มีอะไรใหม่ในการสรรหาครูในนครโฮจิมินห์ในปี 2024?

ช่วงพักระหว่างนักเรียนและครูของโรงเรียนประถมศึกษาทรานหุ่งเดา เขต 1 นครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปี 2024 โรงเรียนสามารถรับสมัครครูสำหรับตำแหน่งงานใหม่ 2 ตำแหน่งได้

เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ได้ขอให้โรงเรียนรายงานสถิติเฉพาะเกี่ยวกับสถานการณ์ของครูและคนงาน จากนั้น กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจะมีพื้นฐานในการพิจารณาจัดสรรจำนวนพนักงานในปี 2024 ให้กับหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้การบริหารจัดการ เพื่อคัดเลือกครูและจัดทำฐานข้อมูลให้สมบูรณ์เพื่อรองรับงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมขอให้โรงเรียนรายงานบุคลากรเฉพาะ ได้แก่ จำนวนครู ข้าราชการ และพนักงานในปัจจุบัน ความต้องการข้าราชการและพนักงานในปีการศึกษา 2024-2025 จำนวนข้าราชการและพนักงานที่เกษียณอายุ (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ถึง 31 พฤษภาคม 2025) การสิ้นสุดสัญญาจ้าง และการสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ถึง 1 มีนาคม 2024)

เพื่อให้มีพื้นฐานในการพิจารณาจัดสรรจำนวนพนักงาน นายตง เฟื่อง ล็อค หัวหน้าแผนกการจัดบุคลากร กรมการศึกษาและฝึกอบรม ได้กำชับให้โรงเรียนใช้เอกสารทางกฎหมายดังต่อไปนี้ในการคำนวณความต้องการทรัพยากรบุคคล: พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 106 ว่าด้วยตำแหน่งงานและจำนวนพนักงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ; หนังสือเวียนฉบับที่ 19 ของกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการตามชื่อวิชาชีพ และจำนวนพนักงานใน โรงเรียนอนุบาล ของรัฐ; หนังสือเวียนฉบับที่ 20 ของกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ให้คำแนะนำเกี่ยวกับตำแหน่งงาน โครงสร้างข้าราชการตามชื่อวิชาชีพ และจำนวนพนักงานในสถาบันการศึกษาทั่วไปของรัฐและโรงเรียนเฉพาะทาง

การสรรหาครูประจำภาคการศึกษา 2566-2567 ของกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ จะมีขึ้นในเดือนมิถุนายน 2566

นายล็อค กล่าวว่า การตรวจสอบบุคลากรนั้นดำเนินการบนพื้นฐานของหนังสือเวียนหมายเลข 20 ที่ออกโดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2566 (แทนที่หนังสือเวียนหมายเลข 16 ปี 2560 ในเรื่องรายชื่อกรอบตำแหน่งงาน)

การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดในตำแหน่งงานของโรงเรียนคือการเพิ่มตำแหน่งครูและที่ปรึกษานักเรียน ก่อนหน้านี้ ตามกฎระเบียบเก่า โรงเรียนจะได้รับการจัดสรรตำแหน่งครูเฉพาะในกรณีที่เป็นประเภทใดประเภทหนึ่งจากสองประเภทเท่านั้น คือ โรงเรียนสำหรับเด็กพิการหรือโรงเรียนประจำสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ เมื่อนำกฎระเบียบใหม่มาใช้ โรงเรียนทุกประเภทจะมีตำแหน่งครู

สำหรับตำแหน่งที่ปรึกษานักศึกษา ตั้งแต่ภาคเรียนแรกของปีการศึกษา 2023-2024 เป็นต้นไป โรงเรียนจะต้องมอบหมายครูพาร์ทไทม์หรือสัญญาจ้างระยะสั้นกับที่ปรึกษาด้านจิตวิทยา อย่างไรก็ตาม เมื่อสมัครรายชื่อตำแหน่งงานใหม่ โรงเรียนจะสามารถรับสมัครตำแหน่งที่ปรึกษานักศึกษาได้อย่างเป็นทางการแล้ว

นอกจากนี้ หากก่อนหน้านี้โรงเรียนรับสมัครบุคลากร ทางการแพทย์ ในรูปแบบข้าราชการ เมื่อบังคับใช้ระเบียบใหม่ ก็จะเปลี่ยนมาเป็นการเซ็นสัญญาจ้างแรงงานในตำแหน่งสนับสนุนและงานบริการในโรงเรียนทั่วไปแทน

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm