จะมีการเสนอให้บุคลากรของโรงเรียนมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนวิชาชีพที่เหมาะสม

นทพ. - กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กล่าวว่า จะทำการวิจัยและเสนอให้บุคลากรโรงเรียนได้รับค่าตอบแทนวิชาชีพที่เหมาะสมกับตำแหน่ง งาน และสอดคล้องกับลักษณะและระดับของการฝึกอบรม

ในการแถลงข่าวประจำเดือนตุลาคมของรัฐบาล ซึ่งจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 9 พฤศจิกายน ผู้นำกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมได้หารือถึงแนวทางในการเพิ่มรายได้ให้กับบุคลากรทางการแพทย์และนักบัญชีโรงเรียน ผู้นำกระทรวง ศึกษาธิการ และฝึกอบรมกล่าวว่า บุคลากรทางการแพทย์และนักบัญชีในโรงเรียนก็เป็นข้าราชการเช่นกัน อย่างไรก็ตาม บุคลากรทางการแพทย์และนักบัญชีโรงเรียนเหล่านี้ไม่ใช่ครู ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับสิทธิพิเศษจากครูในปัจจุบัน

“กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ทบทวนและประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่างๆ เพื่อให้คำแนะนำแก่ รัฐบาล ในการแก้ไขนโยบายต่างๆ โดยเฉพาะระบบเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาคการศึกษาโดยทั่วไปและครูโดยเฉพาะ” นายฮวง มินห์ เซิน รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าวในการแถลงข่าว

รองปลัดกระทรวงฯ กล่าวว่า จะศึกษาและเสนอให้บุคลากรโรงเรียนได้รับระบบค่าตอบแทนวิชาชีพที่เหมาะสมกับตำแหน่ง หน้าที่การงาน และสอดคล้องกับลักษณะและระดับการฝึกอบรม

ขณะเดียวกัน กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังคงทบทวนและประเมินความซับซ้อนของตำแหน่งบุคลากรโรงเรียนเพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการปรับปรุงตามระเบียบปัจจุบัน ซึ่งจะส่งผลให้รายได้ดีขึ้น

เพื่อแก้ไขปัญหาด้านบุคลากรสาธารณสุขและบัญชีในโรงเรียน กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงได้ออกเอกสารเรียกร้องให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลและจัดระบบภายใต้การกำกับดูแลของตนในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพสำหรับเจ้าหน้าที่และบุคลากรโรงเรียนตามระเบียบเพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิและสนับสนุนการปรับปรุงรายได้ให้กับทีมนี้ และในขณะเดียวกันก็มีนโยบายเฉพาะสำหรับแต่ละท้องถิ่นเพื่อสนับสนุน มีส่วนสนับสนุนในการเพิ่มรายได้และสร้างความมั่นคงในชีวิต เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ

ที่มา: https://nhandan.vn/se-de-xuat-doi-ngu-nhan-vien-truong-hoc-duoc-huong-che-do-phu-cap-nghe-tuong-xung-post844007.html