'รับสมัครพนักงานด้านเทคโนโลยีข้อมูลไม่ได้ เพราะเงินเดือนแค่ 5 ล้านบาท/เดือน'

เมื่อเช้าวันที่ 9 พฤศจิกายน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์กำกับดูแลสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ ทิศทาง และบทบาทการจัดการของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการตามขั้นตอนการบริหารของรัฐที่เกี่ยวข้องกับภาคที่ดิน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการก่อสร้างเมืองที่มีอารยธรรมอย่างเปิดเผยและโปร่งใส

ในการประชุมติดตามผล ดร. Truong Minh Huy Vu รองผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ แจ้งว่า แม้ว่าหน่วยงานจะสรรหาบุคลากรในตำแหน่งด้านเทคโนโลยีข้อมูลอย่างต่อเนื่อง แต่ยังไม่สามารถสรรหาได้ เนื่องจากรายได้ของข้าราชการค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยของตำแหน่งงานนี้ในสถานที่อื่น

“เป็นเรื่องยากลำบากอย่างยิ่งสำหรับข้าราชการและคนงานในอุตสาหกรรมการวิจัย โดยพื้นฐานแล้ว เมื่อจำเป็นต้องเปิดรับสมัคร แม้จะมีการเรียกใบสมัคร ก็ไม่มีใครสมัครเลย ปัจจุบันเงินเดือนข้าราชการฝ่ายเทคโนโลยีข้อมูลอยู่ที่เพียง 5 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่เงินเดือนวิศวกรจบใหม่ที่ Bach Khoa สูงกว่า 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ หน่วยงานนี้ต้องการวิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และข้อมูลอย่างแท้จริง แต่กลับไม่มีเลย” คุณวูกล่าว

นาย Truong Minh Huy Vu รองผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมติดตามผล

ในทางกลับกัน การสรรหาบุคลากรใหม่จำเป็นต้องมีผู้แนะนำ แต่ปัจจุบันยังไม่มีผู้ที่มีประสบการณ์คอยแนะนำ เพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคล สถาบันพัฒนาศึกษานครโฮจิมินห์จำเป็นต้องเชิญผู้เชี่ยวชาญและนักศึกษาฝึกงานมาร่วมงาน เนื่องจากสาขาวิชาเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นหลักสูตรประจำ และงบประมาณก็มีความยืดหยุ่น...

ในส่วนของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หัวหน้าสถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์กล่าวว่า หน่วยงานได้สร้างทรัพยากรบุคคลและแผนยุทธศาสตร์ แต่ประสบปัญหาในการดำเนินการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องรวบรวมข้อมูลจากหน่วยวิจัยเฉพาะลงในข้อมูลระดับประเทศ และปัจจุบันยังไม่มีคำสั่งที่ชัดเจน

ยิ่งไปกว่านั้น ซอฟต์แวร์ระดับชาติที่มีอยู่ในปัจจุบันยังไม่มีฟังก์ชันสำหรับหน่วยงานในการจัดการผู้ทำงานร่วมกัน ดังนั้น คุณ Truong Minh Huy Vu จึงเสนอให้หน่วยงานสามารถสร้างแอปพลิเคชันการจัดการแยกต่างหาก โดยได้รับเงินทุนจากแหล่งทุนทางสังคมหรือการลงทุนจากภาครัฐ เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ในประเด็นนี้ สมาชิกคณะผู้แทนติดตามจำนวนมากยังเห็นพ้องกันว่าควรมีการประยุกต์ใช้เฉพาะทางสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะเพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

นาย Pham Minh Tuan รองประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ หัวหน้าคณะผู้แทนติดตาม ยังได้เสนอให้สถาบันการศึกษาด้านการพัฒนานครโฮจิมินห์ศึกษาช่องทางการบันทึกแนวทางแก้ไขปัญหาของประชาชนให้มากขึ้น เพื่อเพิ่มการรวบรวมข้อมูลและให้คำปรึกษาแก่นครในประเด็นการสร้างเมืองอัจฉริยะ (เนื่องจากหน่วยงานนี้เป็นหนึ่งในสี่เสาหลักในการดำเนินโครงการเมืองอัจฉริยะของนครโฮจิมินห์ - PV)

นาย Pham Minh Tuan รองประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมติดตาม

ในขณะเดียวกัน เมื่อทำการวิจัยคาดการณ์การเติบโต ทางเศรษฐกิจ ของนครโฮจิมินห์ หากมีปัญหา หน่วยงานจำเป็นต้องมีแผนงานและแผนงานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อขอรับการสนับสนุน

ผู้นำคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ยังแสดงความปรารถนาว่าหน่วยงานควรมีการวิจัยประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติมากขึ้นเพื่อรองรับชีวิตของผู้คน

“ในกระบวนการวิจัย จำเป็นต้องคำนวณหาแนวทางแก้ปัญหาในระยะยาว รากฐานที่ยั่งยืน และวิธีการนำการวิจัยไปใช้ในทางปฏิบัติ” นาย Pham Minh Tuan กล่าว

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/tuyen-hoai-khong-duoc-vien-chuc-cong-nghe-du-lieu-vi-luong-chi-5-trieu-thang-185231109171840626.htm