Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

พนักงานสามารถสะสมวันลาพักร้อนเพื่อลาได้ 1 ครั้งหรือไม่?

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế22/09/2023


ขอเรียนถามว่าตามกฎหมายแล้ว พนักงานสามารถสะสมวันลาพักร้อนเพื่อลาได้ครั้งเดียวหรือไม่ - ผู้อ่าน ห่า ลินห์
Người lao động có được cộng dồn phép năm để nghỉ một lần không?

วันลาพักร้อนสามารถสะสมเพื่อลาได้ 1 ครั้งหรือไม่?

โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 113 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 กำหนดให้ลูกจ้างได้รับวันหยุดพักร้อนดังนี้

- ลูกจ้างซึ่งทำงานให้กับนายจ้างครบ 12 เดือน มีสิทธิได้รับวันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนตามสัญญาจ้าง ดังนี้

+ 12 วันทำการสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้เงื่อนไขปกติ;

+ 14 วันทำการสำหรับคนงานที่อายุต่ำกว่าเกณฑ์ คนงานพิการ คนงานที่ทำงานหนัก เป็นพิษ หรืออันตราย

+ 16 วันทำการ สำหรับผู้ที่ทำงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ หรืออันตรายเป็นพิเศษ

- ลูกจ้างที่ทำงานให้กับนายจ้างไม่ถึง 12 เดือน จะได้รับวันลาพักร้อนตามสัดส่วนของจำนวนเดือนที่ทำงาน

- กรณีลาออกหรือเลิกจ้างโดยไม่ได้ลาพักร้อนหรือลาพักร้อนไม่ครบจำนวน นายจ้างจะจ่ายเงินเดือนให้ในวันลาที่ไม่ได้ใช้

นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดตารางวันลาพักร้อนหลังจากปรึกษากับลูกจ้างแล้ว และต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า ลูกจ้างสามารถเจรจากับนายจ้างเพื่อขอใช้วันลาพักร้อนแบบแบ่งงวดหรือรวมกันได้สูงสุด 3 ปีในคราวเดียว

- ในกรณีที่ลาพักร้อนก่อนวันจ่ายเงินเดือน ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินเดือนล่วงหน้าตามบทบัญญัติในมาตรา 101 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562

- ในกรณีลาพักร้อน หากพนักงานเดินทางโดยถนน รถไฟ หรือทางน้ำ และจำนวนวันเดินทางไป-กลับเกิน 2 วัน ตั้งแต่วันที่ 3 เป็นต้นไป จะคิดเวลาเดินทางเพิ่มเติมจากวันลาพักร้อน โดยจะนับเป็นวันลา 1 วันต่อปีเท่านั้น

ดังนั้น ลูกจ้างจึงสามารถเจรจากับนายจ้างเพื่อสะสมวันลาพักร้อนเพื่อลาได้ในคราวเดียว แต่ไม่เกิน 1 ครั้งในรอบ 3 ปี

เวลาถือเป็นเวลาทำงานเพื่อคำนวณจำนวนวันลาพักร้อนของพนักงาน

ตามมาตรา 65 แห่งพระราชกฤษฎีกา 145/2020/ND-CP เวลาที่ถือเป็นเวลาทำงานเพื่อคำนวณจำนวนวันลาพักร้อนประจำปีของพนักงานมีดังนี้:

- ระยะเวลาการฝึกงานและฝึกงานตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 61 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 หากภายหลังสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกงานและฝึกงานแล้วลูกจ้างยังคงทำงานให้กับนายจ้าง

- ระยะทดลองงาน หากลูกจ้างยังคงทำงานกับนายจ้างต่อไปหลังจากระยะทดลองงานสิ้นสุดลง

- วันลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง ตามประมวลกฎหมายแรงงาน มาตรา 115 วรรคหนึ่ง พ.ศ. 2562

- วันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง หากนายจ้างตกลงไว้ แต่ไม่เกิน 1 เดือนใน 1 ปี

- หยุดงานเนื่องจากอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 เดือน

- วันหยุดเนื่องจากการเจ็บป่วย แต่รวมกันไม่เกิน 2 เดือนใน 1 ปี

- เวลาลาคลอดบุตรตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

- เวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรตัวแทนพนักงาน ณ สถานประกอบการ นับเป็นเวลาทำงานตามที่กฎหมายกำหนด

- การหยุดงาน การลาหยุดที่ไม่ใช่ความผิดของพนักงาน

- หยุดงานชั่วคราวแต่ภายหลังสรุปว่าไม่มีการละเมิดหรือไม่มีการลงโทษทางวินัยแรงงาน

วิธีการคำนวณวันลาพักร้อนในกรณีพิเศษบางกรณี

ตามมาตรา 66 แห่งพระราชกฤษฎีกา 145/2020/ND-CP การคำนวณวันลาพักร้อนในกรณีพิเศษบางกรณีมีข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

- จำนวนวันลาพักร้อนของลูกจ้างซึ่งทำงานไม่ถึง 12 เดือน ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 113 วรรคสอง แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ให้คำนวณดังนี้ โดยนำจำนวนวันลาพักร้อนรวมกับจำนวนวันลาพักร้อนเพิ่มเติมตามอาวุโส (ถ้ามี) หารด้วย 12 เดือน คูณด้วยจำนวนเดือนที่ทำงานจริงใน 1 ปี เพื่อหาจำนวนวันลาพักร้อน

- กรณีลูกจ้างไม่ได้ทำงานครบ 1 เดือน หากจำนวนวันทำงานและวันลาพักร้อนของลูกจ้าง (วันหยุด วันปีใหม่ วันลาพักร้อน วันลากิจที่มีค่าจ้างตามมาตรา 112, 113, 114 และ 115 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562) รวมกันคิดเป็นร้อยละ 50 ของจำนวนวันทำงานปกติในเดือนนั้นตามที่ตกลงกันไว้ ให้ถือเป็นเดือนทำงานที่ 1 ในการคำนวณวันลาพักร้อน

- เวลารวมที่ลูกจ้างทำงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานในภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ นับเป็นเวลาทำงานเพื่อคำนวณวันหยุดพักผ่อนประจำปีเพิ่มเติมตามมาตรา 114 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 กรณีที่ลูกจ้างยังคงทำงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานในภาครัฐและรัฐวิสาหกิจต่อไป



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ทุ่งนาขั้นบันไดอันสวยงามตระการตาในหุบเขาหลุกฮอน
ดอกไม้ ‘ราคาสูง’ ราคาดอกละ 1 ล้านดอง ยังคงได้รับความนิยมในวันที่ 20 ตุลาคม
ภาพยนตร์เวียดนามและเส้นทางสู่รางวัลออสการ์
เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์