวนหลายประการ ตั้งแต่การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัว ความไม่มั่นคงทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ยืดเยื้อ ไปจนถึงภาวะเงินเฟ้อหลังการระบาดใหญ่ แต่เศรษฐกิจของเวียดนามก็ยังคงมีเสถียรภาพและฟื้นตัวอย่างน่าประทับใจ จากข้อมูล ของกระทรวงการวางแผนและการลงทุน คาดการณ์อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจตลอดทั้งปี 2024 อยู่ที่ 6.8-7%

จากการสำรวจของ Vietnam Report ในกลุ่มบริษัท VNR500 พบว่า มีการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญในสัดส่วนของธุรกิจที่ประสบกับการเติบโตของรายได้ กำไร และปริมาณการสั่งซื้อ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สัดส่วนของธุรกิจที่มีรายได้และกำไรเพิ่มขึ้นอย่างมากอยู่ที่ 7.7% และ 10.5% ตามลำดับ ซึ่งสูงกว่าที่ต่ำกว่า 5% ในปีที่ผ่านมาอย่างมาก ธุรกิจส่วนใหญ่แสดงความคาดหวังสูงต่อแนวโน้ม เศรษฐกิจ ที่สดใสในปี 2025 ซึ่งเป็นจุดสำคัญที่บ่งบอกถึงการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ของประเทศ – ยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติ

พิธีประกาศรายชื่อ 500 บริษัทขนาดใหญ่ที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ซึ่งจัดโดย Vietnam Report และหนังสือพิมพ์ VietNamNet โดยมีผู้นำจากภาคธุรกิจชั้นนำมากมายเข้าร่วม จะจัดขึ้นในวันที่ 8 มกราคม 2025 ณ กรุงฮานอย ในงานนี้จะมีการมอบรางวัลให้กับ 10 บริษัทชั้นนำในภาคธุรกิจสำคัญๆ เช่น ยา อุปกรณ์ทางการแพทย์และการดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว โรงแรมและรีสอร์ท และอาหารสัตว์ ด้วย

(ที่มา: Vietnam Report)

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://vietnamnet.vn/dieu-thu-vi-ve-tuoi-cua-ceo-cac-doanh-nghiep-lon-nhat-viet-nam-2358207.html