วันนี้ (28 กุมภาพันธ์) กรมการ ศึกษา และฝึกอบรมนครโฮจิมินห์เริ่มตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนรัฐบาล โดยกรมฯ จะตรวจสอบโรงเรียนมัธยมศึกษาเจียดิ่ญก่อน
ประกาศของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ เรื่อง การตรวจสอบรายรับรายจ่าย การบริหารงานบุคคล
ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ การตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการจัดการบุคลากรในโรงเรียนของรัฐมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ต่อไปนี้:
ในด้านงานการเงิน หน่วยงานจะตรวจสอบบันทึก เอกสาร สมุดบัญชี สถานะรายรับรายจ่ายของแหล่งเงินทุน (แหล่งงบประมาณแผ่นดิน รายได้จากกิจกรรมอาชีพ แหล่งรายได้อื่นตามที่กฎหมายกำหนด ฯลฯ) เงินทุน หนี้สิน (ลูกหนี้ เจ้าหนี้) เงินทดรองจ่ายที่ยังไม่ได้ชำระ
การดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ การจ่ายเงินประกันสังคมสำหรับข้าราชการ พนักงาน สินทรัพย์ถาวร เครื่องมือ ตราประทับ...
ในส่วนของงานบุคคล : ฝ่ายจะตรวจสอบสถานการณ์ของโรงเรียน ห้องเรียน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร ครู และลูกจ้าง (รายชื่อ ประวัติส่วนตัว คุณสมบัติทางวิชาชีพ การเมือง ภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ การตัดสินใจเรื่องการจัดบุคลากร)
ซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลการจัดการทรัพยากรบุคคล การตัดสินใจมอบหมายงาน
ทางด้านงานวิชาชีพ : ฝ่ายจะตรวจสอบแผนการศึกษาของโรงเรียน แผนการศึกษา 2 ภาคการศึกษา/วัน (ถ้ามี)
แผนการดำเนินงานโครงการโรงเรียน แผนงาน ระเบียบการประเมินและประเมินผล สมุดติดตามการโอนและการมาถึงของนักเรียน บันทึกการจัดการอุปกรณ์การศึกษา ห้องสมุด บันทึกการให้รางวัลและวินัยของนักเรียน ฯลฯ
ในระยะแรก กรมฯ จะตรวจสอบโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายของรัฐ 6 แห่งในเขตบิ่ญถั่น ได้แก่ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเจียดิ่ญ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายฮวงฮวาถัม โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายฟานดังลือ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายถั่นดา โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเจิ่นวันเจียว และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายหวอทิเซา ระยะเวลาการตรวจสอบคือระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ถึง 18 มีนาคม พ.ศ. 2568
ทำไมเราจึงต้องตรวจสอบรายรับรายจ่ายของโรงเรียนของรัฐ?
ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ ระบุว่า วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการจัดการบุคลากรในโรงเรียนของรัฐหลายแห่งคือเพื่อกำหนดความรับผิดชอบของผู้จัดการ นักบัญชี และบันทึกที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนเมื่อมีการโอนหรือหมุนเวียน
การตรวจสอบจะช่วยให้แผนกแก้ไขและให้คำแนะนำผู้จัดการและนักบัญชีในการโอนและการยอมรับงานได้อย่างทันท่วงที
ที่มา: https://tuoitre.vn/tp-hcm-kiem-tra-cong-tac-thu-chi-quan-ly-nhan-su-nhieu-truong-cong-lap-2025022808290307.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)