.jpg)
การหางานง่ายกว่าเมื่อก่อนมาก
แรงงานวัยกลางคนที่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานและต้องการเปลี่ยนงานก็มีโอกาสที่จะเรียนรู้ทักษะอาชีพได้เช่นกัน นางสาวฟาม ถิ ฮว่าย ทัน อายุ 52 ปี อาศัยอยู่ที่ถนนเจิ่น คานห์ ดู เขตเกียเวียน กล่าวว่า เธอต้องการเปลี่ยนงานและจะได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2568
เมื่อไปลงทะเบียนขอรับสวัสดิการว่างงานที่ศูนย์บริการจัดหางาน ไฮฟอง นางสาวธันได้รับการแนะนำและชี้แจงเกี่ยวกับ “สิทธิประโยชน์สองต่อ” ของการได้รับสวัสดิการว่างงานและการฝึกอบรมวิชาชีพฟรี ดังนั้นเธอจึงลงทะเบียนเรียนหลักสูตรฝึกอบรมการทำอาหารที่วิทยาลัยโพลีเทคนิคไฮฟอง โดยหวังว่าจะได้งานใหม่เมื่อได้รับใบรับรองที่เหมาะสม
ในช่วงที่ผ่านมา ศูนย์บริการจัดหางานไฮฟองได้ให้การสนับสนุนแรงงานอย่างแข็งขันเพื่อให้เข้าร่วมและได้รับประโยชน์จากนโยบายการฝึกอบรมวิชาชีพ นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ หัวหน้าแผนกให้คำปรึกษา แนะนำงาน และฝึกอบรมวิชาชีพ ศูนย์บริการจัดหางานไฮฟอง แจ้งว่า แรงงานที่ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานที่ศูนย์ฯ จะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพและการฝึกอบรมวิชาชีพฟรีจากส่วนกลางและเทศบาล ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 ศูนย์ฯ ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายการฝึกอบรมวิชาชีพแก่แรงงาน 1,500 คน จำนวนแรงงานที่ได้รับสวัสดิการว่างงานที่ต้องการพัฒนาทักษะหรือเปลี่ยนอาชีพและลงทะเบียนฝึกอบรมวิชาชีพเพิ่มขึ้น 36% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567
.jpg)
ศูนย์แห่งนี้ประสานงานกับสถาบัน ฝึกอบรม วิชาชีพหลายแห่งทั้งในและนอกเมือง เพื่อจัดชั้นเรียนฝึกอบรมวิชาชีพที่เหมาะสมกับความต้องการและความปรารถนาของนักเรียน นักเรียนส่วนใหญ่ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรต่างๆ เช่น การบัญชีธุรกิจ วิศวกรรมเครื่องปรับอากาศ ภาษาจีน การขับรถยก เป็นต้น
หลังจบการศึกษา การมีใบประกาศนียบัตรวิชาชีพขั้นต้นเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับแรงงานในการเปลี่ยนงานและเลือกสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ที่เหมาะสมกับความสามารถของตนเองมากขึ้น “เมื่อปลายเดือนตุลาคมปีนี้ ผมเรียนจบหลักสูตรวิชาชีพขั้นต้นด้านการซ่อมเครื่องปรับอากาศจากวิทยาลัยเทคนิคอาชีวศึกษาไฮฟอง ด้วยใบประกาศนียบัตรวิชาชีพ ผมสามารถสมัครงานที่บริษัทเดียนเมย์ซาน หรือบริษัทผลิตและประกอบชิ้นส่วนต่างๆ ได้ ผมเชื่อว่าการหางานที่มั่นคงและมีรายได้สูงกว่างานเดิมจะง่ายขึ้น” นายบุย วัน ฮิ้ว อายุ 36 ปี จากอำเภออันเหลา กล่าวด้วยความยินดี
ขยายโอกาสและขอบเขต
ในช่วงที่ผ่านมา เมืองนี้ได้มีนโยบายหลายอย่างเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้ประชาชนเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพ เช่น มติที่ 35 ของสภาประชาชนจังหวัด ไฮเดือง ที่กำหนดนโยบายสนับสนุนแรงงานที่สำเร็จการฝึกอบรมวิชาชีพในระดับประถมศึกษา การฝึกอบรมไม่เกิน 3 เดือน ระดับมัธยมศึกษา และระดับวิทยาลัยจากสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพในจังหวัด และมติที่ 3 ของสภาประชาชนเมืองไฮฟอง ที่กำหนดนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมในอาชีพต่างๆ ในเมืองไฮฟอง ในช่วงปี 2024-2030 เป็นต้น
ปัจจุบัน เมืองนี้มีสถานประกอบการฝึกอบรมวิชาชีพและสถานประกอบการที่ดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมวิชาชีพมากกว่า 80 แห่ง สถานประกอบการเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้รับนักเรียนเข้าเรียนในสาขาวิชาและอาชีพที่หลากหลายถึง 351 สาขา เช่น ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ กลศาสตร์ การตัดเย็บเสื้อผ้า การต่อเรือ การเดินเรือ โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว บริการ ฯลฯ นี่เป็นเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยซึ่งส่งเสริมการกระจายตัวอย่างกว้างขวางและดึงดูดนักเรียนจำนวนมากจากในเมืองและจากพื้นที่ใกล้เคียงให้เข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพ
นายเหงียน ฮง ไห่ ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาต่อเนื่องด้านอาชีวศึกษาจังหวัดนิงเกียง กล่าวว่า ในปีการศึกษา 2025-2026 ทางศูนย์จะรับนักเรียนเพิ่มอีกกว่า 400 คน ทำให้จำนวนนักเรียนทั้งหมดในศูนย์เพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 1,200 คน นอกจากการเรียนการสอนวิชาด้านวัฒนธรรมในระดับมัธยมปลายแล้ว ทางศูนย์ยังหวังที่จะประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดการฝึกอบรมระยะสั้น ระดับพื้นฐานของบางอาชีพ เช่น ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น หลังนักเรียนจบการศึกษา และจะประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อจัดฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับแรงงานต่อไป
.jpg)
การขยายขอบเขตและเพิ่มการสนับสนุนด้านการฝึกอบรมอาชีพสำหรับผู้ว่างงานเป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งจะช่วยขยายขอบเขตของสิทธิประโยชน์ด้านนโยบายประกันสังคม
นายหวู่ ซวน เกียน รองอธิการบดีวิทยาลัยการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมไฮดวง กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ทางวิทยาลัยได้ร่วมมือกับศูนย์บริการจัดหางานไฮฟองในการฝึกอบรมด้านต่างๆ เช่น การตัดเย็บเสื้อผ้า การแปรรูปอาหาร การเชื่อม การไฟฟ้า เป็นต้น แต่ต้องระงับไปชั่วคราวเนื่องจากขาดแคลนนักเรียน ดังนั้นทางวิทยาลัยจึงต้องการฟื้นฟูความร่วมมือดังกล่าว และขอแนะนำให้หน่วยงานต่างๆ เสริมสร้างการปรึกษาหารือเกี่ยวกับนโยบายการฝึกอบรมวิชาชีพ และคิดค้นวิธีการแนะแนวอาชีพใหม่ๆ เพื่อดึงดูดแรงงานให้มาเรียนและเข้าร่วมโครงการ
การประยุกต์ใช้แนวทางแก้ไขปัญหาอย่างยืดหยุ่นและสอดคล้องกัน เพื่อขยายขอบเขตกิจกรรมการฝึกอบรมวิชาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานที่ไม่มีทักษะวิชาชีพหรือได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน ไม่เพียงแต่จะช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการจ้างงานเพียงพอ แต่ยังสร้างพื้นฐานที่จะทำให้สัดส่วนแรงงานที่มีทักษะในเมืองเพิ่มขึ้นเป็น 55% ภายในปี 2030 อีก ด้วย
ยอดเยี่ยมที่มา: https://baohaiphong.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-giup-lao-dong-that-nghiep-som-on-dinh-viec-lam-524474.html










การแสดงความคิดเห็น (0)