ช่วงพักกลางวันของนักเรียนและครูที่โรงเรียนประถมศึกษาเจิ่นฮุงเดา เขต 1 นครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป โรงเรียนต่างๆ สามารถรับสมัครครูสำหรับตำแหน่งงานใหม่ 2 ตำแหน่ง
เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ได้ขอให้โรงเรียนต่างๆ รายงานสถิติเฉพาะเกี่ยวกับสถานการณ์ของครูและบุคลากร จากนั้น กรมการศึกษาและฝึกอบรมจะมีพื้นฐานในการพิจารณาจัดสรรจำนวนบุคลากรในปี 2567 ให้กับหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้การบริหาร เพื่อสรรหาครูและจัดทำฐานข้อมูลให้สมบูรณ์เพื่อรองรับงานด้านการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล
กรมการศึกษาและการฝึกอบรมขอให้โรงเรียนรายงานบุคลากรเฉพาะ ได้แก่ จำนวนครู ข้าราชการและพนักงานปัจจุบัน ความต้องการข้าราชการและพนักงานสำหรับปีการศึกษา 2567-2568 จำนวนข้าราชการและพนักงานที่เกษียณอายุแล้ว (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 ถึง 31 พฤษภาคม 2568) การสิ้นสุดสัญญาจ้าง และการสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567 ถึง 1 มีนาคม 2567)
เพื่อเป็นพื้นฐานในการพิจารณาจัดสรรจำนวนพนักงาน นายตง ฟุก ล็อก หัวหน้าฝ่ายการจัดบุคลากร กรมการศึกษาและฝึกอบรม ได้กำชับให้โรงเรียนใช้เอกสารทางกฎหมายดังต่อไปนี้ในการคำนวณความต้องการทรัพยากรบุคคล: พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 106 ของ รัฐบาล ว่าด้วยตำแหน่งงานและจำนวนพนักงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ; หนังสือเวียนฉบับที่ 19 ของกระทรวงศึกษาธิการและฝึก อบรม ที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการพลเรือนตามชื่อวิชาชีพ และจำนวนพนักงานใน โรงเรียนอนุบาล ของรัฐ; หนังสือเวียนฉบับที่ 20 ของกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการพลเรือนตามชื่อวิชาชีพ และจำนวนพนักงานในสถาบันการศึกษาทั่วไปของรัฐและโรงเรียนเฉพาะทาง
การสรรหาครูประจำภาคการศึกษา 2566-2567 ของกรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ จะมีขึ้นในเดือนมิถุนายน 2566
นายล็อค กล่าวว่า การตรวจสอบบุคลากรดำเนินการบนพื้นฐานของหนังสือเวียนฉบับที่ 20 ที่ออกโดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2566 (แทนที่หนังสือเวียนฉบับที่ 16 ปี 2560 ในรายชื่อกรอบตำแหน่งงาน)
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดของตำแหน่งงานในโรงเรียนคือการเพิ่มตำแหน่งครูและตำแหน่งที่ปรึกษานักเรียน ก่อนหน้านี้ ตามกฎระเบียบเดิม โรงเรียนจะได้รับการจัดสรรตำแหน่งครูเฉพาะในกรณีที่เป็นโรงเรียนประเภทใดประเภทหนึ่งจากสองประเภท คือ โรงเรียนสำหรับเด็กพิการ และโรงเรียนประจำสำหรับนักเรียนชาติพันธุ์ เมื่อบังคับใช้กฎระเบียบใหม่ โรงเรียนทุกประเภทจะมีตำแหน่งครู
ในทำนองเดียวกัน สำหรับตำแหน่งที่ปรึกษานักศึกษา ตั้งแต่ภาคเรียนแรกของปีการศึกษา 2566-2567 เป็นต้นไป โรงเรียนจะต้องจัดหาครูพาร์ทไทม์หรือสัญญาจ้างระยะสั้นกับที่ปรึกษาด้านจิตวิทยา อย่างไรก็ตาม เมื่อสมัครตำแหน่งงานใหม่ โรงเรียนจะสามารถรับสมัครตำแหน่งที่ปรึกษานักศึกษาได้อย่างเป็นทางการแล้ว
นอกจากนี้ หากก่อนหน้านี้โรงเรียนมีการรับสมัครบุคลากร ทางการแพทย์ ในรูปแบบข้าราชการ เมื่อบังคับใช้กฎระเบียบใหม่ ก็จะเปลี่ยนเป็นการเซ็นสัญญาจ้างแรงงานในตำแหน่งสนับสนุนและบริการในโรงเรียนทั่วไปแทน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)