ห่าติ๋ญรับสมัครข้าราชการ 36 อัตราในภาครัฐ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดห่าติ๋ญเพิ่งออกมติอนุมัติเป้าหมายและแผนการสรรหาข้าราชการในปี 2566 ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP ลงวันที่ 5 ธันวาคม 2560 ของรัฐบาล เกี่ยวกับนโยบายดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่

ทั้งนี้ จำนวนเป้าหมายการสรรหาข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปี 2566 ตามพระราชกฤษฎีกาฯ ฉบับที่ 140/2560/กนส. มีจำนวน 36 เป้าหมาย (ดูรายละเอียดที่นี่)

ผู้นำจังหวัดห่าติ๋ญพูดคุยกับเยาวชนและนักศึกษาที่โดดเด่นที่กำลังศึกษาและทำงานใน กรุงฮานอย

มาตรฐานและเงื่อนไขทั่วไป

บุคคลที่เข้าข่ายเงื่อนไขต่อไปนี้ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ สถานะทางสังคม ความเชื่อ หรือศาสนา สามารถลงทะเบียนสมัครเข้ารับราชการได้:

ก) มีสัญชาติเดียวคือ สัญชาติเวียดนาม

ข) อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป;

ค) มีแบบฟอร์มคำร้อง; มีพื้นฐานที่ชัดเจน;

ง) ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่า โดยมีสาขาวิชาเอกหรือความเชี่ยวชาญเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร

ง) ความสามารถใช้ภาษาต่างประเทศเทียบเท่าระดับ 3 และสามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศขั้นพื้นฐานได้

ข) เป็นผู้มีคุณสมบัติ ทางการเมือง และคุณธรรมที่ดี

ก) มีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์พร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่;

ข) สำหรับผู้ที่สมัครเป็นข้าราชการ; ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน; ผู้ที่ประกอบอาชีพเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ; นายทหารหรือทหารอาชีพที่ลงทะเบียนสอบรับราชการ จะต้องได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากหัวหน้าหน่วยงานหรือฝ่ายบริหารที่มีอำนาจหน้าที่ (ตามระเบียบการกระจายอำนาจ) จึงจะเข้าร่วมสอบรับราชการได้

ผู้สมัคร

ตามบทบัญญัติมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP รวมถึง:

ก) นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยในประเทศหรือต่างประเทศ และได้รับการรับรองเทียบเท่าประกาศนียบัตรหรือประกาศนียบัตรตามบทบัญญัติของกฎหมาย มีผลการเรียนและการศึกษาที่ยอดเยี่ยมในทุกชั้นปีการศึกษาของมหาวิทยาลัย มีอายุตามที่กำหนดในมาตรา 1 แห่งพระราชบัญญัติเยาวชน ณ เวลาที่ยื่นใบสมัคร และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด, ได้รับรางวัลชมเชยหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับชาติ หรือได้รับเกียรติบัตรหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระหว่างประเทศในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ชีววิทยา วิทยาการคอมพิวเตอร์) และสังคมศาสตร์ (วรรณกรรม ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษาต่างประเทศ) ระหว่างเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย;

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือนานาชาติในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมหาวิทยาลัย

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกประเภทบุคคลในวิชาใดวิชาหนึ่งต่อไปนี้ คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเอกอื่น ๆ ระหว่างศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ข) บุคคลที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์เฉพาะทางระดับ 1 แพทย์ประจำบ้าน เภสัชกรเฉพาะทางอายุรศาสตร์หรือเภสัชกรรมระดับ 1 ภายในช่วงอายุที่กำหนดในมาตรา 1 แห่งพระราชบัญญัติเยาวชนฯ ในขณะยื่นใบสมัคร และมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ดังนี้

- เป็นไปตามมาตรฐานข้อหนึ่งข้อใดตามที่ระบุในข้อ ก ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 ของแผนนี้

- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้วยวุฒิดีขึ้นไป และมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาการฝึกอบรม และมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาวิชาเดียวกับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

ค) บุคคลที่มีวุฒิปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 2 ทางการแพทย์ หรือเภสัชกรรม ภายในอายุตามที่กำหนดในมาตรา 23 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 40/2014/ND-CP ณ วันที่ยื่นใบสมัคร และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ส่วนที่ 3 แห่งแผนนี้

กรณีต่อไปนี้ไม่อนุญาตให้ลงทะเบียนเข้ารับราชการ:

ก) ไม่ได้มีถิ่นพำนักอยู่ในประเทศเวียดนาม

ข) การสูญเสียหรือการจำกัดความสามารถทางแพ่ง

ค) ถูกดำเนินคดีอาญา; กำลังรับโทษหรือเคยรับโทษอาญาหรือคำพิพากษาของศาลแล้ว แต่ยังไม่ได้ล้างประวัติอาชญากรรม อยู่ภายใต้มาตรการทางปกครองในการส่งไปสถานพยาบาลหรือสถานศึกษา

ลำดับความสำคัญในการสรรหาบุคลากร

ก) วีรบุรุษกองทัพ วีรบุรุษแรงงาน นักรบสงคราม ผู้ที่ได้รับนโยบาย เช่น นักรบสงคราม ผู้บาดเจ็บจากสงครามประเภท B จะได้รับคะแนนเพิ่ม 7.5 คะแนนจากผลการแข่งขันรอบที่ 2

ข) ชนกลุ่มน้อย, นายทหาร, ตำรวจ, ทหารอาชีพปลดประจำการ, ผู้ที่ทำงานด้านเลขานุการที่เปลี่ยนอาชีพ, ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรนายทหารสำรอง, ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรสำหรับผู้บังคับบัญชาหน่วยบัญชาการทหารระดับตำบลในภาคการทหารพื้นฐานที่ได้รับยศนายทหารสำรองและได้ขึ้นทะเบียนเป็นนายทหารสำรองแล้ว, บุตรของผู้เสียชีวิต, บุตรของทหารที่ได้รับบาดเจ็บ, บุตรของทหารเจ็บป่วย, บุตรของบุคคลที่ได้รับนโยบายเช่นทหารที่ได้รับบาดเจ็บ, บุตรของทหารที่ได้รับบาดเจ็บประเภท B, บุตรทางสายเลือดของนักสู้กองกำลังต่อต้านที่ติดเชื้อสารเคมีพิษ, บุตรของวีรบุรุษกองทัพ, บุตรของวีรบุรุษแรงงาน: จะได้รับคะแนนเพิ่ม 5 คะแนนจากผลการแข่งขันรอบที่ 2

ค) ผู้ที่จบการรับราชการทหาร, ข้าราชการรักษาความปลอดภัย, หรือสมาชิกทีมอาสาสมัครเยาวชน จะได้รับคะแนนเพิ่ม 2.5 คะแนนในรอบที่ 2

ในกรณีที่ผู้สมัครข้าราชการอยู่ในกลุ่มลำดับความสำคัญหลายรายการดังที่กำหนดไว้ข้างต้น คะแนนสอบในรอบที่ 2 จะถูกเพิ่มเฉพาะคะแนนลำดับความสำคัญสูงสุดเท่านั้น

แบบฟอร์มและเนื้อหาการรับสมัคร

แบบฟอร์มการรับสมัคร : รับสมัครโดยการสอบ

เนื้อหาการรับสมัคร: ดำเนินการตามแบบฟอร์มการรับสมัครที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP รวมถึง:

ก) รอบที่ 1 พิจารณาผลงานทางวิชาการ การฝึกอบรม และการวิจัยของผู้สมัคร (ถ้ามี) เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 140/2017/ND-CP

ผู้สมัครที่มีโปรไฟล์ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP จะผ่านเข้าสู่รอบที่ 2

ข) รอบที่ 2 สัมภาษณ์คุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ (ทดสอบความรู้และทักษะการบริการสาธารณะของผู้สมัคร) ตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร เวลาสัมภาษณ์ 30 นาที (ผู้เข้าสัมภาษณ์มีเวลาเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ไม่เกิน 15 นาที); ระดับคะแนนเต็ม 100 คะแนน (ใช้ตามมาตรา 11 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาล)

ไม่มีการตรวจสอบผลการสัมภาษณ์

ตัดสินผู้ชนะ

ใช้บังคับตามมาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ:

ก) ผู้สมัครที่ผ่านการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้

- มีคะแนนสัมภาษณ์ 50 คะแนนขึ้นไปในรอบที่ 2

- คะแนนรอบที่ 2 บวกคะแนนความสำคัญ (ถ้ามี) จะเป็นคะแนนที่สูงกว่า โดยจะเรียงลำดับจากมากไปน้อยภายในโควตาการรับสมัครของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง

ข) กรณีที่มีบุคคลที่มีคะแนนรวมเท่ากันที่คำนวณตามบทบัญญัติในข้อ ก. ส่วนที่ 3 ส่วนที่ 4 แห่งแผนนี้ จำนวน 2 คนขึ้นไป ในโควตาสุดท้ายของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร ผู้ที่มีคะแนนสูงกว่าในรอบที่ 2 จะได้รับเลือกให้เป็นผู้ผ่านการคัดเลือก หากยังไม่สามารถระบุได้ หัวหน้าหน่วยงานที่รับผิดชอบในการสรรหาข้าราชการจะเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกผู้ผ่านการคัดเลือก

ค) ผู้ที่สอบไม่ผ่านการคัดเลือกเข้ารับราชการ จะไม่มีการเก็บข้อมูลผลการสอบไว้ใช้สอบครั้งต่อไป

เวลา : คาดว่าจะเกิดขึ้นในไตรมาสที่ 4 ปี 2023

สำหรับข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานและอาชีพรับสมัครข้าราชการ โปรดดูที่นี่