นักศึกษากว่า 20,000 คนเข้าร่วมงานมหกรรมงานทรัพยากรบุคคลดิจิทัลและ AI

นักศึกษาเข้าร่วมงาน Internship and Job Fair กว่า 20,000 คน ภายใต้หัวข้อ “ทรัพยากรบุคคลดิจิทัล - กุญแจสู่ความสำเร็จในยุค AI” เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม ที่มหาวิทยาลัยธนาคารแห่งนครโฮจิมินห์

Báo Thanh niên•18/05/2025

ตามที่อาจารย์ Truong Tien Si รองผู้อำนวยการศูนย์ความสัมพันธ์นักศึกษาและธุรกิจ มหาวิทยาลัยธนาคารนครโฮจิมินห์ ได้กล่าวไว้ในหัวข้อ "ทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล - กุญแจสู่ความสำเร็จในยุค AI" ใน งานแสดงอาชีพครั้งนี้ โรงเรียนต้องการที่จะร่วมกับนักศึกษาเกี่ยวกับแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยีของกำลังแรงงานเพื่อปรับตัวให้เข้ากับยุคของเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 1. — มีนักศึกษาจำนวนมากเข้าร่วมงาน Internship and Job Fair ภายใต้หัวข้อ “Digital Human Resources – The Key to Success in the AI Era” เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม

“งานเทศกาลดังกล่าวดึงดูดบูธกว่า 60 บูธจากบริษัทชั้นนำในประเทศและต่างประเทศในสาขาการเงิน การธนาคาร เทคโนโลยี โลจิสติกส์... พร้อมความต้องการรับสมัครนักศึกษาฝึกงานและตำแหน่งงานนับพันตำแหน่ง” อาจารย์ Truong Tien Si แจ้ง

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 2. — นักศึกษาเรียนรู้ข้อมูลการรับสมัครงานจากสถานประกอบการต่างๆ ในงานแสดงงาน

ในงานเทศกาลดังกล่าวมีตำแหน่งงานกว่า 1,000 ตำแหน่งที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 10 - 15 ล้านดอง/เดือน ที่เจ้าของธุรกิจและธนาคารรับสมัครเข้าทำงานทันที

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ดึ๊ก จุง อธิการบดีมหาวิทยาลัยธนาคารแห่งนครโฮจิมินห์ กล่าว ขณะนี้โรงเรียนกำลังฝึกอบรมนักศึกษา ผู้ฝึกงาน และบัณฑิตศึกษาเกือบ 16,000 คน ทุกปี มอบทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงเกือบ 4,000 คนให้กับอุตสาหกรรมและสังคม ส่งผลให้มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างสำคัญ ตลอดระยะเวลาก่อตั้งและพัฒนาเกือบ 50 ปี โรงเรียนได้มอบบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงให้แก่สังคมมากกว่า 50,000 คน และศิษย์เก่าและนักเรียนจำนวนมากของโรงเรียนยังดำรงตำแหน่งสำคัญในองค์กร ทางการเมือง และสังคม ตลอดจนองค์กรทางธุรกิจอีกด้วย

Hơn 20.000 sinh viên tham gia ngày hội việc làm về nhân lực số và AI- Ảnh 3. — นักศึกษาพบปะกับตัวแทนจากบริษัทจัดหางานโดยตรงที่งานแสดงงาน

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ดึ๊ก ตรัง กล่าวว่า “ในระหว่างกระบวนการฝึกอบรม โรงเรียนมุ่งเน้นการลงทุนในกิจกรรมนอกหลักสูตรสำหรับนักศึกษาและผู้เข้ารับการฝึกอบรม เพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลที่ไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญในระดับมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในกระบวนการทำงานได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระแสปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์อย่างแข็งแกร่ง”

ที่มา: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm