ธุรกิจหลายร้อยแห่งล้มละลาย คนงานเลือกไปหางานต่างประเทศ

ธุรกิจที่กำลังประสบปัญหา

สำนักงานสถิติจังหวัดห่าติ๋ญเพิ่งเผยแพร่รายงานสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมในไตรมาสที่ 3 และ 9 เดือนแรกของปี 2566 ของท้องถิ่นแห่งนี้

รายงานฉบับนี้ระบุว่า ตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 18 กันยายน จังหวัด ห่าติ๋ญ มีการจัดตั้งวิสาหกิจใหม่ 875 แห่ง ลดลง 16.98% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ทุนจดทะเบียนรวมอยู่ที่ 3,573 พันล้านดอง ลดลง 48.58% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ทุนเฉลี่ยต่อวิสาหกิจอยู่ที่ 4,080 ล้านดอง ลดลง 38.06% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน จำนวนวิสาหกิจที่กลับมาดำเนินงานอีกครั้งหลังจากหยุดดำเนินการชั่วคราวอยู่ที่ 282 แห่ง

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1 — คนงานและวิศวกรทำงานอยู่ในไซต์ก่อสร้างที่เมืองห่าติ๋ญ (ภาพถ่าย: Duong Nguyen)

นอกจากจำนวนวิสาหกิจที่ก่อตั้งใหม่ในช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา ความผันผวนของตลาดในประเทศและต่างประเทศ ประกอบกับอัตราดอกเบี้ยธนาคารที่สูง ก็ได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จังหวัดห่าติ๋ญมีวิสาหกิจที่ถูกยุบไปแล้ว 157 แห่ง (เพิ่มขึ้น 28.69% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2565) และมีวิสาหกิจที่จดทะเบียนระงับการดำเนินงานชั่วคราว 471 แห่ง (เพิ่มขึ้น 22.98% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน) ดังนั้น จังหวัดนี้จึงมีวิสาหกิจที่ถูกยุบไปแล้วและถูกระงับการดำเนินงานชั่วคราวรวม 628 แห่ง

จากตัวเลขข้างต้น ภาคส่วนการทำงานประเมินว่ากิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กรต่างๆ ในช่วงที่ผ่านมาประสบปัญหา โดยเฉพาะการขาดแคลนทุน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการพัฒนาขององค์กรโดยเฉพาะ และการพัฒนาโดยรวมของเศรษฐกิจโดยรวม

แก้ปัญหาการจ้างงานโดยการส่งออกแรงงาน

ในด้านแรงงานและการจ้างงาน ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2566 หลายธุรกิจในห่าติ๋ญได้เพิ่มการสรรหาบุคลากรพร้อมเงินเดือนที่น่าดึงดูดใจ อย่างไรก็ตาม ธุรกิจต่างๆ ยังคงไม่สามารถสรรหาแรงงานได้เพียงพอ เนื่องจากระบบการทำงานและนโยบายสำหรับพนักงานของธุรกิจในห่าติ๋ญยังไม่เพียงพอที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานไว้

เงินเดือนประจำของจังหวัดห่าติ๋ญค่อนข้างต่ำ แรงงานจึงมักมองหางานในต่างจังหวัด เช่น บินห์เซือง ไฮฟอง ด่งนาย โฮจิมินห์ ฯลฯ ดังนั้น สถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในห่าติ๋ญจึงมีแนวโน้มลดลงเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 2 — ชุมชน Cuong Gian อำเภอ Nghi Xuan จังหวัด Ha Tinh เปลี่ยนไปเนื่องจากกำลังแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศ (ภาพ: Duong Nguyen)

ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2566 จำนวนผู้มีงานทำอายุ 15 ปีขึ้นไปมีจำนวน 495,672 คน คิดเป็นร้อยละ 96.46 ของแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไปทั้งหมด และลดลงร้อยละ 0.79 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565

นอกจากนี้ ตามผลการสำรวจ ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2566 คาดว่าจำนวนแรงงานว่างงานในอำเภอห่าติ๋ญอยู่ที่ 18,173 คน คิดเป็น 3.54% ของแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไป และลดลง 1.28 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

เพื่อช่วยให้คนงานมีงานที่มั่นคง นอกเหนือจากการจัดงานหางานประจำแล้ว ศูนย์บริการจัดหางานห่าติ๋ญยังได้เชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ จำนวนมากเพื่อจัดงานหางานและนิทรรศการอาชีพ ในเวลาเดียวกัน ยังได้ดำเนินโครงการความร่วมมือด้านการส่งออกแรงงาน และเปิดชั้นเรียนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้กับคนงานเพิ่มขึ้น

จำนวนผู้มีงานทำและส่งออกแรงงาน 9 เดือนแรกของปี 2566 มีจำนวน 19,083 คน เพิ่มขึ้น 0.87% จากช่วงเดียวกันของปี 2565

โดยมีการจ้างงานผ่านโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่จำนวน 6,382 ราย คิดเป็นร้อยละ 33.44 ของจำนวนทั้งหมด ลดลงร้อยละ 9.11 จากช่วงเดียวกันของปีก่อน

แรงงาน 3,721 คนเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด 8,980 คนถูกส่งออกไปต่างประเทศ คิดเป็น 47.06% เพิ่มขึ้น 20.23% โดยแรงงานที่ส่งออกส่วนใหญ่ทำงานในไต้หวัน 4,166 คน ญี่ปุ่น 3,158 คน เกาหลีใต้ 988 คน ส่วนที่เหลืออีก 668 คนเดินทางไปต่างประเทศ คิดเป็น 7.44%

จากข้อมูลของทางการ พบว่าจำนวนผู้มีงานทำเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน แต่ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการส่งออกแรงงานเพิ่มมากขึ้น

ลิงค์ที่มา