จะมีการปรับปรุงกฎระเบียบต่างๆ เกี่ยวกับระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไปและครูเตรียมเข้ามหาวิทยาลัย

ในปัจจุบันที่เนื้อหาและวิธี การศึกษา และฝึกอบรมมีการเปลี่ยนแปลงไป กฎระเบียบหลายประการเกี่ยวกับระบบการทำงานของครูทั่วไปและครูเตรียมอุดมศึกษาจึงไม่เหมาะสมอีกต่อไป เพื่อรับรองสิทธิของครูในบริบทใหม่ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมจึงได้จัดทำหนังสือเวียนควบคุมระบบการทำงานของครูทั่วไปและครูเตรียมอุดมศึกษา

เมื่อประกาศใช้หนังสือเวียนฉบับใหม่ จะเข้ามาแทนที่หนังสือเวียนหมายเลข 28/2009/TT-BGDDT และหนังสือเวียนหมายเลข 15/2017/TT-BGDDT และถือเป็นฐานทางกฎหมายสำหรับสถาบันการศึกษาในการดำเนินการมอบหมาย การจัดการ และการใช้ครูตั้งแต่ปี 2552 ถึงปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ร่างประกาศฯ มีกฎระเบียบและการปรับปรุงใหม่หลายประการเมื่อเทียบกับประกาศฯ ฉบับปัจจุบัน เช่น กำหนดให้เวลาทำงานของครูเป็นไปตามปีการศึกษา โดยแปลงเป็นช่วงเวลาสอนในปีการศึกษา 2561 หรือช่วงเวลาสอนเฉลี่ยในปีการศึกษา 2561 เพื่อให้โรงเรียนมีความยืดหยุ่นในการมอบหมายและจัดการครูให้ดำเนินโครงการศึกษาทั่วไป พ.ศ. 2561 และอำนวยความสะดวกในการคำนวณค่าล่วงเวลา ในกรณีที่ครูต้องได้รับมอบหมายให้สอนมากกว่าค่าเฉลี่ยของช่วงเวลาสอนปกติในปีการศึกษา 2561 (รวมถึงช่วงเวลาสอนที่แปลงแล้วสำหรับงานที่ดำเนินการพร้อมกัน) จำนวนช่วงเวลาสอนที่เกินค่าเฉลี่ยต้องไม่เกิน 25% ของค่าเฉลี่ยของช่วงเวลาสอนปกติในปีการศึกษา 2561 เพื่อให้ครูมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาในประมวลกฎหมายแรงงาน

จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงระบบราชการสำหรับครู (ภาพประกอบ)

ร่างหนังสือเวียนฉบับใหม่ยัง กำหนดจำนวนสัปดาห์การสอนจริงที่เป็นเอกภาพ สำหรับการสอนเนื้อหาการศึกษาในโครงการการศึกษาทั่วไปเป็น 35 สัปดาห์ เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับในโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2561 และคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับกรอบเวลาของปีการศึกษา

ระเบียบกำหนดให้ครูที่สอนในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาหลายระดับ ได้รับการแต่งตั้งให้มีตำแหน่งทางวิชาชีพครูในระดับการศึกษาใด แล้วนำหลักเกณฑ์ระยะเวลาการสอนที่กำหนดไว้สำหรับครูในระดับการศึกษานั้นๆ มาใช้ และคำนวณระยะเวลาการสอนที่กำหนดให้เป็นระยะเวลามาตรฐาน 01 ชั่วโมง เพื่อรวมหลักเกณฑ์ระยะเวลาการสอนสำหรับครูในโรงเรียนทั่วไปที่มีระดับการศึกษาหลายระดับให้สอดคล้องกัน และสอดคล้องกับแนวโน้มการจัดโรงเรียนทั่วไปในปัจจุบัน

กำหนดว่าครูแต่ละคนจะต้องดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้ไม่เกิน 2 ตำแหน่ง (รวมงานวิชาชีพพร้อมกัน; การดำรงตำแหน่งในพรรค องค์กรมวลชน และองค์กรอื่นๆ พร้อมกัน; การดำรงตำแหน่งงานอื่นๆ พร้อมกัน) เพื่อให้ครูสามารถมุ่งเน้นงานด้านการสอนและการศึกษาได้

ระเบียบกำหนดว่างานที่ได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงพร้อมกัน จะต้องไม่ลดชั่วโมงการสอนและไม่สามารถแปลงเป็นชั่วโมงการสอนได้ (ยกเว้นงานที่ได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงพร้อมกัน เช่น งานสหภาพแรงงาน เลขาธิการสหภาพเยาวชน และรองเลขาธิการสหภาพเยาวชนในระดับโรงเรียน) เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินซ้ำซ้อนตามระเบียบและนโยบายสำหรับงานเดียวกัน

ระเบียบเกี่ยวกับกรณีที่การลาคลอด (สำหรับครูหญิง) ตรงกับวันหยุดฤดูร้อน เพื่อประกันสิทธิของครูและแก้ไขปัญหาที่ผ่านมาของครู ในกรณีที่ครูหญิงลาคลอดตรงกับวันหยุดฤดูร้อนประจำปี และวันหยุดฤดูร้อนประจำปีที่เหลืออยู่ (ถ้ามี) น้อยกว่าวันหยุดประจำปีตามที่กำหนดในประมวลกฎหมายแรงงาน ครูจะได้รับการจัดการให้หยุดงานเพิ่ม เพื่อให้จำนวนวันหยุดรวมเท่ากับจำนวนวันหยุดประจำปีตามที่กำหนดในประมวลกฎหมายแรงงาน

กรณีเพิ่มเติมที่ไม่ต้องสอนชดเชยและนับว่าสอนครบตามจำนวนคาบที่กำหนด ได้แก่ กรณีที่ครูขาดเรียนเพื่อตรวจสุขภาพหรือรักษาพยาบาล (ไม่เกินเวลาที่กำหนด) โดยได้รับความยินยอมจากผู้อำนวยการโรงเรียนและมีการยืนยันการตรวจสุขภาพหรือรักษาพยาบาลจากสถาน พยาบาล

กำหนดจำนวนคาบเรียนของครูผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของโรงเรียน โฮจิมินห์ ยัง ไพโอเนียร์ส ออกเป็น 2 ระดับ ตามขนาดชั้นเรียน (เทียบเท่ากับเกณฑ์คาบเรียนปัจจุบันของโรงเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 และ 2) และกำหนดจำนวนคาบเรียนมาตรฐานโดยเฉพาะ แทนที่จะกำหนดอัตราส่วนคาบเรียนมาตรฐานต่อสัปดาห์ของระดับชั้นที่สอดคล้องกัน และกำหนดตามห้องเรียนแต่ละโรงเรียนดังเช่นปัจจุบัน

เพิ่มจำนวนคาบเรียนของครูประจำชั้นระดับประถมศึกษา เป็น 4 คาบต่อสัปดาห์ เช่นเดียวกับครูประจำชั้นระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย เพื่อให้สอดคล้องกับหน้าที่ของครูประจำชั้นและความสอดคล้องกันระหว่างระดับชั้น

ชี้แจงวิธีการคำนวณการลดชั่วโมงการสอนของครูที่เป็นที่ปรึกษานักศึกษา ครูที่เป็นหัวหน้ากลุ่มหรือรองหัวหน้ากลุ่มบริหารนักศึกษา ครูที่เป็นเสมียน เจ้าหน้าที่ธุรการ และเจ้าหน้าที่ห้องสมุด

การเสริมกฎระเบียบในการลดชั่วโมงสอน ในกรณีที่ครูสอนออนไลน์ การสอนภาษาเวียดนามให้กับเด็กกลุ่มชาติพันธุ์ก่อนเข้าชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 การมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมนักเรียนที่มีผลการเรียนดี การฝึกอบรมนักเรียนเพื่อเข้าร่วมเทศกาลกีฬาฝูดง การให้นักเรียนเข้าร่วมการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การให้นักเรียนเข้าร่วมการแข่งขันนักเรียนที่มีไอเดีย Startup การทำหน้าที่เป็นกรรมการในการแข่งขันหรือการแข่งขันครูระดับโรงเรียน (การแข่งขันหรือการแข่งขันตามกฎกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม)

หนังสือเวียนฉบับใหม่ยังจะ เพิ่มกฎระเบียบสำหรับกรณีที่ครูสอนระหว่างโรงเรียน ด้วย

โดยทั่วไปร่างประกาศฯ ได้ผ่านพ้นความยากลำบากและอุปสรรคในการบังคับใช้ระเบียบว่าด้วยระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไปในช่วงที่ผ่านมา โดยสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อสถาบันการศึกษาในการแต่งตั้ง จัดวาง และใช้งานครู

ที่มา: https://toquoc.vn/nhieu-quy-dinh-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-pho-thong-du-bi-dai-hoc-se-duoc-dieu-chinh-20240622115614437.htm