นครโฮจิมินห์ตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการบริหารจัดการบุคลากรของโรงเรียนของรัฐหลายแห่ง

วันนี้ (28 กุมภาพันธ์) กรมการ ศึกษา และฝึกอบรมนครโฮจิมินห์เริ่มตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการบริหารงานบุคคลในโรงเรียนรัฐบาล โดยกรมฯ จะตรวจสอบโรงเรียนมัธยมศึกษาเจียดิ่ญก่อน

ประกาศของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ เรื่อง การตรวจสอบรายรับรายจ่าย และการจัดการทรัพยากรบุคคล

ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ การตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการจัดการบุคลากรในโรงเรียนของรัฐมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ต่อไปนี้:

ในด้านงานการเงิน หน่วยงานจะตรวจสอบบันทึก เอกสาร สมุดบัญชี สถานะรายรับรายจ่ายของแหล่งเงินทุน (แหล่งงบประมาณแผ่นดิน รายได้จากกิจกรรมสาธารณะ แหล่งรายได้อื่นตามที่กฎหมายกำหนด ฯลฯ) เงินทุน หนี้สิน (ลูกหนี้ เจ้าหนี้) เงินทดรองจ่ายที่ยังไม่ได้ชำระ

การบังคับใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติ การจ่ายเงินประกันสังคมสำหรับเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง สินทรัพย์ถาวร เครื่องมือ ตราประทับ...

ในส่วนของงานบุคคล : ฝ่ายจะตรวจสอบสถานการณ์ของโรงเรียน ห้องเรียน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร ครู และลูกจ้าง (รายชื่อ ประวัติส่วนตัว คุณสมบัติทางวิชาชีพ การเมือง ภาษาต่างประเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ การตัดสินใจมอบหมายงานบุคลากร)

ซอฟต์แวร์ฐานข้อมูลการจัดการทรัพยากรบุคคล การตัดสินใจมอบหมายงาน

ทางด้านงานวิชาชีพ : ฝ่ายจะตรวจสอบแผนการศึกษาของโรงเรียน แผนการศึกษา 2 ภาคเรียน/วัน (ถ้ามี)

แผนการดำเนินงานโครงการโรงเรียน แผนการ วางแผน ระเบียบการประเมินและประเมินผล สมุดติดตามการโอนย้ายนักเรียน บันทึกการจัดการอุปกรณ์การศึกษา ห้องสมุด บันทึกการให้รางวัลและวินัยของนักเรียน ฯลฯ

ในระยะแรก กรมฯ จะตรวจสอบโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายของรัฐ 6 แห่งในเขตบิ่ญถั่น ได้แก่ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเจียดิ่ญ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายฮวงฮวาถัม โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายฟานดังลือ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายถั่นดา โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเจิ่นวันเจียว และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายหวอทิเซา ระยะเวลาการตรวจสอบคือระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ถึง 18 มีนาคม พ.ศ. 2568

เหตุใดเราจึงต้องตรวจสอบรายรับรายจ่ายของโรงเรียนของรัฐ?

ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ ระบุว่า วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบรายรับ รายจ่าย และการจัดการบุคลากรในโรงเรียนของรัฐหลายแห่งคือเพื่อกำหนดความรับผิดชอบของผู้จัดการ นักบัญชี และบันทึกที่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนเมื่อมีการโอนหรือหมุนเวียนไปทำงาน

การตรวจสอบจะช่วยให้แผนกแก้ไขและให้คำแนะนำผู้จัดการและนักบัญชีในการโอนและรับงานได้อย่างทันท่วงที

ที่มา: https://tuoitre.vn/tp-hcm-kiem-tra-cong-tac-thu-chi-quan-ly-nhan-su-nhieu-truong-cong-lap-2025022808290307.htm