ประสิทธิผลจากการเชื่อมโยงงานกับแรงงานชนบท

ภาษาไทยเพื่อน Pham Quang Dan รองหัวหน้าฝ่ายกิจการภายในของเขต Tam Duong พูดคุยกับเราว่า “ในเกือบ 7 ปี (ตั้งแต่ปี 2018 ถึงพฤษภาคม 2025) ของการปฏิบัติตามข้อบังคับการประสานงาน โดยได้รับความสนใจและทิศทางจากคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับ การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงาน หน่วยงาน องค์กรมวลชนของเขต ตำบลในเขต Tam Duong กับวิทยาลัยอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ของเวียดนาม การคัดเลือกคนงานเพื่อศึกษาและทำงานที่ กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ของเวียดนาม มีผลลัพธ์ที่น่าพอใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: คนงาน 211 คนในเขตนี้ทำงานและศึกษาที่กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่ของเวียดนาม ได้รับผลประโยชน์ระหว่างการศึกษา ฝึกงาน และหลังจากสำเร็จการศึกษา โดยมีเงินเดือนที่ค่อนข้างสูง คนงานจำนวนมากในเขต Tam Duong เป็นคนงานทั่วไปของกลุ่ม เช่น Lo Van Bun (ตำบล Ban Bo), Vang Van Pha, Lo Van Ngan, Lo Van Panh (ตำบล Na Tam), Lo Van Son (ตำบล Khun Ha)... มีรายได้เฉลี่ย 17-34 ล้านดอง/เดือน ส่งผลให้มีการสร้างงาน สร้างรายได้ และความมั่นคงทางสังคมในอำเภอ
ในระหว่างกระบวนการศึกษา นักเรียนจะได้รับประโยชน์ต่างๆ เช่น เวลาศึกษาภาคปฏิบัติที่โรงเรียน นักเรียนจะได้เรียนรู้ตามระบอบและสิทธิประโยชน์ที่กำหนด และได้รับการสนับสนุนค่ายานพาหนะในการรับส่งนักเรียนจากเขตทามดองไปโรงเรียน โรงเรียนจัดให้มีอาหารฟรีวันละ 3 มื้อ 7 วัน/สัปดาห์; ที่พักฟรีในหอพักที่สะอาดและทันสมัยพร้อมห้องส่วนตัวสำหรับ 6 คน/ห้อง หลังจากนั้นนักศึกษาจะต้องเข้าร่วมฝึกงาน 4 เดือนกับบริษัทภายใต้กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม ในช่วงเวลานี้นักศึกษาจะได้รับเงินเดือน 12-16 ล้านดองต่อเดือน หลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับการจัดหางานให้กับบริษัทต่างๆ ทันที โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 17-25 ล้านดอง/เดือน ไม่รวมเวลาล่วงเวลา พร้อมทั้งรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามประมวลกฎหมายแรงงาน เช่น ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน วันหยุด และเทศกาลตรุษจีน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวันตรุษจีนของทุกปีจะมีโบนัสตามผลประกอบการของบริษัท โดยพนักงานหลายคนได้รับรางวัลตั้งแต่ 30 ล้านถึง 50 ล้านดอง

ผู้นำบริษัทถ่านหิน Thong Nhat และวิทยาลัยถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม ให้คำปรึกษา คัดเลือก และแนะนำงานให้กับคนงานในตำบล Then Sin (เขต Tam Duong)

ตำบลขุนหาเป็นตำบลหนึ่งของอำเภอทามเซือง มีคนงานจำนวนมากมาศึกษาและทำงานในบริษัทถ่านหินในจังหวัดกวางนิญ ด้วยรายได้ที่สูงจากการทำงานไกล ครอบครัวจึงมีฐานะทาง เศรษฐกิจ ที่ดี สามารถสร้างบ้านให้มั่นคง และดูแลการศึกษาของลูกหลานได้
นางสาวซุงที เอ (หมู่บ้านสันพังทับ ตำบลขุนหาญ) เล่าว่า “เมื่อก่อนเศรษฐกิจของครอบครัวลำบากและลำบากมาก หลังจากที่ได้รับกำลังใจจากพนักงานให้ไปทำงาน สามี (คูอาลู่) จึงตัดสินใจลงทะเบียนและเข้าทำงานที่บริษัทถ่านหินตั้งแต่ปี 2566 ทุกเดือน สามีจะส่งเงินให้ฉันเฉลี่ย 15 ล้านดองเพื่อใช้จ่ายส่วนตัวและดูแลลูกๆ หลังจากทำงานที่บริษัทถ่านหินได้ 2 ปีกว่า ครอบครัวก็เก็บเงินและสร้างบ้านที่กว้างขวางและแข็งแรง ฉันพยายามทำงานด้านการผลิตอย่างแข็งขัน ดูแลลูกๆ และสนับสนุนให้สามีทำงานอย่างสบายใจเพื่อให้ชีวิตเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น”
ครอบครัวของนาย Giang A Ngai ในหมู่บ้านเถินปา (ชุมชนตะเล้ง) ก็ทำงานที่บริษัทถ่านหิน Quang Ninh เช่นกัน จากเรื่องเล่าของนายหงาย ได้ทราบว่าเขาทำงานที่บริษัทนี้มาตั้งแต่ปี 2024 มีรายได้ 27-38 ล้านดอง/เดือน นายหงายเล่าว่า “ก่อนหน้านี้ผมทำงานเป็นพนักงานขับรถ มีรายได้เฉลี่ย 8-9 ล้านดอง เพียงพอกับค่าครองชีพ เมื่อผมได้รับแจ้งว่าทำงานในบริษัทถ่านหินที่มีรายได้สูงกว่า ผมจึงตัดสินใจลาออกจากครอบครัวและไปทำงานที่บริษัทถ่านหินในกวางนิญตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2024 หลังจากได้รับการฝึกอบรมจากพนักงานในโรงงาน ผมก็ปรับตัวและเชี่ยวชาญงานได้อย่างรวดเร็ว ปัจจุบันงานหลักของผมคือการขุดอุโมงค์และขุดถ่านหิน ผมทำงานเป็นกะละ 8 ชั่วโมงทุกวัน สวัสดิการของบริษัทดีมาก เงินเดือนค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับงานอื่นๆ เมื่อผมเห็นว่างานมั่นคง เงินเดือนสูง ผมจึงแนะนำให้ภรรยาไปทำงานที่บริษัทเสื้อผ้าในกวางนิญ ทุกเดือนผมส่งเงินกลับไปช่วยเหลือลูกๆ ที่บ้าน ผมและภรรยาเก็บเงินได้เฉลี่ย 20-25 ล้านดอง ครอบครัวของผมจะพยายามเก็บเงินเพื่อสร้างบ้านที่ดีในปี 2026”
การเรียนและทำงานในบริษัทถ่านหินภายใต้กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหิน-แร่แห่งชาติเวียดนาม นำมาซึ่งผลดีโดยมีส่วนช่วยพัฒนาความรู้และทักษะของคนงานในชนบท ส่งผลให้เกิดงานที่มั่นคง มีรายได้สูง และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

ที่มา: https://baolaichau.vn/kinh-te/hieu-qua-tu-ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-1268033