ด้วยเป้าหมายในการสร้างแพลตฟอร์มทางวัฒนธรรมเพื่อช่วยให้พนักงานและลูกจ้างของ ไปรษณีย์ เวียดนามทั่วทั้งเครือข่ายเข้าใจวัฒนธรรมของไปรษณีย์เวียดนาม และเพื่อช่วยให้พนักงานทั่วทั้งเครือข่ายไปรษณีย์เวียดนามเข้าใจและซึมซับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมหลัก และมาตรฐานการปฏิบัติตนในบทบาทของตนได้อย่างชัดเจน บริษัทไปรษณีย์เวียดนามจึงได้เปิดตัวการแข่งขัน "การเดินทางทางวัฒนธรรมของไปรษณีย์เวียดนาม" ซึ่งเป็นหนึ่งในกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรในปี 2024
ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 ถึงวันที่ 8 ธันวาคม 2567 เจ้าหน้าที่ พนักงาน และลูกจ้างทุกคนในเครือข่ายไปรษณีย์เวียดนามทั้งหมด จะเข้าร่วมการสอบ 6 รอบ (แต่ละรอบประกอบด้วยการสอบจำลองและการสอบจริง) โดยมีรายละเอียดดังนี้:
- ระยะที่ 1 (21-23 พฤศจิกายน): สำหรับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่วิชาชีพและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคทุกคนในแผนก ศูนย์ของสำนักงานใหญ่ และหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลโดยตรงของบริษัท
- ระยะที่ 2 (24-26 พฤศจิกายน): สำหรับพนักงานแคชเชียร์ทุกคน 100%
- ระยะที่ 3 (27 พฤศจิกายน - 29 พฤศจิกายน): สำหรับพนักงานไปรษณีย์ทั้งหมด 100%
- ระยะที่ 4 (ตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน ถึง 2 ธันวาคม): ครอบคลุมทุกชุมชน (100%) โดยเป็นชุมชนที่รวมกับศูนย์วัฒนธรรม
- ระยะที่ 5 (3 ธันวาคม - 5 ธันวาคม): สำหรับพนักงานที่ทำการไปรษณีย์และศูนย์วัฒนธรรมทั้งหมด 100%
- ระยะที่ 6 (ตั้งแต่วันที่ 6 ธันวาคมถึง 8 ธันวาคม): สำหรับพนักงานขาย พนักงานเหมือง และพนักงานขนส่ง จำนวน 2,828 คน
ก่อนการสอบจริงแต่ละครั้ง พนักงานทุกคนจะต้องทำแบบทดสอบฝึกหัดในระบบการเรียนรู้ออนไลน์ของบริษัทที่ https://study.vnpost.vn/home/loginUser ผ่านบัญชี HRM ของตนเอง การสอบจริงแต่ละครั้งใช้เวลา 15 นาที ประกอบด้วย 20 ข้อ ผู้เข้าสอบต้องตอบคำถามให้ถูกต้อง 10 ข้อจาก 20 ข้อ โดยมีโอกาสสอบได้สูงสุด 3 ครั้ง และจะใช้คะแนนสูงสุดจาก 3 ครั้งนั้น
เนื้อหาของการแข่งขันจะเกี่ยวข้องกับโครงสร้าง วัฒนธรรมองค์กร และจรรยาบรรณสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน โดยอ้างอิงจากเอกสารแนวทางดังต่อไปนี้: มติที่ 128/QD-BDVN-HDTV ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 ว่าด้วยการประกาศใช้โครงสร้างและเนื้อหาหลักของวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทไปรษณีย์เวียดนาม; มติที่ 1069/QD-BDVN ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 ว่าด้วยการประกาศใช้จรรยาบรรณสำหรับผู้บริหาร มาตรฐานการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานไปรษณีย์และพนักงานรับฝากเงิน; และมติที่ 196/QD-BDVN-HDTV ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 ว่าด้วยการประกาศใช้มาตรฐานการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานขายตรง พนักงานฝ่ายปฏิบัติการ พนักงานขนส่ง และเนื้อหาของสโลแกนที่ใช้ในการดำเนินงานและธุรกิจ
ผู้ที่มีคะแนนสูงสุดและส่งผลงานเร็วที่สุดในแต่ละรอบจะได้รับรางวัล บริษัทจะสรุปรางวัล ประกาศรายชื่อผู้ชนะ และมอบรางวัลให้กับผู้ที่มีคะแนนสูงสุดจากมากไปน้อย โดยจะมีการมอบรางวัล 20 รางวัลในแต่ละรอบ ผลการประกาศรางวัลจะแจ้งให้ทราบทางเว็บไซต์และเพจแฟนคลับ "Sending All My Trust"
ในระหว่างกระบวนการดำเนินการ หากมีปัญหาใด ๆ เกิดขึ้นและต้องการหารือ โปรดติดต่อคณะกรรมการจัดงานได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ต่อไปนี้: 0815.482.158 (ฝ่ายองค์กรและทรัพยากรบุคคล) หรือ 02437.689.349 (ฝ่ายสื่อสาร สำนักงานใหญ่)
การแสดงความคิดเห็น (0)