SeABank ได้รับการยกย่องให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024

เมื่อเร็วๆ นี้ ธนาคาร Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , HOSE: SSB) ได้รับเกียรติให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 (Best Places To Work 2024) ซึ่งประกาศโดย Anphabe และสหพันธ์พาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) การจัดอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นการจัดอันดับสภาพแวดล้อมการทำงานประจำปีที่จัดโดย Anphabe ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและโซลูชันสภาพแวดล้อมการทำงาน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก VCCI และได้รับการรับรองโดยบริษัทวิจัยตลาด Intage Vietnam การจัดอันดับนี้ยังให้การวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มทรัพยากรบุคคลและการจัดการทรัพยากรบุคคล โดยวิเคราะห์ปัจจัยสำคัญในการดึงดูด จูงใจ และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ เพื่อให้ธุรกิจสามารถกำหนดกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในปี 2024 การจัดอันดับได้รวบรวมขึ้นจากผลการสำรวจพนักงานกว่า 70,000 คนทั่วเวียดนาม โดยพิจารณาจากเกณฑ์หลายประการ เช่น เงินเดือน โอกาสในการพัฒนา วัฒนธรรมและสภาพแวดล้อม ความเป็นผู้นำและการจัดการ คุณภาพชีวิตการทำงาน และชื่อเสียงของบริษัท... ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม เป็นมิตร สามัคคี และเป็นมืออาชีพ เพื่อให้พนักงานได้เปล่งประกายในแบบของตนเองด้วยเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน นโยบายสวัสดิการที่แข่งขันได้ และนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษมากมายสำหรับพนักงาน SeABank จึงได้รับการโหวตและได้รับเกียรติในการจัดอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024

ธนาคาร SeABank ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้วยนโยบายเงินเดือนและโบนัสที่น่าสนใจ สวัสดิการที่โดดเด่น ควบคู่ไปกับความมุ่งมั่นที่จะช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและทำงานกับธนาคารได้ยาวนาน กลไกการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีช่วยให้พนักงานมีระดับการแข่งขันในตลาด มีนโยบายวันลาพักร้อนที่สูงกว่ามาตรฐานสำหรับพนักงานที่มีอาวุโสและเงินสมทบจำนวนมาก ประกันสุขภาพที่ครอบคลุม (SeACare) แพ็คเกจสินเชื่อพิเศษสำหรับพนักงาน (SeAStaff Privilege) การตรวจสุขภาพประจำปี และการออกหุ้น SEAESOP สำหรับพนักงาน นอกจากนี้ SeABank ยังมีกิจกรรมมากมายที่จัดขึ้นเป็นประจำเพื่อเชื่อมโยงพนักงาน เช่น กิจกรรมสร้างทีม, เทศกาลกีฬา SeASport, การแข่งขันฟุตบอล SeALegue, กิจกรรมวิ่ง SeABank Run For The Future, งานเลี้ยงสังสรรค์สิ้นปี... ธนาคารยังใส่ใจดูแลครอบครัวพนักงานอย่างใส่ใจ อาทิ โครงการของขวัญ SeATet เพื่อแสดงความกตัญญูต่อพ่อแม่, มอบเงิน/ของขวัญให้บุตรพนักงาน, กิจกรรมวันครอบครัว - SeAFamily... นอกจากนี้ ด้วยเป้าหมายที่จะเป็นธนาคารชั้นนำด้านวัฒนธรรมองค์กร SeABank มุ่งเน้นการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยกำหนดให้วัฒนธรรมองค์กรเป็นสินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้ และมีส่วนร่วมในการสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กร โดยเน้นย้ำถึงค่านิยมหลัก "เพื่อชุมชน" อยู่เสมอ ทุกปี พนักงานทุกคนได้ดำเนินโครงการด้านมนุษยธรรมที่มีความหมายมากมาย เช่น โครงการ Spring of Love, SeABankers for Children, สัปดาห์พลเมือง... เพื่อเผยแพร่ความรัก แบ่งปันให้กับกลุ่มเปราะบางในสังคม และสร้างวัฒนธรรมที่ดีให้กับชุมชน ด้วยการลงทุนอย่างลึกซึ้งและมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด SeABank ภูมิใจในบุคลากรที่ทุ่มเทและเป็นมืออาชีพมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของธนาคารในยุคใหม่ อัตราพนักงานที่ SeABank สูงขึ้นเรื่อยๆ แสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจและความมุ่งมั่นที่มีต่อธนาคาร ในบรรดาพนักงานกว่า 5,500 คนที่ทำงานอย่างเป็นทางการที่ SeABank มีพนักงานเกือบ 2,900 คนที่มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ซึ่งมากกว่า 800 คนทำงานมา 10 ปี และเกือบ 500 คนทำงานมานานกว่า 15 ปี ก่อนที่จะได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2567" SeABank ยังได้รับการยกย่องจาก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน (ปี 2564-2566) ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันให้ธนาคารเดินหน้าสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใส เชื่อมโยง และมีประสิทธิภาพ โดยยึดถือวัฒนธรรมแห่งการเชื่อมโยงที่ธนาคารได้สร้างขึ้นตลอด 3 ทศวรรษที่ผ่านมา นี่เป็นข้อพิสูจน์ว่า SeABank ได้ส่งเสริมนโยบายทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ โดยรักษาบุคลากรที่มีความสามารถและทุ่มเทให้กับธนาคาร ที่มา: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html