เรียนแพทย์แล้วได้งานทันทีหลังเรียนจบ?

(แดน ตรี) – อัตราการจ้างงานนักศึกษาสาธารณสุขในมหาวิทยาลัยสูง หลายสาขาวิชาถึง 100%

จากการสำรวจล่าสุดของมหาวิทยาลัยการแพทย์ ฮานอย พบว่าอัตราการได้งานของบัณฑิตในสาขาของตนภายใน 12 เดือนหลังสำเร็จการศึกษานั้นสูงในบางสาขาวิชา โดยสาขาเวชศาสตร์ป้องกันและเวชศาสตร์แผนโบราณอยู่ที่ 85% และสาขาแพทยศาสตร์อยู่ที่ 50% เหตุผลก็คือหลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะยังคงศึกษาต่อเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านหรือบัณฑิตศึกษา แทนที่จะไปทำงานทันที

มหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอยมอบประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาในปี 2025 (ภาพ: HMU)

จากข้อมูลล่าสุดจากมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ Pham Ngoc Thach พบว่า 82.38% ของนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาทั้งหมดกว่า 1,200 คนในปี 2568 ได้งานทำหรือศึกษาต่อเพื่อพัฒนาคุณวุฒิของตนเอง ปัจจุบันมีบัณฑิตใหม่ 140 คนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาต่อในหลักสูตรแพทย์ประจำบ้านและหลักสูตรบัณฑิตศึกษา

จากสถิติผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนในปี 2024 อัตราการจ้างงานอยู่ที่ 90% ถึง 100% (ข้อมูลจากความคิดเห็นของนักศึกษา)

โดยอัตราสูงสุดอยู่ที่กลุ่มอุตสาหกรรมทันตกรรม 100% รองลงมาคือกลุ่มอุตสาหกรรมการแพทย์ 99.5% กลุ่มอุตสาหกรรมการตรวจทางการแพทย์ 95.8% กลุ่มอุตสาหกรรมโภชนาการ 93.3% และกลุ่มอุตสาหกรรมจักษุวิทยา 93.3%

อย่างไรก็ตาม หากพิจารณาอัตราส่วนของนักศึกษาที่มีงานทำต่อจำนวนผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมด ตัวเลขดังกล่าวต่ำกว่ามาก โดยอยู่ระหว่าง 46.4% ถึง 89.3% (เนื่องจากนักศึกษาจำนวนมากไม่ได้เข้าร่วมการสำรวจ)

โดยอุตสาหกรรมทันตกรรมมีอัตราสูงสุดอยู่ที่ 89.3% อุตสาหกรรมยา 84.7% อุตสาหกรรมโภชนาการ 65.1%... อัตราที่ต่ำที่สุดอยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมโภชนาการและฉุกเฉินนอกโรงพยาบาลที่ 46.4% อุตสาหกรรมจักษุวิทยาแก้ไขสายตา 48.3%...

นักศึกษามหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์ Pham Ngoc Thach ในพิธีรับปริญญา ประจำปี 2568 (ภาพ: Hoai Nam)

ตามรายงานล่าสุดจากมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ (มหาวิทยาลัย Thai Nguyen ) ระบุว่า นิสิตที่กำลังศึกษาจำนวนมากมี "งานทำหลังสำเร็จการศึกษา" ในอัตรา 100% เช่น เวชศาสตร์ป้องกัน เทคโนโลยีห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ และทันตแพทยศาสตร์

อัตราการจ้างงานในอุตสาหกรรมการแพทย์อยู่ที่ 97.6% ในอุตสาหกรรมยาอยู่ที่ 95.8% อุตสาหกรรมการพยาบาลเป็นอุตสาหกรรมที่มีอัตราการจ้างงานต่ำที่สุดที่ 80.77%

สำหรับนักศึกษาที่เรียนหลักสูตรปริญญาโทและปริญญาเอก อัตราการจ้างงานอยู่ที่ 100%

ที่มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์วินห์ อัตราบัณฑิตที่มีงานทำในสาขาเวชศาสตร์ป้องกันในปี พ.ศ. 2567 อยู่ที่ 93.2% ส่วนมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ (มหาวิทยาลัย เว้ ) อยู่ที่ 97.5%

ที่มหาวิทยาลัย Nguyen Tat Thanh อัตราของผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานทำหลังจากสำเร็จการศึกษา 1 ปีในสาขาเวชศาสตร์ป้องกัน (ในกลุ่ม VI) อยู่ที่ 90%

สถิติของคณะแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ (มหาวิทยาลัย Duy Tan) แสดงให้เห็นว่า 94% ของบัณฑิตมีงานทำภายในปีแรก ตลอดหลายปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยหงปังมีอัตราการจ้างงานบัณฑิตในภาคสาธารณสุขสูงกว่า 90%

ล่าสุด รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ แจ้งว่า มติใหม่ไม่อนุญาตให้มหาวิทยาลัยที่ไม่ได้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านฝึกอบรมในสาขาเฉพาะบางสาขา ขณะที่มีเพียงโรงเรียนแพทย์เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้ฝึกอบรมแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญหลายท่านกล่าวว่า การควบคุมเงื่อนไขการเปิดอุตสาหกรรมและคุณภาพการฝึกอบรมทางการแพทย์เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรับประกันคุณภาพของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเฉพาะทางนี้ อย่าผ่อนปรนคุณภาพการฝึกอบรมทางการแพทย์ หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ "คนมีปริญญาทางการแพทย์มากแต่มีแพทย์ดี ๆ น้อย"

ในระหว่างการประชุมปรึกษาหารือเกี่ยวกับกฎหมายแก้ไขการศึกษาระดับอุดมศึกษา ผู้แทนรัฐสภา Tran Khanh Thu (Hung Yen) เน้นย้ำว่าสาขาบางสาขาจำเป็นต้องมีกฎระเบียบเฉพาะที่เข้มงวดในการเปิดรับการฝึกอบรมสาขากฎหมายโดยตรง ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถและคุณสมบัติของอาจารย์ในสาขาต่างๆ ด้วย

บุคคลนี้แสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปไม่ได้ที่จะให้แพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรมจากโรงเรียนที่มีคะแนน 25-28 คะแนนผ่านการสอบเข้าได้เช่นเดียวกับแพทย์ที่ผ่านการสอบเข้าด้วยคะแนนเพียง 15 คะแนน

แผนการดำเนินงานวางแผนเครือข่ายการดูแลสุขภาพในช่วงปี 2564-2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2593 ที่ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาล เน้นย้ำเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสูง

“กระชับ” การฝึกอบรมแพทย์เพื่อพัฒนาบุคลากรคุณภาพ (ภาพ: ฮ่วยนาม)

ตามเป้าหมายที่กระทรวงสาธารณสุขเสนอ ภายในปี 2568 เวียดนามต้องมีแพทย์ 15 คนและพยาบาล 25 คนต่อประชากร 10,000 คน และภายในปี 2573 จะเพิ่มเป็นแพทย์ 19 คนและพยาบาล 33 คนต่อประชากร 10,000 คน

กระทรวงสาธารณสุขคาดการณ์ว่าความต้องการบุคลากรทางการแพทย์จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากปี พ.ศ. 2573 ความเสี่ยงของการขาดแคลนพยาบาลได้รับการประเมินว่ารุนแรงกว่า โดยจะสูงกว่าการขาดแคลนแพทย์ถึงสองเท่า ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2573 ประเทศไทยจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนแพทย์ประมาณ 173,400 คน และพยาบาลมากถึง 313,900 คน

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm