จริงจังและมีสาระในบทสรุปสิ้นปี

การทบทวน ประเมินผล และจำแนกองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในช่วงปลายปี เป็นหนึ่งในแนวทางสำคัญในการพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า (TCCSĐ) รวมถึงคุณภาพของสมาชิกพรรค อย่างไรก็ตาม จะทำอย่างไรให้การดำเนินงานนี้เป็นรูปธรรมอย่างแท้จริงและไม่ใช่แค่พิธีการอีกต่อไป ยังคงเป็นคำถามสำคัญเสมอ

ทบทวน “การสะท้อนตนเอง การแก้ไขตนเอง”

คณะกรรมการพรรคจังหวัด บิ่ญถ่วน มีองค์กรพรรคระดับรากหญ้า 463 องค์กร และมีสมาชิกพรรค 41,782 คน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคและสมาชิกพรรคทุกระดับได้ดำเนินการประเมินและจำแนกองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในจังหวัดอย่างจริงจังและเป็นระบบมาโดยตลอด องค์กรพรรคและสมาชิกพรรคทั่วทั้งจังหวัดปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคจังหวัดอย่างเคร่งครัดในการดำเนินงานนี้ ดังนั้น ข้อกำหนดทั่วไปในการทบทวนและจำแนกองค์กรประจำปีจึงจำเป็นต้องแก้ไขสถานการณ์ของการเคารพผู้อื่น การหลีกเลี่ยง ความกลัวการปะทะกัน "เห็นถูกแต่ไม่ปกป้อง เห็นผิดแต่ไม่ต่อสู้"; ต้องระบุและนิยามสัญญาณแห่งความเสื่อมทรามในอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต "การพัฒนาตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" อย่างชัดเจน เพื่อแก้ไขและเอาชนะ โดยใช้ผลการตรวจสอบโดยรวมเป็นพื้นฐานสำหรับการตรวจสอบรายบุคคล และในทางกลับกัน โดยใช้ผลการตรวจสอบรายบุคคลเพื่อประกอบและดำเนินการตรวจสอบโดยรวมให้เสร็จสมบูรณ์... การตรวจสอบ ประเมินผล และจำแนกองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างเป็นกลางและเป็นรูปธรรม ช่วยให้สมาชิกพรรคแต่ละคนในจังหวัดมีความตระหนักรู้ถึง "การไตร่ตรองและการแก้ไขตนเอง" ส่งผลให้มุ่งมั่นฝึกฝน บ่มเพาะ และปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 ในแต่ละปี องค์กรพรรคระดับรากหญ้ากว่า 87% และคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้ากว่า 92% ดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีหรือดีกว่า ซึ่งเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่พรรคประจำจังหวัดถึง 12% โดยเฉลี่ยแล้ว อัตราการบรรลุเกณฑ์ความสำเร็จของงานที่ยอดเยี่ยมประจำปีสำหรับองค์กรพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 13% และสำหรับคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 14.2%

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคจำนวนมากยังคงไม่ตระหนักถึงความสำคัญของงานนี้อย่างเต็มที่ ส่งผลให้การจัดทำรายงานทบทวนทั้งแบบรวมและรายบุคคลในบางพื้นที่ไม่ดีนัก กระบวนการตรวจสอบยังไม่เจาะลึก และไม่ได้กล่าวถึงประเด็นนี้อย่างตรงไปตรงมา สถานการณ์ของการหลีกเลี่ยง การให้เกียรติ ความกลัวความขัดแย้ง หรือ "ผ่อนปรนให้คนอื่น ผ่อนปรนให้เรา" ยังคงเกิดขึ้นในบางพื้นที่ และบางแห่งยังคงมีกรณีการนำรายงานของปีก่อนกลับมา "คัดลอก" ลงในรายงานของปีนี้ ซึ่งหมายความว่าข้อดีข้อเสียของปีหนึ่งถูก "สืบทอด" จากปีหนึ่งไปสู่อีกปีหนึ่ง ไม่เพียงเท่านั้น ในบางพื้นที่ รายงานทบทวนร่วมกันไม่ได้เชื่อมโยงกับความรับผิดชอบส่วนบุคคล การประเมินผลสิ้นปีจึงเป็นโอกาสที่จะ "ลดทอน" ชื่อเสียงของกันและกัน เป็นโอกาสในการขุดคุ้ยและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น... แต่ไม่ใช่ด้วยเจตนารมณ์ที่สร้างสรรค์ให้ผู้ถูกวิพากษ์วิจารณ์ซึมซับ และมีความเป็นจริงที่หลายๆ แห่ง "ตกหลุมพราง" คือการมุ่งเน้นแต่การทบทวนการปฏิบัติงานวิชาชีพเท่านั้น แต่กลับให้ความสำคัญน้อยกับการทบทวนอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต ทำให้การตรวจจับและป้องกันสัญญาณความเสื่อมถอยในอุดมการณ์ ทางการเมือง คุณธรรม วิถีการดำเนินชีวิต และสัญญาณของ "การวิวัฒนาการตนเอง" และ "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" ยังไม่ทันเวลา...

ปรับปรุงสาระสำคัญของงานทบทวนและจำแนกประเภท

ต้นเดือนตุลาคม คณะกรรมการบริหารกลางได้ออกข้อบังคับเลขที่ 124-QD/TW ว่าด้วยการทบทวน ประเมิน และจำแนกคุณภาพประจำปีสำหรับกลุ่มและบุคคลในระบบการเมือง ข้อบังคับเลขที่ 124-QD/TW นี้ได้นำมาใช้แทนข้อบังคับเลขที่ 132-QD/TW ลงวันที่ 8 มีนาคม 2561 วัตถุประสงค์ของข้อบังคับเลขที่ 124-QD/TW คือการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง การไตร่ตรองตนเอง การแก้ไขตนเอง การมองเห็นจุดแข็งที่ควรส่งเสริม ข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่ควรแก้ไข การตรวจจับและป้องกันสัญญาณของการเสื่อมถอย "การพัฒนาตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" การทุจริต การทุจริต การใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือย และความคิดด้านลบอย่างเชิงรุก ซึ่งจะช่วยพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค คณะทำงาน และสมาชิกพรรค และสร้างพรรคที่บริสุทธิ์และเข้มแข็ง เพื่อสร้างการตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กลุ่มผู้นำ องค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าพรรค คณะทำงาน และสมาชิกพรรคแต่ละคน รับรองความซื่อสัตย์ ความเป็นกลาง ความเที่ยงธรรม การเปิดเผยข้อมูล และบรรลุผลสัมฤทธิ์ที่สำคัญ เนื้อหาของการทบทวนโดยสมาชิกพรรคคือการชี้แจงผลสัมฤทธิ์ ข้อบกพร่อง จุดอ่อน ข้อจำกัด และสาเหตุ แนวทางแก้ไข และระยะเวลาในการแก้ไข ที่สำคัญ ระเบียบนี้เน้นย้ำให้นำผลการประเมินและจำแนกประเภทโดยรวมมาใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตราระดับการจำแนกประเภทของหน่วยงานและบุคคลที่เกี่ยวข้อง นำผลการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมาใช้เป็นพื้นฐานในการเชื่อมโยงกันในการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพของสมาชิกพรรค เพื่อเป็นพื้นฐานในการสร้างเกณฑ์การประเมินและจำแนกประเภทในทิศทางการลดคุณภาพและเพิ่มปริมาณผ่านผลิตภัณฑ์เฉพาะด้าน เพื่อให้การประเมินและจำแนกประเภทมีความเที่ยงธรรมและเป็นธรรม ขณะเดียวกัน ให้เสริมพื้นฐานสำหรับการทบทวน ประเมิน และจำแนกประเภทเนื้อหาเกี่ยวกับ: บุคลิกภาพแบบอย่าง สำนึกในองค์กรและวินัย วัฒนธรรมการสื่อสาร รูปแบบการทำงาน และมารยาทของบุคคล จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อประโยชน์ร่วมกัน ตามระเบียบของ โปลิตบูโร

ในการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อเผยแพร่และปฏิบัติตามเอกสารใหม่ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยงานสร้างและจัดองค์กรพรรค ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน สหาย Truong Thi Mai สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรกลาง ได้เน้นย้ำว่า ตั้งแต่ต้นวาระ คณะกรรมการบริหาร กรมการเมือง และสำนักเลขาธิการของพรรคกลางได้ออกเอกสารจำนวนมากเกี่ยวกับงานบุคลากร โดยมุ่งหวังที่จะ "ปิด" ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ รวมถึงข้อบังคับหมายเลข 124 ปี 2023 เพื่อเอาชนะข้อจำกัดในการนำข้อบังคับหมายเลข 132 มาใช้ เกี่ยวกับขอบเขตและหัวข้อการบังคับใช้ ข้อบังคับหมายเลข 124 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าสงวนไว้สำหรับคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กลุ่มผู้นำและผู้บริหาร องค์กร หน่วยงาน และบุคคลในระบบพรรค ในขณะที่ระบบของรัฐอยู่ภายใต้กฎหมายว่าด้วยคณะกรรมการบริหาร ข้าราชการ และกฎหมายว่าด้วยพนักงานสาธารณะ

สำนักเลขาธิการถาวรขอให้เมื่อบังคับใช้ข้อบังคับฉบับที่ 124 จำเป็นต้องสืบสานเจตนารมณ์ของการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง การไตร่ตรองตนเอง และการแก้ไขตนเอง และป้องกันความผิดพลาดและการละเมิดอย่างจริงจัง แทนที่จะปล่อยให้ผลที่ตามมาเกิดขึ้นแล้วจัดการแก้ไข ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องปรับปรุงสาระสำคัญของการประเมินผล การวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง และการวิพากษ์วิจารณ์

ขณะนี้ หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในระบบการเมืองกำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินและทบทวนแบบจำลองสิ้นปี เพื่อให้ข้อบังคับหมายเลข 124-QD/TW มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สมาชิกพรรคและหน่วยงานของพรรคแต่ละแห่งจำเป็นต้องเตรียมเนื้อหาการทบทวนอย่างรอบคอบและหลีกเลี่ยงการทำอย่างไม่ระมัดระวัง จำเป็นต้องศึกษาเอกสารแนวทางการทบทวนอย่างละเอียดตามลำดับขั้นตอนและขั้นตอนที่ถูกต้อง ควบคู่ไปกับการส่งเสริมบทบาทอันเป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างใน "การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์" เมื่อนั้นงานประเมินและจำแนกสมาชิกพรรคและหน่วยงานของพรรคจึงจะมีความจริงจัง เป็นรูปธรรม และมีประสิทธิภาพสูง

“การทบทวน ประเมินผล และจำแนกประเภทต้องธำรงไว้ซึ่งจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ไม่ใช่แค่การประนีประนอม จงใส่ใจในคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต ภาวะผู้นำ และวิธีการบริหารจัดการ และมุ่งสู่วิธีการบริหารจัดการที่มุ่งเน้นผลผลิต ผลลัพธ์ ผลผลิตเฉพาะ ขีดความสามารถ และประสิทธิภาพการทำงาน” สหายเจือง ถิ มาย สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกถาวรสำนักเลขาธิการ และหัวหน้าคณะกรรมการบริหารส่วนกลาง ได้เน้นย้ำในการประชุมออนไลน์ระดับชาติว่าด้วยการเผยแพร่และนำเอกสารใหม่ของคณะกรรมการบริหารส่วนกลางเกี่ยวกับองค์กรและการสร้างพรรคไปใช้

แหล่งที่มา