จริงจังและมีสาระสำคัญในการทบทวนสิ้นปี

การทบทวน ประเมิน และจัดประเภทองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคเมื่อสิ้นปี เป็นหนึ่งในแนวทางสำคัญที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำและกำลังการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า (TCCSĐ) ตลอดจนคุณภาพของสมาชิกพรรค อย่างไรก็ตาม คำถามสำคัญก็คือ จะทำอย่างไรให้การทำงานนี้มีสาระสำคัญอย่างแท้จริงและไม่ใช่เพียงแค่พิธีการเท่านั้น

การทบทวนเพื่อ "ไตร่ตรองตนเองและแก้ไขตนเอง"

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด บิ่ญถวน มีองค์กรพรรคระดับรากหญ้า 463 แห่ง และสมาชิกพรรค 41,782 คน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การประเมินและจัดลำดับองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในจังหวัดได้ดำเนินการอย่างจริงจังและเป็นระบบโดยคณะกรรมการพรรคและสมาชิกพรรคทุกระดับ องค์กรพรรคและสมาชิกพรรคทั่วทั้งจังหวัดปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างเคร่งครัดในการดำเนินงานนี้ ดังนั้น ข้อกำหนดทั่วไปในการทบทวนและจัดลำดับสิ้นปีคือ การเอาชนะสถานการณ์ของการเคารพ การหลีกเลี่ยง ความกลัวการปะทะ “เห็นถูกแต่ไม่ปกป้อง เห็นผิดแต่ไม่ต่อสู้” ต้องระบุและกำหนดอย่างชัดเจนถึงสัญญาณของการเสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต “การพัฒนาตนเอง” “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” เพื่อแก้ไขและเอาชนะ การใช้ผลการประเมินโดยรวมเป็นพื้นฐานสำหรับการประเมินรายบุคคล และในทางกลับกัน การใช้ผลการประเมินรายบุคคลเพื่อเสริมและเติมเต็มการประเมินโดยรวม... การทบทวน ประเมิน และจัดประเภทองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างเป็นกลางและมีสาระสำคัญ ช่วยให้สมาชิกพรรคทุกคนในจังหวัดตระหนักถึง "การทบทวนตนเองและการแก้ไขตนเอง" จึงมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติ พัฒนา และปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น ในช่วงปี 2020-2025 ทุกปี องค์กรพรรคระดับรากหญ้ากว่า 87% และคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้ากว่า 92% ปฏิบัติงานได้ดีหรือดีกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาพรรคจังหวัดถึง 12% โดยเฉลี่ยแล้ว อัตราการปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยมขององค์กรพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 13% และของคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 14.2%

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคจำนวนมากยังคงไม่ตระหนักถึงความสำคัญของงานนี้อย่างเต็มที่ ส่งผลให้การจัดทำรายงานการประเมินผลส่วนรวมและส่วนบุคคลในบางแห่งไม่ดีเท่าที่ควร กระบวนการประเมินไม่ลึกซึ้ง และไม่กล่าวถึงประเด็นอย่างตรงไปตรงมา สถานการณ์ของการหลีกเลี่ยง การยอมอ่อนข้อ ความกลัวความขัดแย้ง และแนวคิด "เอาใจคนอื่น เอาใจเรา" ยังคงเกิดขึ้นในบางแห่ง และบางแห่งยังคงมีการนำรายงานของปีที่แล้วกลับมา "คัดลอก" ใส่ในรายงานของปีนี้ หมายความว่าข้อดีข้อเสียของปีหนึ่งถูก "สืบทอด" มาจากปีหนึ่งไปยังอีกปีหนึ่ง ไม่หยุดเพียงแค่นั้น ในบางแห่ง การประเมินผลส่วนรวมไม่ได้เชื่อมโยงกับความรับผิดชอบส่วนบุคคล การประเมินผลปลายปีเป็นโอกาสในการ "ทำลาย" ชื่อเสียงของกันและกัน เป็นโอกาสในการขุดคุ้ย ยกประเด็นความคิดเห็น... แต่ไม่ใช่ในเจตนารมณ์ที่สร้างสรรค์เพื่อให้ผู้ถูกวิจารณ์ได้เรียนรู้ และในความเป็นจริงแล้ว หลายๆ แห่งมัก "ตกอยู่ใน" สถานการณ์ที่มุ่งเน้นแต่การประเมินผลการปฏิบัติงานในหน้าที่การงาน แต่ละเลยอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิต ทำให้การตรวจจับและป้องกันสัญญาณความเสื่อมถอยในอุดมการณ์ ทางการเมือง คุณธรรม วิถีชีวิต และสัญญาณของการ "พัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" จึงไม่ทันท่วงที...

ปรับปรุงเนื้อหาของงานตรวจสอบและจัดหมวดหมู่ให้ดียิ่งขึ้น

ต้นเดือนตุลาคม คณะกรรมการบริหารกลางได้ออกระเบียบฉบับที่ 124-QD/TW ว่าด้วยการทบทวน ประเมิน และจัดประเภทคุณภาพประจำปีสำหรับกลุ่มและบุคคลในระบบการเมือง ระเบียบฉบับที่ 124-QD/TW นี้ใช้แทนระเบียบฉบับที่ 132-QD/TW ลงวันที่ 8 มีนาคม 2561 วัตถุประสงค์ของระเบียบฉบับที่ 124-QD/TW คือ เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณของการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง การไตร่ตรองตนเอง การแก้ไขตนเอง เพื่อมองเห็นจุดแข็งที่จะส่งเสริม ข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่จะเอาชนะ เพื่อตรวจจับและป้องกันสัญญาณของการเสื่อมถอย การ "พัฒนาตนเอง" การ "เปลี่ยนแปลงตนเอง" การทุจริต การสิ้นเปลือง และความคิดเชิงลบอย่างทันท่วงที ซึ่งจะช่วยปรับปรุงขีดความสามารถในการเป็นผู้นำและกำลังในการต่อสู้ขององค์กรพรรค บุคลากร และสมาชิกพรรค และสร้างพรรคที่สะอาดและเข้มแข็ง เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กลุ่มผู้นำ องค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าและบุคลากรและสมาชิกพรรคแต่ละคน เพื่อให้มั่นใจในความซื่อสัตย์สุจริต ความเป็นกลาง ความเที่ยงธรรม การเปิดเผยข้อมูล และการบรรลุผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม เนื้อหาของการทบทวนสมาชิกพรรคคือการชี้แจงผลลัพธ์ที่ได้ ข้อบกพร่อง จุดอ่อน ข้อจำกัด สาเหตุ แนวทางแก้ไข และระยะเวลาในการแก้ไขปัญหา ที่สำคัญ ระเบียบนี้เน้นย้ำการใช้ผลการประเมินและการจัดระดับโดยรวมเป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตราของระดับการจัดประเภทของหน่วยงานและบุคคลในสังกัด การใช้ผลการประเมินและการจัดประเภทคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเป็นพื้นฐานในการเชื่อมโยงในการประเมินและจัดประเภทคุณภาพของสมาชิกพรรค จึงเป็นพื้นฐานในการสร้างเกณฑ์การประเมินและการจัดประเภทในทิศทางของการลดคุณภาพและเพิ่มปริมาณผ่านผลงานเฉพาะ เพื่อให้มั่นใจในความเที่ยงธรรมและความยุติธรรมในการประเมินและการจัดประเภท ในขณะเดียวกัน ให้เสริมพื้นฐานสำหรับการทบทวน ประเมิน และจัดประเภทในด้านต่างๆ เช่น คุณลักษณะที่เป็นแบบอย่าง ความรู้สึกถึงการจัดระเบียบและระเบียบวินัย วัฒนธรรมการสื่อสาร รูปแบบการทำงานและมารยาทของบุคคล จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม พลวัต และความคิดสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ส่วนรวม สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของ คณะกรรมการบริหารพรรคคอมมิวนิสต์

ในการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อเผยแพร่และดำเนินการตามเอกสารใหม่ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยงานด้านการสร้างและจัดระเบียบพรรค ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน สหายเจื่อง ถิ มาย สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกประจำสำนักเลขาธิการ ประธานคณะกรรมการจัดระเบียบกลาง ได้เน้นย้ำว่า ตั้งแต่ต้นวาระ คณะกรรมการบริหาร กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการพรรคกลาง ได้ออกเอกสารเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรหลายฉบับ โดยมีเป้าหมายเพื่อ "ปิด" ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ รวมถึงระเบียบฉบับที่ 124 ปี 2023 เพื่อเอาชนะข้อจำกัดในการนำระเบียบฉบับที่ 132 ไปใช้ ในส่วนของขอบเขตและหัวข้อการบังคับใช้ ระเบียบฉบับที่ 124 กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า สงวนไว้สำหรับคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กลุ่มผู้นำและผู้บริหาร องค์กร หน่วยงาน หน่วยงานย่อย และบุคคลในระบบพรรค ในขณะที่ระบบรัฐอยู่ภายใต้กฎหมายว่าด้วยบุคลากร ข้าราชการ และกฎหมายว่าด้วยพนักงานของรัฐ

สำนักงานเลขาธิการถาวรได้ขอให้ในการดำเนินการตามระเบียบข้อที่ 124 จำเป็นต้องรักษาจิตวิญญาณของการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง การทบทวนตนเอง การไตร่ตรองตนเอง และการแก้ไขตนเอง และต้องป้องกันความผิดพลาดและการละเมิดอย่างเชิงรุก แทนที่จะปล่อยให้ผลที่ตามมาเกิดขึ้นแล้วจึงค่อยจัดการ ในขณะเดียวกัน จำเป็นต้องปรับปรุงเนื้อหาของงานด้านการประเมิน การวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง และการวิจารณ์ให้ดียิ่งขึ้น

ในขณะนี้ หน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นต่างๆ ในระบบการเมืองกำลังเตรียมการสำหรับการประเมินและทบทวนการแข่งขันปลายปี เพื่อให้ระเบียบข้อที่ 124-QD/TW มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สมาชิกพรรคและหน่วยงานพรรคแต่ละแห่งจำเป็นต้องเตรียมเนื้อหาการทบทวนให้ดีและหลีกเลี่ยงการทำอย่างไม่รอบคอบ ในการนี้ จำเป็นต้องศึกษาเอกสารแนวทางการทบทวนอย่างละเอียดตามลำดับและขั้นตอนที่ถูกต้อง และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมบทบาทนำและเป็นแบบอย่างในการ "วิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิจารณ์ผู้อื่น" จึงจะทำให้การประเมินและจัดลำดับสมาชิกพรรคและหน่วยงานพรรคมีความจริงจัง มีสาระสำคัญ และมีประสิทธิภาพสูง

“การทบทวน ประเมิน และจัดประเภท ต้องรักษาจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ไม่ใช่แค่การประนีประนอม ให้ความสำคัญกับคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต ความเป็นผู้นำ และวิธีการบริหารจัดการ และมุ่งไปสู่วิธีการบริหารจัดการที่เน้นผลผลิต ผลลัพธ์ ผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจง ศักยภาพ และประสิทธิภาพในการทำงาน” สหายเจื่อง ถิ มาย สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกประจำสำนักเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการจัดระเบียบส่วนกลาง เน้นย้ำในการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อเผยแพร่และดำเนินการตามเอกสารใหม่ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยการจัดระเบียบและการสร้างพรรค

แหล่งที่มา