การประชุมแรงงานบริษัทคอนกรีตมวลเบา Viglacera 2025 - บริษัท Viglacera

การประชุมแรงงานปี 2025 ของบริษัท Viglacera Aerated Concrete Joint Stock Company จัดขึ้นในบริบทที่ว่าเมื่อปีที่แล้ว บริษัทได้บรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจหลักสำเร็จ โดยเฉพาะเมื่อเทียบกับแผนปี 2024 รายได้รวมอยู่ที่ 107% มูลค่าการผลิตและธุรกิจอยู่ที่ 109% ผลผลิตเพิ่มขึ้น 118%; กำไรก่อนหักภาษีเพิ่มขึ้น 566% ดังนั้นตัวชี้วัดผลผลิตแรงงานและรายได้เฉลี่ยของคนงานจึงสูงกว่าแผนที่วาง ไว้

ถือเป็นข่าวดีสำหรับทั้งนายจ้างและพนักงานของบริษัท เพราะเป็นผลลัพธ์จากความพยายามอย่างต่อเนื่องตลอดปีด้วยการแก้ปัญหาแบบซิงโครนัสตั้งแต่การผลิตไปจนถึงการจัดองค์กรแรงงาน การเสริมสร้างการบริหาร การดำเนินงาน ฯลฯ

การประชุมครั้งนี้มีนาย Nguyen Quoc Huy รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ซึ่งเป็นตัวแทนขององค์กรคนงานระดับสูงของ Viglacera Corporation-CPC เข้าร่วม

รายงานอย่างเป็นทางการในการประชุมระบุว่า ในปี 2567 เช่นเดียวกับหน่วยการผลิตวัสดุก่อสร้างอื่นๆ การผลิตคอนกรีตมวลเบาก็ได้รับผลกระทบเชิงลบเช่นกันเนื่องจากราคาปัจจัยการผลิตที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว ราคาทรายปี 2567 พุ่งสูงเกิน 15% เหตุขาดแคลนอุปทาน ราคาไฟฟ้าพุ่ง 4.5% ในช่วงสิ้นปี 2566 และยังคงพุ่งสูงต่อเนื่อง 4.8% ในเดือนตุลาคม 2567....

เมื่อเผชิญกับความยากลำบากเหล่านี้ บริษัท Viglacera Aerated Concrete Joint Stock ได้รับความร่วมมือ ความเป็นเพื่อน และการประสานงานที่ดีจากบริษัท Viglacera Ceramic Tile Trading ความร่วมมือ ความยืดหยุ่น และความคิดสร้างสรรค์ในการผลิตและการดำเนินธุรกิจได้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและคณะกรรมการบริษัท (BOD) นอกจากนี้ การสนับสนุนอันยอดเยี่ยมจากหน่วยงานต่างๆ ในคณะกรรมการ ทิศทางที่ทันท่วงทีจากคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแล และความมุ่งมั่น ความสามัคคี และความเป็นเอกฉันท์ของเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนของบริษัท Viglacera Aerated Concrete Joint Stock Company ได้สร้างพลังแห่งการขับเคลื่อนและบรรลุเป้าหมายหลักข้างต้นได้อย่างประสบความสำเร็จร่วมกัน

จัดประชุมเชิงปฏิบัติการแรงงาน 2025 โดยมีเป้าหมายในการนำกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้ามาใช้ในสถานที่ทำงาน ประเมินผลการนำแผนการผลิตและธุรกิจปี 2024 ไปปฏิบัติ ดึงเอาความสำเร็จ ข้อบกพร่อง บทเรียนที่ได้รับ และทิศทาง งานและมาตรการในการดำเนินการตามแผนการผลิตและธุรกิจปี 2025 ออกมาปฏิบัติ และในขณะเดียวกันก็จัดให้มีการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างของบริษัท

รายงานการประชุมระบุว่าปี 2024 จะเป็นปีที่จะส่งเสริมโซลูชั่นการกำกับดูแลที่สะสมจากช่วงเวลาก่อนหน้า การริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิคช่วยเพิ่มผลผลิตและลดแรงงาน เช่น การปรับปรุงระบบการกู้คืนไอ การปรับปรุงแม่พิมพ์อย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ การเพิ่มคุณภาพการกู้คืน... นี่ยังเป็นรากฐานให้บริษัทเสนอโซลูชั่นในการเปลี่ยนแปลงแผนการผลิตอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองคำสั่งซื้อทั้งหมดของบริษัท KD GOL

ปี 2567 ยังเป็นปีที่บริษัทประสบความสำเร็จในการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เช่น อิฐหยินหยางแบบไม่ฉาบปูน แผงเสาสำหรับอาคารอุตสาหกรรมน้ำหนักเบาพิเศษ... โดยบรรลุเป้าหมายต่างๆ เช่น การเพิ่มอัตราการกู้คืน อัตราการบริโภค และผลผลิตแรงงาน ทั้งหมดนี้ก็บรรลุและเกินกว่าเป้าหมายแล้ว

ผลลัพธ์ที่น่ายินดีก็คือผลิตภัณฑ์คอนกรีตมวลเบา Viglacera ได้รับความไว้วางใจจากนักลงทุนรายใหญ่มาอย่างต่อเนื่อง อาทิเช่น Masteri Ba Son, Vin Tay Mo, Vin Ocean Park, National Academy of Public Administration, Children's Hospital 2, British International School และผู้รับเหมาก่อสร้างรายใหญ่ อาทิเช่น Newteccon, Conteccon... โดยภาพลักษณ์และตำแหน่งของบริษัทได้รับการยกระดับในด้านชื่อเสียงในตลาด นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ให้รางวัลแก่บริษัทฯ เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกันสำหรับการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายอย่างยอดเยี่ยม

ด้วยเหตุนี้เป้าหมายในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานและคนงานควบคู่ไปกับระบบสวัสดิการจึงประสบความสำเร็จอย่างชัดเจน รายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 14,019 ล้านบาท/คน/เดือน ตลอดปีที่ผ่านมา พนักงานและสมาชิกครอบครัวได้รับสิทธิประโยชน์วันลาพักร้อนที่โรงแรมระดับ 5 ดาวของ Viglacera จากสหภาพแรงงานของบริษัท 100 เปอร์เซ็นต์

ปัญหาที่มีอยู่ด้านแรงงานและการจัดระเบียบแรงงานก็ได้รับการหยิบยกขึ้นมาอย่างตรงไปตรงมาและได้รับการตอบรับในเชิงบวกในงานประชุมเช่นกัน จุดอ่อนในแต่ละขั้นตอนจะถูกวิเคราะห์อย่างละเอียดและชี้แนะแนวทางแก้ไข จิตวิทยาพนักงานคลายความกังวล พร้อมรับเป้าหมายการวางแผนปี 2568 ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทและคณะกรรมการบริหาร

ในการประชุม สหายโง วัน ฮิว ประธานสหภาพแรงงาน รายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานรวม กฎระเบียบภายในของบริษัทในปี 2567

สหายโง วัน กวีเยต หัวหน้าสำนักงานตรวจการประชาชน รายงานกิจกรรมของสำนักงานตรวจการประชาชนในวาระปี 2022-2024

นายเหงียน ฮ่อง ฟอง กรรมการบริษัท รายงานผลการดำเนินงานด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัทในปี 2567 และทิศทางและภารกิจด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจในปี 2568 นายฟองยังสนับสนุนให้พนักงานเสนอไอเดีย เสนอประเด็นที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุดเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นอย่างทันท่วงที โดยรับรองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงาน

การประชุมครั้งนี้มีตัวแทนพนักงานจากฝ่ายการผลิต แผนกและฝ่ายต่างๆ เข้าร่วม ภายใต้กรอบโครงการ เนื้อหาเกี่ยวกับการประเมินผลการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจในปี 2567 ร่างข้อตกลงแรงงานรวม สรุปกิจกรรมสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวเลียนแบบในปี 2567 และแผนปี 2568 ทิศทางและภารกิจของแผนธุรกิจปี 2568 พร้อมด้วยตัวชี้วัดหลักบางประการเกี่ยวกับรายได้ กำไร รายได้เฉลี่ยของพนักงาน ฯลฯ ได้รับความเห็นชอบเป็นเอกฉันท์จากผู้แทนที่เข้าร่วม

นาย Nguyen Quoc Huy รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท เข้าร่วมการประชุมพร้อมกับพนักงาน

นายเล เตียน ดุง ประธานคณะกรรมการบริษัท เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุม

ที่ประชุมได้เลือกคณะกรรมการตรวจสอบของประชาชนสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2570 โดยมีสหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ Pham Thi Lan, Trinh Nam Hoang, Kieu Quang Khang

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความเร่งด่วนและใส่ใจอย่างใกล้ชิดต่อสถานการณ์จริง การประชุมได้เข้าใจถึงความต้องการและตอบคำถามของคนงาน ที่ประชุมยังได้มีมติเอกฉันท์อนุมัติรายงานและเสนอแนวทางแก้ปัญหาด้านการผลิตและการบริหารธุรกิจ การบัญชีทางการเงิน การจัดองค์กรแรงงาน การวางแผนและงานอื่นๆ

ที่ประชุมได้มอบหมายให้คณะกรรมการบริษัทประสานงานกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ตามมติที่ประชุม เพื่อพัฒนาโปรแกรมการทำงานที่เฉพาะเจาะจงและวางแผนเพื่อนำมติของการประชุมประจำปี 2025 ของบริษัทหุ้นส่วนจำกัดคอนกรีตมวลเบา Viglacera มาใช้ได้อย่างมีประสิทธิผล

ที่ประชุมเรียกร้องให้พนักงานทุกคนภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารและการประสานงานของคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ร่วมมือกันและมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามมติของที่ประชุมอย่างประสบความสำเร็จ

ภาพบรรยากาศงานสัมมนาบางส่วน:

ที่มา: https://www.viglacera.com.vn/vi/portal/news.php/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-doan-the-xa-hoi/hoi-nghi-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-be-tong-khi-viglacera-nam-2025-id-10839.html