ห่าติ๋ญรับสมัครข้าราชการ 36 อัตราเข้าทำงานในภาครัฐตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดห่าติ๋ญเพิ่งออกมติอนุมัติเป้าหมายและแผนการสรรหาข้าราชการพลเรือนในปี 2566 ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560/ND-CP ลงวันที่ 5 ธันวาคม 2560 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่

ทั้งนี้ จำนวนเป้าหมายการสรรหาข้าราชการพลเรือนสามัญประจำปี 2566 ตาม พ.ร.ก. 140/2560/กพ. มีจำนวน 36 เป้าหมาย (ดูรายละเอียดที่นี่)

ผู้นำจังหวัดห่าติ๋ญพูดคุยกับเยาวชนและนักศึกษาที่โดดเด่นที่กำลังศึกษาและทำงานอยู่ใน กรุงฮานอย

มาตรฐานและเงื่อนไขทั่วไป

บุคคลที่เข้าข่ายเงื่อนไขต่อไปนี้ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ สถานะทางสังคม ความเชื่อ หรือศาสนา สามารถลงทะเบียนสมัครเข้ารับราชการได้:

ก) มีสัญชาติเดียวคือสัญชาติเวียดนาม

ข) อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป

ค) มีแบบฟอร์มการสมัคร; มีประวัติที่ชัดเจน;

ง) ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป มีสาขาวิชาเอกหรือสาขาเฉพาะทางเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัคร

ง) ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศเทียบเท่าระดับ 3 และความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศขั้นพื้นฐาน

ข) มีคุณสมบัติ ทางการเมือง และคุณธรรมที่ดี

ก) มีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้

ข) ผู้สมัครเป็นข้าราชการพลเรือน; ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการ; บุคคลซึ่งประกอบอาชีพในหน่วยงานของรัฐ; ข้าราชการหรือทหารอาชีพ หากต้องการสมัครสอบรับราชการ ต้องมีหนังสือยินยอมจากหัวหน้าหน่วยงานหรือฝ่ายบริหารที่มีอำนาจหน้าที่ (ตามระเบียบการกระจายอำนาจ) ให้เข้าสอบรับราชการเป็นลายลักษณ์อักษร

ผู้สมัคร

ตามบทบัญญัติมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP รวมถึง:

ก) นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยในประเทศหรือต่างประเทศ และได้รับการรับรองเทียบเท่าวุฒิบัตรและประกาศนียบัตรตามกฎหมาย มีผลการเรียนและการศึกษาที่ดีเยี่ยมในทุกชั้นปีของการศึกษาในมหาวิทยาลัย มีอายุตามมาตรา 1 แห่งพระราชบัญญัติเยาวชน พ.ศ. 2535 ในขณะยื่นใบสมัคร และมีคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด, ได้รับรางวัลชมเชยหรือสูงกว่าในการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับชาติ หรือได้รับเกียรติบัตรหรือสูงกว่าในการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ชีววิทยา วิทยาการคอมพิวเตอร์) และสังคมศาสตร์ (วรรณคดี ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษาต่างประเทศ) ระหว่างเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือนานาชาติในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมหาวิทยาลัย

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกประเภทบุคคลในวิชาใดวิชาหนึ่งต่อไปนี้: คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิชาอื่น ๆ ระหว่างการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ข) บุคคลที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญชั้นต้น แพทย์ประจำบ้าน หรือเภสัชกรผู้เชี่ยวชาญชั้นต้นทางเภสัชกรรมหรือเภสัชกรรม ภายในช่วงอายุที่กำหนดในมาตรา 1 แห่งพระราชบัญญัติเยาวชน ณ เวลาที่ยื่นใบสมัคร และมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้

- ปฏิบัติตามมาตรฐานข้อใดข้อหนึ่งที่กำหนดไว้ในข้อ ก ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 ของแผนนี้

- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้วยวุฒิดีขึ้นไป และมีวุฒิปริญญาโทในสาขาวิชาเดียวกับปริญญาตรี

ค) บุคคลซึ่งมีวุฒิการศึกษาปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 2 ที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาการแพทย์และเภสัชกรรม ที่มีอายุตามที่กำหนดในมาตรา 23 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 40/2014/ND-CP ณ เวลายื่นคำขอ และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ในข้อ 2 ส่วนที่ 3 ข้อ 2 แห่งแผนนี้

กรณีต่อไปนี้ไม่อนุญาตให้ลงทะเบียนเข้ารับราชการ:

ก) ไม่ได้อาศัยอยู่ในประเทศเวียดนาม

ข) การสูญเสียหรือจำกัดความสามารถทางแพ่ง

ค) ถูกดำเนินคดีอาญา; รับโทษหรือเคยพ้นโทษอาญาหรือคำพิพากษาของศาลแล้วแต่ยังไม่พ้นโทษ; ถูกดำเนินคดีทางปกครองโดยการส่งตัวไปสถานพยาบาลหรือสถานศึกษา

เป้าหมายการสรรหาบุคลากรที่มีลำดับความสำคัญ

ก) วีรบุรุษกองทัพ วีรบุรุษแรงงาน คนพิการจากสงคราม ประชาชนที่ได้รับสวัสดิการ เช่น คนพิการจากสงคราม คนพิการจากสงครามประเภท B: จะเพิ่มคะแนนในรอบที่ 2 เป็น 7.5 คะแนน

ข) ชนกลุ่มน้อย, ทหาร, ตำรวจ, ทหารอาชีพปลดประจำการ, ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านเลขานุการที่เปลี่ยนอาชีพ, ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรนายทหารสำรอง, ผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้บังคับบัญชาหน่วยบัญชาการทหารระดับตำบลในภาคการทหารพื้นฐานที่ได้รับยศนายทหารสำรองและได้ขึ้นทะเบียนเป็นนายทหารสำรอง, บุตรของวีรชน, บุตรของทหารที่ได้รับบาดเจ็บ, บุตรของทหารที่เจ็บป่วย, บุตรของผู้ที่ได้รับสวัสดิการเช่นเดียวกับทหารที่ได้รับบาดเจ็บ, บุตรของทหารที่ได้รับบาดเจ็บประเภท B, บุตรทางสายเลือดของนักรบฝ่ายต่อต้านที่ติดเชื้อสารเคมีพิษ, บุตรของวีรบุรุษแห่งกองทัพ, บุตรของวีรบุรุษแห่งแรงงาน: จะถูกเพิ่ม 5 คะแนนในผลการแข่งขันรอบที่ 2

ค) ผู้ที่ผ่านการรับราชการทหาร, ราชการความมั่นคง, หรือเป็นอาสาสมัครเยาวชน จะได้รับคะแนนรอบที่ 2 เพิ่ม 2.5 คะแนน

ในกรณีที่ผู้สมัครข้าราชการอยู่ในกลุ่มลำดับความสำคัญหลายรายการตามที่กำหนดไว้ข้างต้น คะแนนสอบในรอบที่ 2 จะถูกเพิ่มเฉพาะคะแนนลำดับความสำคัญสูงสุดเท่านั้น

แบบฟอร์มและเนื้อหาการรับสมัคร

แบบฟอร์มการรับสมัคร : รับสมัครโดยการสอบ

เนื้อหาการรับสมัคร: ดำเนินการตามแบบฟอร์มการรับสมัครที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP รวมถึง:

ก) รอบที่ 1 พิจารณาผลการศึกษา การฝึกอบรม และการวิจัย (ถ้ามี) ของผู้สมัครให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 140/2017/ND-CP

ผู้สมัครที่มีโปรไฟล์ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017/ND-CP จะผ่านเข้าสู่รอบที่ 2

ข) รอบที่ 2 การสัมภาษณ์เกี่ยวกับคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ (ทดสอบความรู้และทักษะของผู้สมัครในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ) ตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร; เวลาสัมภาษณ์ 30 นาที (ผู้สมัครมีเวลาเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ไม่เกิน 15 นาที); ระดับคะแนน 100 คะแนน (ใช้ตามบทบัญญัติของมาตรา 11 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาล)

ไม่มีการตรวจสอบผลการสัมภาษณ์

ตัดสินผู้ชนะ

ใช้บังคับตามมาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 138/2020/ND-CP ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือนสามัญ

ก) ผู้ที่สอบผ่านการสอบข้าราชการพลเรือนต้องมีคุณสมบัติดังนี้

- มีคะแนนสัมภาษณ์ 50 คะแนนขึ้นไปในรอบที่ 2

- คะแนนรอบที่ 2 บวกคะแนนความสำคัญ (ถ้ามี) เรียงตามลำดับจากสูงสุดไปต่ำสุดภายในโควตาการสรรหาบุคลากรของตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง

ข) กรณีมีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากันตามที่คำนวณตามหลักเกณฑ์ในข้อ ก. หมวด 3 ส่วนที่ ๔ แห่งแผนนี้ จำนวน 2 คนขึ้นไป ในโควตาสุดท้ายของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร ผู้ที่มีคะแนนในรอบที่ 2 สูงกว่าจะเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก หากยังไม่สามารถระบุได้ ให้หัวหน้าหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการรับสมัครข้าราชการเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกผู้ผ่านการคัดเลือก

ค) ผู้ที่สอบไม่ผ่านการคัดเลือกเข้ารับราชการจะไม่ได้เก็บผลการสอบไว้ใช้สอบครั้งต่อไป

เวลา: คาดว่าจะเกิดขึ้นในไตรมาสที่ 4 ปี 2566

ดูรายละเอียดตำแหน่งงานและอาชีพรับสมัครข้าราชการได้ที่นี่