โบนัสตรุษจีนสำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยในฮานอย

ขณะนี้มหาวิทยาลัยบางแห่งใน ฮานอย ได้ประกาศโบนัสปีใหม่ทางจันทรคติ 2567 ให้กับเจ้าหน้าที่และอาจารย์

มหาวิทยาลัยหลายแห่งในฮานอยมีโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตสูงสำหรับอาจารย์ (ที่มา: VGP)

ศาสตราจารย์ Pham Hong Chuong อธิการบดี มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติ กล่าวว่า ในปีนี้ทางมหาวิทยาลัยจะคงระดับโบนัสให้อยู่ในระดับที่คงที่เมื่อเทียบกับปีก่อนๆ ดังนั้น บุคลากร อาจารย์ และพนักงานทุกคนจะได้รับโบนัสคนละ 25 ล้านดอง โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งงานและยศฐาบรรดาศักดิ์ โบนัสรวมสำหรับพนักงาน 1,100 คน อยู่ที่ประมาณ 27,000 ล้านดอง

คุณชวงกล่าวว่า เงินจำนวนนี้เป็นผลมาจากการประหยัดค่าใช้จ่ายของมหาวิทยาลัยจากกิจกรรมต่างๆ ตลอดทั้งปี รวมถึงเงินส่วนเกินจากการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร ก่อนหน้านี้ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารมากกว่า 400 คน แต่ปัจจุบันมีการลดจำนวนลงเพียงครึ่งเดียวจากการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้

นอกจากโบนัสช่วงเทศกาลตรุษญวนแล้ว พนักงานของโรงเรียนยังได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 อีกด้วย ปัจจุบัน เงินเดือนของอาจารย์ประจำโรงเรียนอยู่ที่ 15-30 ล้านดองต่อเดือน เงินเดือนของเจ้าหน้าที่บริหารอยู่ที่ 13-20 ล้านดองต่อเดือน และเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญอยู่ที่ 9-19 ล้านดองต่อเดือน

ดังนั้น เมื่อรวมโบนัสช่วงเทศกาลตรุษญวนและเงินเดือนเดือนที่ 13 แล้ว เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติจะได้รับเงินสูงสุดประมาณ 55 ล้านดอง ส่วนต่ำสุดคือ 35 ล้านดอง รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ถั่น ชวง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยการขนส่ง กล่าวว่า ปีนี้ทางมหาวิทยาลัยได้จัดสรรเงินสวัสดิการให้กับเจ้าหน้าที่และอาจารย์แต่ละคนโดยเฉลี่ยมากกว่า 20 ล้านดอง ซึ่งสูงกว่าปีที่แล้ว

นอกจากนี้ พนักงานยังจะได้รับรายได้เพิ่มเติมในรูปแบบของเงินเดือนเดือนที่ 13 ในปี 2566 ขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์และตำแหน่งของแต่ละคน คุณชองกล่าวว่า เงินจำนวนนี้ยังเป็นผลมาจากการดำเนินแผนการออมเพื่อใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ กล่าวว่า ในปีนี้ บุคลากรและอาจารย์ของมหาวิทยาลัยจะได้รับโบนัสวันตรุษจีนคนละ 25 ล้านดอง และโบนัสเทศกาลตรุษเต๊ตเพิ่มอีกคนละ 5 ล้านดอง นอกจากโบนัสเทศกาลตรุษเต๊ตแล้ว บุคลากรและอาจารย์ของมหาวิทยาลัยจะได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 ของปี 2566 ด้วย

สวัสดิการวันตรุษจีนและเงินเดือนเดือนที่ 13 ในปี 2566 จะได้รับภายในสิ้นเดือนมกราคม 2567 สำหรับบุคลากรและอาจารย์ของโรงเรียน ส่วนสวัสดิการเพิ่มเติมช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต (5 ล้านดอง/คน) จะได้รับระหว่างวันที่ 20-21 กุมภาพันธ์ 2567

ปัจจุบัน เงินเดือนของอาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยอยู่ที่ 15-30 ล้านดองต่อเดือน เจ้าหน้าที่บริหารอยู่ที่ 13-20 ล้านดองต่อเดือน และผู้เชี่ยวชาญอยู่ที่ 10-20 ล้านดองต่อเดือน ดังนั้น หากรวมเงินช่วยเหลือช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตและเงินเดือนเดือนที่ 13 เข้าด้วยกันแล้ว เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์จะได้รับเงินเดือนสูงสุดประมาณ 60 ล้านดอง และเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 40 ล้านดอง

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ แห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ประกาศมอบของขวัญให้แก่พนักงานและลูกจ้าง มูลค่าสูงสุด 8 ล้านดอง (อายุงาน 9 เดือนขึ้นไป คำนวณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2566) และมูลค่าต่ำสุด 2 ล้านดอง (อายุงานน้อยกว่า 3 เดือน)

อาจารย์ประจำโรงเรียนท่านหนึ่งกล่าวว่า นอกจากนี้ ในปี 2566 อาจารย์แต่ละท่านยังจะได้รับเงินเพิ่มรายได้ตามค่าสัมประสิทธิ์ตำแหน่งอีกด้วย

จากการคำนวณของบุคคลนี้ อาจารย์แต่ละคนจะได้รับเงินเพิ่มอีก 12-20 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์และผลิตภาพแรงงานในปีนั้น ดังนั้น หากนำเงินทั้งสองจำนวนนี้มารวมกัน อาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติทุกคนที่เซ็นสัญญาจ้างงานและทำงานมาแล้ว 1 ปีขึ้นไป จะได้รับเงิน 20-28 ล้านดองต่อคน

ในทำนองเดียวกัน ผู้นำ มหาวิทยาลัยฮานอย กล่าวว่า เนื่องในโอกาสปีมังกร ทางมหาวิทยาลัยจะมอบโบนัสเงินเดือนเดือนที่ 13 ให้แก่บุคลากรและอาจารย์เป็นเงิน 20 ล้านดอง เงินเดือนเดือนที่ 13 ของมหาวิทยาลัยฮานอยอยู่ระหว่าง 14 ถึง 50 ล้านดอง ดังนั้น ผู้ที่ได้รับโบนัสสูงสุดในช่วงเทศกาลตรุษเวียดนามจะอยู่ที่ประมาณ 70 ล้านดอง

นายเล ซวน ถัน หัวหน้าแผนกกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยเหมืองแร่และธรณีวิทยา กล่าวว่า ตามระเบียบการใช้จ่ายภายใน บุคลากรและอาจารย์แต่ละคนจะได้รับโบนัส 5 ล้านดอง เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567 และเงินเดือนเดือนที่ 13 ในปี พ.ศ. 2566

จากค่าสัมประสิทธิ์และระดับเงินเดือนของบุคลากรและอาจารย์แต่ละท่าน คุณถั่น ระบุว่า เงินเดือนสูงสุดในเดือนที่ 13 ที่ได้รับอยู่ที่ประมาณ 16 ล้านดอง ส่วนเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 4-5 ล้านดอง ดังนั้น จำนวนเงินรวมที่บุคลากรและอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเหมืองแร่และธรณีวิทยาได้รับจะผันผวนตั้งแต่ 10 ล้านดองไปจนถึงมากกว่า 20 ล้านดอง

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ทันห์ ชวง รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยการขนส่ง กล่าวว่า ทางโรงเรียนไม่มีโบนัสช่วงเทศกาลตรุษอีด มีเพียงเงินสวัสดิการในครั้งนี้เท่านั้น

“ทุกปีเจ้าหน้าที่และอาจารย์จะได้รับเงินประมาณ 10 ล้านดองต่อคน และปีนี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 20 ล้านดอง” นายชวงกล่าว

รองศาสตราจารย์ ดร. ดินห์ วัน เชา รักษาการผู้อำนวยการ มหาวิทยาลัยไฟฟ้า กล่าวว่า คณะฯ มีบุคลากร อาจารย์ และบุคลากรประมาณ 500 คน เนื่องในโอกาสปีมะโรง บุคลากรของคณะฯ จะได้รับโบนัสเทศกาลตรุษเต๊ตสองรางวัล

ประการแรก เงินโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตตามระเบียบการใช้จ่ายภายในประเทศคือ 5 ล้านดอง ประการที่สอง เป็นเงินโบนัสเพิ่มเติมจากเงินสวัสดิการ สำหรับผู้ที่ทำงานครบ 12 เดือนจะได้รับเงินโบนัส 30 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 5 ล้านดองเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. ดินห์ วัน เชา กล่าว โบนัสที่เพิ่มขึ้นนี้ยังเป็นผลมาจากการดำเนินการตามแผนการออมเงินที่ดี และถือเป็นกำลังใจและแรงจูงใจให้พนักงานมีส่วนร่วมในการพัฒนาโรงเรียน

แหล่งที่มา