คำแนะนำเกี่ยวกับการแบ่งประเภทเงินเดือนสำหรับข้าราชการระดับตำบลที่มีวุฒิการศึกษาอาชีวศึกษาหรือปริญญาตรีระดับกลาง

การจัดเงินเดือนของข้าราชการระดับตำบลที่มีวุฒิอาชีวศึกษาหรือปริญญาตรีระดับกลางในปัจจุบันมีการควบคุมอย่างไร?

Hướng dẫn xếp lương cán bộ cấp xã có bằng Trung cấp nghề, Cao đẳng nghề

คำแนะนำเกี่ยวกับการแบ่งประเภทเงินเดือนสำหรับข้าราชการระดับตำบลที่มีวุฒิการศึกษาอาชีวศึกษาหรือปริญญาตรีระดับกลาง

ตามข้อ 6 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติ การศึกษา พ.ศ. 2562 ระดับกลางและระดับอุดมศึกษาเป็นระดับการฝึกอบรมที่จัดอยู่ในระดับการศึกษาสายอาชีพของระบบการศึกษาแห่งชาติ

พระราชบัญญัติการศึกษาอาชีวศึกษา พ.ศ. 2557 กำหนดให้มีระบบการศึกษาอาชีวศึกษาสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษาและวิทยาลัยทุกแห่ง

ขณะเดียวกัน พระราชบัญญัติว่าด้วยการอาชีวศึกษา พ.ศ. 2557 ได้เข้ามาแทนที่พระราชบัญญัติการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2549 ซึ่งบัญญัติให้ไม่มีการแบ่งแยกสถาบันฝึกอบรม ประเภทการฝึกอบรม และหน่วยงานบริหารจัดการอาชีวศึกษาของรัฐ (พระราชบัญญัติการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2549 บัญญัติให้โรงเรียนอาชีวศึกษาระดับกลางและวิทยาลัยอาชีวศึกษาอยู่ภายใต้การบริหารจัดการของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม เพื่อให้แยกความแตกต่างจากโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับกลางและวิทยาลัยวิชาชีพที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2555)

ในมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกา 92/2009/ND-CP ว่าด้วยชื่อตำแหน่ง หมายเลข ระบบและนโยบายบางประการสำหรับแกนนำ ข้าราชการพลเรือนในตำบล ตำบล และคนงานที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบล (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP) แกนนำระดับตำบลที่สำเร็จการศึกษาจากระดับการฝึกอบรมวิชาชีพระดับกลางหรือสูงกว่า จะได้รับเงินเดือนในฐานะข้าราชการพลเรือนฝ่ายบริหารตามที่กำหนดไว้ในตารางเงินเดือนหมายเลข 2 ที่ออกพร้อมกับพระราชกฤษฎีกา 204/2004/ND-CP

หนังสือเวียนที่ 13/2562/TT-BNV ที่กำหนดระเบียบเกี่ยวกับบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล ในหมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย กำหนดบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการ ดังนี้

+ ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีการฝึกอบรมวิชาชีพและเงินเดือนระดับอุดมศึกษา จะถูกจัดประเภทตามยศข้าราชการ (ใช้กับข้าราชการประเภท ก0)

+ ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีคุณวุฒิวิชาชีพและเทคนิคระดับกลาง จะถูกจัดประเภทตามระดับพนักงาน (สำหรับข้าราชการประเภท ข) ตามบทบัญญัติของมาตรา 9 ก ของประกาศ 11/2014/TT-BNV แก้ไขเพิ่มเติมในข้อ 6 มาตรา 1 ของประกาศ 05/2017/TT-BNV (เนื้อหานี้ถูกแทนที่ด้วยประกาศ 2/2021/TT-BNV)

ดังนั้น ในกรณีของข้าราชการระดับตำบลที่มีวุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาหรือวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาขั้นกลาง เงินเดือนจะถูกจำแนกตามวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือขั้นกลางที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 92/2009/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP) และหนังสือเวียน 13/2019/TT-BNV

ตำแหน่งข้าราชการระดับตำบลมีกี่ตำแหน่ง?

ตามมาตรา 4 แห่งกฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการและข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 คณะกรรมการระดับตำบล ตำบล และเมือง (คณะกรรมการระดับตำบล) คือพลเมืองเวียดนามที่ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการประจำสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน เลขาธิการ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค หัวหน้าองค์กรทางสังคม และการเมือง ส่วนข้าราชการพลเรือนระดับตำบลคือพลเมืองเวียดนามที่ได้รับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาชีพหรือทางเทคนิคภายใต้คณะกรรมการประชาชนในระดับตำบล โดยรับเงินเดือนจากบัญชีเงินเดือนของรัฐ

มาตรา 61 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือน ระบุตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับตำบลไว้โดยเฉพาะ ดังนี้

- เลขานุการ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค;

- ประธานและรองประธานสภาประชาชน;

- ประธานและรองประธานคณะกรรมการประชาชน

- ประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

- เลขาธิการสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์

- ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม

- ประธานสหภาพชาวนาเวียดนาม (ใช้กับตำบล ตำบล และเมืองที่มีกิจกรรมทางการเกษตร ป่าไม้ ประมง และการผลิตเกลือ และร่วมกับสหภาพชาวนาเวียดนาม)

- ประธานสมาคมทหารผ่านศึกเวียดนาม

แหล่งที่มา