จากสถิติพบว่า ญี่ปุ่นยังคงเป็นตลาดที่รับแรงงานมากที่สุด โดยมีแรงงานจำนวน 41,139 คน รองลงมาคือ ไต้หวัน (จีน) ซึ่งมีแรงงานจำนวน 36,956 คน เกาหลีใต้ ซึ่งมีแรงงานจำนวน 1,799 คน จีน ซึ่งมีแรงงานจำนวน 1,024 คน สิงคโปร์ ซึ่งมีแรงงานจำนวน 800 คน ฮังการี ซึ่งมีแรงงานจำนวน 802 คน โรมาเนีย ซึ่งมีแรงงานจำนวน 537 คน และตลาดอื่นๆ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นถือเป็นตลาดที่รับแรงงานมากที่สุด เนื่องจากเป็นตลาดที่มีสภาพการทำงานและรายได้ที่น่าดึงดูด จึงเปิดโอกาสการจ้างงานมากมายให้กับแรงงานชาวเวียดนาม
ญี่ปุ่นยังคงเป็นตลาดที่รับแรงงานมากที่สุด โดยมีจำนวน 41,139 คน
ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ ( กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ) และจังหวัดวากายามะได้ลงนามบันทึกความเข้าใจเกี่ยวกับกรอบกฎหมายพื้นฐานในการรับแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานในญี่ปุ่น
ในปัจจุบันเนื่องจากขาดแคลนทรัพยากรบุคคล จังหวัดวากายามะจึงมีนโยบายส่งเสริมการฝึกอบรมและการต้อนรับผู้ฝึกงานชาวเวียดนาม คนงานที่มีทักษะเฉพาะ และวิศวกรเพื่อมาฝึกงานและทำงานในญี่ปุ่น
ผ่านบันทึกความเข้าใจกรอบความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างทั้งสองฝ่าย แรงงานชาวเวียดนามสามารถปฏิบัติงานและทำงานภายใต้กรอบกฎหมายของเวียดนามและญี่ปุ่น ส่งเสริมจุดแข็งของแต่ละฝ่าย และได้รับประโยชน์จากกิจกรรมความร่วมมือ
รัฐบาลจังหวัดวากายามะจะอำนวยความสะดวกในการจัดตั้งกลไกสนับสนุนและดูแลแรงงานชาวเวียดนามที่ฝึกงานและทำงานในจังหวัด กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมจะจัดตั้งช่องทางการสื่อสารเพื่อรับทราบสถานการณ์และร่วมมือในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานอยู่ที่นี่
ล่าสุด รัฐบาล ญี่ปุ่นกำลังดำเนินนโยบายปรับปรุงเพื่อให้แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะสูงสามารถอยู่ได้ในระยะยาว และขยายกลุ่มอาชีพสำหรับโครงการย้ายถิ่นฐานทักษะเฉพาะ ฉบับที่ 2
ด้วยเหตุนี้ ญี่ปุ่นจึงตัดสินใจขยายอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารและร้านอาหารอีก 9 แห่งให้อยู่ในรายชื่ออุตสาหกรรมที่ไม่มีระยะเวลาการทำงานสำหรับสถานะถิ่นที่อยู่ทักษะเฉพาะ โดยเพิ่มจำนวนอุตสาหกรรมที่แรงงานต่างชาติสามารถอยู่ในสถานะระยะยาวเป็น 12 อุตสาหกรรมและอาชีพ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีใต้ อี จองซิก สังเกตการณ์คนงานที่กำลังแข่งขันทักษะ
ตามที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ระบุว่า นี่เป็นโอกาสที่จะเพิ่มจำนวน เพิ่มสวัสดิการ และเปิดโอกาสให้แรงงานชาวเวียดนามได้พำนักระยะยาว
นอกจากญี่ปุ่นแล้ว เกาหลียังเป็นตลาดสำคัญที่แรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากเลือกทำงานเนื่องจากมีรายได้สูงและความใกล้ชิดทางวัฒนธรรม รายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 1,500-2,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน
ในเดือนมิถุนายน ในนามของรัฐบาลเวียดนาม รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนาม Dao Ngoc Dung และรัฐมนตรีกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลี Lee Jung Sik ได้ลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) เกี่ยวกับการส่งและรับคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในเกาหลีภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงานของเกาหลี (EPS)
ด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดและมีประสิทธิผลระหว่างทั้งสองกระทรวง โปรแกรม EPS จึงได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล ยุติธรรม เป็นกลาง และโปร่งใส โดยสร้างงานที่มีรายได้สูงมากมายให้กับคนงานชาวเวียดนาม ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาวิสาหกิจของเกาหลีอีกด้วย
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)