เพิ่มเงินช่วยเหลือลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566

พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เพื่อควบคุมเบี้ยเลี้ยงสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย

Tăng phụ cấp với người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ ngày 1/8/2023

เพิ่มเงินช่วยเหลือพนักงานระดับตำบลพาร์ทไทม์ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป (ที่มา: วปส.)

เพิ่มเงินช่วยเหลือพนักงานระดับตำบลพาร์ทไทม์

ดังนั้น ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบลจึงมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยง งบประมาณกลางได้จัดสรรเงินเบี้ยเลี้ยง ซึ่งรวมถึงเงินช่วยเหลือประกันสังคมและประกัน สุขภาพ เพื่อจ่ายเป็นรายเดือนให้แก่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล ดังนี้

- หน่วยงานบริหารงานระดับตำบลประเภทที่ 1 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 21.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบันอยู่ในพระราชกฤษฎีกา ๙๒/๒๕๕๒/กฐ.-กป. (แก้ไขเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกา ๓๔/๒๕๖๒/กฐ.-กป.) เท่ากับ ๑๖.๐ เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน)

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 2 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 18.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบัน 13.7 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน)

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 3 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 15.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(ปัจจุบัน 11.4 เท่าของเงินเดือนฐาน)

สำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่มีการเพิ่มจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบในระดับตำบลตามที่กำหนดในมาตรา 33 วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ให้คำนวณเงินกองทุนสวัสดิการรวมให้เพิ่มขึ้น 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน/ผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบเพิ่มเติม 1 ราย

เพิ่มจำนวนนักเคลื่อนไหวนอกเวลาในระดับตำบลในพื้นที่ที่มีประชากรหนาแน่น

ตามมาตรา 33 ข้อ 1 และข้อ 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP กำหนดจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลไว้ดังนี้

- จำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพระดับตำบล คำนวณตามประเภทหน่วยงานบริหารระดับตำบล ดังนี้

+ ประเภทที่ 1 จำนวน 14 คน ;

+ ประเภทที่ 2 จำนวน 12 คน ;

+ ประเภทที่ 3 จำนวน 10 คน.

- ให้คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด พิจารณาจากจำนวนหน่วยการปกครองระดับตำบลที่มีขนาดประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในมติคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เรื่อง มาตรฐานหน่วยการปกครองและการจัดประเภทหน่วยการปกครอง เพื่อคำนวณจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพเพิ่มเติมในระดับตำบล ดังนี้

+ ทุกครั้งที่จำนวนประชากรในเขตเพิ่มขึ้นถึง 1/3 (หนึ่งในสาม) ของระดับที่กำหนดไว้ จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน และทุกครั้งที่จำนวนประชากรในเขตที่เหลือเพิ่มขึ้น จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน

+ นอกจากการเพิ่มจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพตามขนาดประชากรตามข้อ ก. วรรค 2 มาตรา 33 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP แล้ว ทุกๆ การเพิ่มพื้นที่ธรรมชาติเพิ่มเติมร้อยละ 100 ให้หน่วยงานบริหารระดับตำบลสามารถเพิ่มจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพขึ้นอีกร้อยละ 01

(เมื่อเทียบกับหลักเกณฑ์ปัจจุบัน ได้มีการเพิ่มเติมหลักเกณฑ์เพิ่มจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพวิชาชีพระดับตำบล ในพื้นที่ที่มีประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่าเกณฑ์ที่กำหนด)

แหล่งที่มา