ปรับปรุงเครื่องมือ ยกระดับคุณภาพบุคลากร

คาดว่าหน่วยงาน ภาครัฐ จะปรับปรุงจาก 30 หน่วยราชการ เป็น 21 หน่วยราชการ ประกอบด้วย 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และ 4 หน่วยงานในสังกัดรัฐบาล

เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาล ได้สรุปผลการดำเนินการตามมติ 18-NQ/TW “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการจัดระเบียบระบบ การเมือง ใหม่เพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 6

การดำเนินการอย่างเร่งด่วน

นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย รายงานความคืบหน้าการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกระบวนการของรัฐบาล โดยกล่าวว่า กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานของรัฐกำลังดำเนินการอย่างเร่งด่วนและทำให้โครงการนี้เสร็จสมบูรณ์โดยพื้นฐานแล้ว

คาดว่าหน่วยงานภาครัฐจะปรับปรุงจาก 30 หน่วยราชการ เป็น 21 หน่วยราชการ ประกอบด้วย 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และ 4 หน่วยงานในสังกัดรัฐบาล นอกจากนี้ หน่วยงานต่างๆ ยังจะจัดและปรับปรุงกลไกภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ควบคู่ไปกับการปรับปรุงบุคลากร การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐอีกด้วย

ตามแผนจะลดจำนวนแผนกทั่วไปและเทียบเท่าลง 12/13 แผนก กรมและหน่วยงานเทียบเท่าในสังกัดกระทรวงและกรมทั่วไป จำนวน 500 กรม 177 กรณีของกระทรวงหรือหน่วยงาน; หน่วยบริการสาธารณะ 190 หน่วย

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุม ภาพ: NHAT BAC

ล่าสุด กระทรวง หน่วยงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ร่วมกันรวบรวมความเห็นและจัดทำร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรแล้วเสร็จ ในระหว่างกระบวนการนี้ ท้องถิ่นยังจัดเครื่องมือของตนในแนวตั้ง ซึ่งสอดคล้องกับการจัดการของรัฐบาล

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการอำนวยการได้หารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานสรุปผลการปฏิบัติตามมติ 18-NQ/TW โดยเน้นเนื้อหาบางส่วน เช่น การยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารทุนรัฐวิสาหกิจ ตัวบ่งชี้การจัดองค์กรภายในกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล...

ลดคนกลาง ลดการเชื่อมต่อ

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ร้องขอให้กระทรวงมหาดไทยรับฟังความคิดเห็นในการประชุม และรับฟังความคิดเห็นที่ถูกต้องของหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำรายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางและโปลิตบูโรให้เสร็จสมบูรณ์

นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำหลักการในการปรับปรุงหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผล โดยขอให้หน่วยงานต่าง ๆ ปรับปรุงสถานการณ์จริง และผสมผสานการปรับปรุงหน่วยงานควบคู่ไปกับการพัฒนาคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

ตามที่นายกรัฐมนตรีได้กล่าวไว้ การจัดองค์กรจะต้องลดคนกลางและจุดศูนย์กลางลง แต่จะต้องไม่ทับซ้อนหรือละเว้นหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจ นายกรัฐมนตรียังได้ขอเสนอแผนงานที่เหมาะสมในการควบรวมกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานราชการต่างๆ เข้าด้วยกัน รวมการควบรวมกิจการและการรวมเข้ากับการจัดการพนักงาน รวมถึงการตรวจสอบและการจัดการกับปัญหาภายในที่มีอยู่ สำหรับกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานรัฐบาลที่มีแผนปรับปรุงที่ “สุกงอม ชัดเจน พิสูจน์ได้ว่าถูกต้อง และได้รับความเห็นชอบจากเสียงส่วนใหญ่” นายกรัฐมนตรีได้สั่งการให้จัดทำเอกสารให้ครบถ้วนเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ

หัวหน้ารัฐบาลยังได้ขอให้ดำเนินการปรับปรุงระบบและนโยบายของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างต่อเนื่องในกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน โดยเฉพาะความจำเป็นในการมีนโยบายส่งเสริมให้แกนนำลงพื้นที่รากหญ้า ดำเนินการตรวจสอบ วิจัย เสนอ และแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องเพื่อขจัดอุปสรรคในกระบวนการจัดเตรียมและปรับกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ

ที่มา: https://nld.com.vn/tinh-gon-bo-may-nang-cao-chat-luong-can-bo-196241229214821255.htm