วัน ลัง (ลาง ซอน): มุ่งเน้นการให้ความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อให้แน่ใจว่าสตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยมีความก้าวหน้า

การดำเนินโครงการที่ 8 โครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา อำเภอวันลาง จังหวัดลางเซิน ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ (GED) และทักษะในการบูรณาการทางเพศสภาพให้กับเจ้าหน้าที่ในระบบการเมือง ผู้ใหญ่บ้าน กำนัน และบุคคลสำคัญในชุมชน ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดการตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อสร้างความก้าวหน้าให้กับสตรีชนกลุ่มน้อยในทุกด้านของชีวิตทางสังคม การสำรวจสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อย 53 คน ครั้งที่ 4 ตามแบบสอบถามประจำตำบล ได้เพิ่มภาระหน้าที่ในการรวบรวมข้อมูลจำนวนสถานประกอบการฝึกอาชีพในตำบล/ตำบล/ตำบล ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 นอกจากการรวบรวมสถานะที่แท้จริงของคุณสมบัติของแรงงานตามทะเบียนบ้านแล้ว ข้อมูลเกี่ยวกับสถานประกอบการฝึกอาชีพยังเป็นชุดข้อมูลสำคัญสำหรับการพิจารณาการฝึกอบรมอาชีพสำหรับแรงงานในชนบทและแรงงานชนกลุ่มน้อย เลขาธิการโต ลัม เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการดำเนินการตามข้อสรุปของมติที่ 18-NQ/TW อย่างเร่งด่วนและจริงจัง รวมถึงการปฏิวัติการจัดระเบียบ การจัดองค์กร และการปรับปรุงกลไกของระบบการเมือง ภารกิจนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่เป็นเรื่องของขนาดหรือปริมาณเท่านั้น แต่ยิ่งไปกว่านั้น จำเป็นต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพในการดำเนินงานของระบบการเมืองด้วย เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคคลสำคัญ ในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยจังหวัดเยนไป๋ ได้จัดอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะให้แก่กำลังสำคัญและบุคคลสำคัญในชนกลุ่มน้อย ภายใต้โครงการเป้าหมายแห่งชาติว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ระยะที่ 1 พ.ศ. 2564-2568 (โครงการเป้าหมายแห่งชาติ 1719) พ.ศ. 2567 การดำเนินโครงการที่ 8 โครงการเป้าหมายแห่งชาติว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา อำเภอวันลาง จังหวัดลางเซิน ได้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ (GED) และทักษะในการบูรณาการเรื่องเพศสภาพให้กับแกนนำในระบบการเมือง ผู้สูงอายุ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และบุคคลสำคัญในชุมชน ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดการตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อสร้างความก้าวหน้าให้กับสตรีชนกลุ่มน้อยในทุกด้านของชีวิตทางสังคม จนถึงปัจจุบัน จังหวัด จ่าวิญห์ ได้ดำเนินการก่อสร้างพื้นที่ชนบทใหม่แล้ว 7 ใน 8 แห่ง โดยทุกอำเภอได้รับการรับรองจากนายกรัฐมนตรีว่าเป็นไปตามมาตรฐานชนบทใหม่ การสำรวจสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อย 53 ราย ครั้งที่ 4 ตามผลการเลือกตั้งระดับตำบล ได้เพิ่มภาระงานในการรวบรวมข้อมูลจำนวนสถานประกอบการฝึกฝนอาชีพในตำบล/แขวง/เมือง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 นอกจากการรวบรวมสถานะคุณสมบัติแรงงานตามผลการเลือกตั้งระดับครัวเรือนแล้ว ข้อมูลเกี่ยวกับสถานประกอบการฝึกฝนอาชีพยังเป็นชุดข้อมูลสำคัญสำหรับการตรวจสอบการฝึกอบรมอาชีพสำหรับแรงงานในชนบทและแรงงานชนกลุ่มน้อย 11 อำเภอในเขตภูเขาในจังหวัดเหงะอานมีพื้นที่ทางวัฒนธรรมที่เปี่ยมด้วยอัตลักษณ์ มรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ในพื้นที่ดังกล่าวมีปริมาณมากและหลากหลายประเภท อย่างไรก็ตาม งานนับและจัดทำบัญชีกำลังเผชิญกับข้อบกพร่องบางประการ ซึ่งเป็นความท้าทายสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการอนุรักษ์ บูรณะ และการพัฒนา นั่นเป็นเหตุผลที่ประชาชนต้องทุ่มเทความพยายามอย่างเต็มที่ในการดำเนินโครงการที่ 6 ซึ่งเป็นโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ระหว่างปี พ.ศ. 2564-2568 ว่าด้วยเรื่อง "การอนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมดั้งเดิมอันดีงามของชนกลุ่มน้อยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาการท่องเที่ยว" ให้มีประสิทธิภาพ ข่าวสรุปจากหนังสือพิมพ์ชนกลุ่มน้อยและการพัฒนา ฉบับวันที่ 29 พฤศจิกายน มีข้อมูลสำคัญดังนี้: หลงอาน - แรงบันดาลใจอันเจิดจรัสแห่งแม่น้ำแวม เค้กห้าสี - อาหารพิเศษเฉพาะของชาวกาวหลาน แหล่งอนุรักษ์และส่งเสริมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมบานา พร้อมด้วยข่าวสารอื่นๆ เกี่ยวกับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ธนาคารร่วมทุนเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (SeABank, HOSE: SSB) ประสบความสำเร็จในการยกระดับระบบธนาคารหลัก (Core Banking) T24 Temenos เป็นเวอร์ชัน R22 ซึ่งเป็นเวอร์ชันล่าสุดในตลาดเวียดนาม เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎระเบียบระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง ความโปร่งใส และความปลอดภัยในการดำเนินงานของธนาคาร นอกจากนี้ การอัปเกรดยังช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและความจุของระบบ ตอบสนองความต้องการในการขยายธุรกิจ มอบประสบการณ์ที่โดดเด่นที่สุดให้กับลูกค้าเมื่อใช้ผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงิน ในการแข่งขันพรีเมียร์ลีกนัดที่ 13 ท็อตแนมและฟูแล่มสร้างเกมรุกที่น่าดึงดูดใจในแมตช์นี้ ทั้งสองฝ่ายสร้างโอกาสทองมากมายแต่ไม่ประสบความสำเร็จ แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเปิดบ้านรับการมาเยือนของเอฟเวอร์ตันในรอบที่ 13 ของฤดูกาลพรีเมียร์ลีก 2024-2025 แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงผู้เล่นหลายคน แต่ทีมเจ้าบ้านก็ยังคงเอาชนะไปได้อย่างง่ายดายด้วยสกอร์ 4-0 ในการแข่งขันพรีเมียร์ลีกนัดที่ 13 ฤดูกาล 2024-2025 แมนเชสเตอร์ซิตี้ต้องเดินทางไปเยือนสนามของลิเวอร์พูลอย่างยากลำบาก ด้วยความแข็งแกร่งและวินัยของทีมเจ้าบ้าน แมนเชสเตอร์ซิตี้จึงต้องออกจากสนามไปโดยไม่ได้อะไรเลย เมื่อเร็วๆ นี้ ครัวเรือนหลายสิบหลังคาเรือนในตำบลดั๊กลอง อำเภอดั๊กห่า จังหวัดกอนตุม ต้องเผชิญกับน้ำท่วมและดินถล่มอันเนื่องมาจากการกักเก็บน้ำของโรงไฟฟ้าพลังน้ำดั๊กไซ 6 แม้ว่าประชาชนจะยื่นคำร้องต่อเจ้าหน้าที่หลายครั้งแล้วก็ตาม แต่บริษัท Dak Psi 6 Hydropower Investment Joint Stock Company ก็ยังไม่มีแผนในการชดเชยความเสียหายแต่อย่างใด

ใส่ใจเรื่องความรู้

เมืองวันหลางมี 17 หน่วยการบริหาร (16 ตำบล 1 เมือง) รวมถึง 5 ตำบลชายแดนติดกับเมืองบ่างเทิง เขตปกครองตนเองกว่างซีจ้วง ประเทศจีน โดยมีพรมแดนยาวกว่า 36 กิโลเมตร

อำเภอนี้มี 8 ตำบลและ 1 เมืองในพื้นที่ I และ 8 ตำบลในพื้นที่ III มีหมู่บ้านและชุมชนทั้งหมด 161 แห่ง พื้นที่ธรรมชาติทั้งหมดของอำเภอคือ 56,741.34 เฮกตาร์ ประชากรมากกว่า 50,000 คน มีกลุ่มชาติพันธุ์หลัก 4 กลุ่ม ได้แก่ ไต นุง กิง ฮัว และกลุ่มชาติพันธุ์อื่นๆ อีกไม่กี่กลุ่มที่อาศัยอยู่ร่วมกัน

ภาพบรรยากาศการอบรมส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ทักษะการบูรณาการทางเพศ และนโยบายสนับสนุนสตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในการคลอดบุตรอย่างปลอดภัย สำหรับเจ้าหน้าที่สมาคม ทีมสื่อสารชุมชน และบุคคลสำคัญในปี 2567

สหภาพสตรีประจำเขตมีสตรีอายุ 18 ปีขึ้นไป จำนวน 17,270 คน มีจำนวนสมาชิกสตรีทั้งหมด 10,944 คน อัตราการเข้าร่วมสหภาพสตรีอายุ 18 ปีขึ้นไปอยู่ที่ 63.37% อัตราการดึงดูดสมาชิกให้เข้าร่วมกิจกรรมของสหภาพฯ มากกว่า 87% มีจำนวนสาขาสหภาพสตรีทั้งหมด 161 แห่ง หัวหน้าสหภาพฯ ทั้งหมด 161 คน ซึ่งในจำนวนนี้เป็นสมาชิกพรรค 46 คน หัวหน้าสหภาพฯ มีการศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา 55% และวุฒิการศึกษาวิชาชีพที่ยังไม่ได้รับการฝึกอบรมมีสัดส่วนสูงถึงกว่า 84% จำนวนหัวหน้าสหภาพแรงงานสตรีที่ดำรงตำแหน่งหนึ่งในสามตำแหน่งที่มีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนงบประมาณแผ่นดินในหมู่บ้านและชุมชนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34/2019/ND-CP ในปัจจุบันยังอยู่ในจำนวนน้อย คิดเป็นเพียงส่วนน้อย (6/161 หัวหน้าสหภาพแรงงาน คิดเป็น 3.72%)

ในการดำเนินโครงการที่ 8 สหภาพสตรีทุกระดับในเขตวันลาง ได้จัดกิจกรรม โฆษณาชวนเชื่อ และให้ความรู้อย่างแข็งขันและต่อเนื่องเพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่แกนนำและสมาชิกเกี่ยวกับงานของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ ครอบคลุมการฝึกอบรมการบูรณาการด้านเพศสภาพ การเจรจาเชิงนโยบาย การจัดตั้งและธำรงไว้ซึ่งรูปแบบต่างๆ เช่น สโมสร "ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง" ทีมสื่อสารชุมชน และช่องทางการสื่อสารที่เชื่อถือได้ในระดับรากหญ้า สหภาพฯ ได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับแนวทางการเจรจาสำหรับเลขาธิการพรรคเซลล์ กำนัน หัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมหมู่บ้าน แกนนำ และหัวหน้าสมาคมสตรี

นอกจากนี้ สหภาพสตรีประจำเขตยังประสานงานกับกรมแรงงานประจำเขต ทหารผ่านศึก กิจการสังคม และชนกลุ่มน้อย เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรม 7 หลักสูตรเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการสร้างศักยภาพทางเพศให้กับเลขาธิการพรรคเซลล์ 324 คน กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้าและรองหัวหน้าองค์กรทางสังคม และการเมือง บุคคลที่มีชื่อเสียง และสตรีและสมาชิกสหภาพที่โดดเด่นในชุมชนจำนวนหนึ่ง

นางสาวลิ่ว ถิ ฮอน หัวหน้าสหภาพสตรีประจำหมู่บ้านโกเลือง ตำบลหญักกี กล่าวว่า เธอได้เข้าร่วมการฝึกอบรมโครงการ 8 ที่จัดโดยสหภาพสตรีประจำอำเภออย่างเต็มที่ การฝึกอบรมมักประกอบด้วยหัวข้อต่างๆ ดังต่อไปนี้: การโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อเปลี่ยนแปลง "วิธีคิดและวิธีการทำงาน" เพื่อมีส่วนร่วมในการขจัดอคติและการแบ่งแยกทางเพศในครอบครัวและชุมชน; สหภาพสตรีรากหญ้าและหน้าที่ของประธานสหภาพ; หน้าที่ของประธานสหภาพ; ประเด็นใหม่ในกฎบัตรและแนวทางปฏิบัติในการนำกฎบัตรของสหภาพสตรีเวียดนามไปปฏิบัติ; วิธีการ ทักษะ การโฆษณาชวนเชื่อ การรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ; บทบาทของสหภาพในทุกระดับในการจัดการกับจุดวิกฤตทางการเมืองและสังคม; ทักษะในการจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการโฆษณาชวนเชื่อ ฯลฯ

โดยผ่านการแข่งขันดังกล่าว ประธานสาขาสหภาพสตรีจะได้รับทักษะและความรู้เพิ่มมากขึ้น และพัฒนาศักยภาพด้านการโฆษณาชวนเชื่อและระดมพลประชาชน

ผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมนี้ ผู้หญิงและประธานสาขาจะได้รับความรู้และทักษะทางวิชาชีพในการทำงานของสมาคม ทักษะและวิธีการในการระดมสมาชิกสตรีและให้คำแนะนำในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในระดับรากหญ้าเพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจของการทำงานของสมาคม สร้างองค์กรสมาคมที่มีความแข็งแกร่งเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างเสียงและการมีส่วนร่วมที่แท้จริงของผู้หญิงและเด็กในกิจกรรมพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปรับปรุงความสามารถในการดำเนินการบูรณาการด้านเพศ...

คุณฮอน กล่าวว่า หลังจากการฝึกอบรมในแต่ละครั้งในเขต เธอมักจะจัดกิจกรรมสหภาพสตรีในหมู่บ้านเพื่อเผยแพร่เนื้อหาการฝึกอบรม เพื่อให้สมาชิกทุกคนได้รับข้อมูลและความรู้เกี่ยวกับโครงการ 8 เกี่ยวกับงานด้านความเท่าเทียมทางเพศในครอบครัวและสังคม กิจกรรมเหล่านี้ช่วยให้สมาชิกได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ ทำให้ผู้หญิงส่วนใหญ่ตั้งใจฟังและตั้งใจฟังมากขึ้น

คุณฮอนยังแจ้งด้วยว่าสหภาพสตรีหมู่บ้านโกเลืองมีสมาชิกสตรี 46 คน ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สมาชิกได้พยายามพัฒนาเศรษฐกิจของครอบครัวอย่างแข็งขัน และมีความรับผิดชอบและค่อยๆ แสดงออกถึงเสียงของตนต่อชุมชนและสังคม ผู้หญิงส่วนใหญ่รับผิดชอบงานบ้าน แม้จะไม่ใช่หัวหน้าครอบครัว แต่เรื่องสำคัญๆ ในครอบครัวส่วนใหญ่ก็ได้รับการตัดสินใจจากพวกเธอ สิ่งเหล่านี้เป็นสัญญาณเชิงบวก ซึ่งส่วนหนึ่งต้องขอบคุณโครงการ 8

การสร้างหลักประกันความก้าวหน้าของสตรีกลุ่มชาติพันธุ์น้อย

นางสาว Dang Thi Hien ประธานสหภาพแรงงานสตรีอำเภอ Van Lang กล่าวว่า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ สหภาพแรงงานสตรีอำเภอได้ประสานงานอย่างแข็งขันเพื่อดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศสำหรับปี 2021 - 2030 อย่างมีประสิทธิผล ให้คำแนะนำอย่างแข็งขันเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านบุคลากรสตรีตามเจตนารมณ์ของมติที่ 11-NQ / TW และคำสั่งที่ 21-CT / TW ของสำนักงานเลขาธิการ (วาระที่ 12) เกี่ยวกับการส่งเสริมการทำงานของสตรีอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์ใหม่ รวมถึงการค้นคว้าและแนะนำสตรีที่โดดเด่นอย่างจริงจัง การให้ความสำคัญกับการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การหมุนเวียน การจัดและการใช้บุคลากรสตรีเพื่อสร้างและสร้างแหล่งบุคลากรสตรีสำหรับหน่วยงานในระบบการเมือง การให้ความสำคัญกับการดูแลและพัฒนาบุคลากรข้าราชการพลเรือนหญิงในระดับรากหญ้าโดยเฉพาะบุคลากรสตรีในพื้นที่ห่างไกลบนภูเขาพื้นที่ชายแดนและพื้นที่ที่มีชนกลุ่มน้อยจำนวนมาก การฝึกอบรมและช่วยเหลือบุคลากร

ด้วยการเอาใจใส่ในการให้ความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ จึงมีส่วนทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของแกนนำ สมาชิก และประชาชนในการร่วมมือกันลดช่องว่างทางเพศ ขจัดความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ และมุ่งสู่เป้าหมายในการสร้างความก้าวหน้าให้กับสตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในทุกด้านของชีวิตทางสังคม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพสตรีประจำเขตได้ประสานงานกับแผนก สำนักงาน และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะกับกรมแรงงาน กรมคนพิการ กรมกิจการสังคม และกรมชนกลุ่มน้อยของเขต เพื่อจัดหลักสูตรอบรมเรื่องความเท่าเทียมทางเพศและการสร้างศักยภาพทางเพศให้กับเลขาธิการพรรคเซลล์ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้าและรองหัวหน้าองค์กรทางสังคม-การเมือง บุคคลที่มีชื่อเสียง และสตรีและสมาชิกสหภาพที่โดดเด่นในชุมชนจำนวนหนึ่ง

การฝึกอบรมมักมุ่งเน้นไปที่เนื้อหา เช่น การโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลเพื่อเปลี่ยน "วิธีคิดและวิธีการทำ" เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการขจัดอคติและการแบ่งแยกทางเพศในครอบครัวและชุมชน แนวปฏิบัติทางวัฒนธรรมที่เป็นอันตราย และปัญหาสังคมเร่งด่วนบางประการสำหรับสตรีและเด็ก การสร้างและจำลองแบบจำลองเพื่อเพิ่มการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของสตรี การรับรองเสียงและการมีส่วนร่วมอย่างมีสาระสำคัญของสตรีและเด็กในกิจกรรมพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การปรับปรุงความสามารถในการดำเนินการบูรณาการทางเพศสำหรับเจ้าหน้าที่ในระบบการเมือง ผู้อาวุโสในหมู่บ้าน หัวหน้าหมู่บ้าน ผู้มีเกียรติทางศาสนา และบุคคลสำคัญในชุมชน

นอกจากนี้ สหภาพสตรีประจำเขตยังส่งเสริมการจัดเทศกาลต้นแบบการสื่อสารเพื่อขจัดประเพณีที่ล้าหลัง อคติทางเพศ การค้ามนุษย์สตรีและเด็ก การสร้างครอบครัวที่มีความสุข การประกวด "ประธานสหภาพสตรีดีเด่น"...

ประธานสหภาพสตรีอำเภอวันลาง ดัง ถิ เฮียน เน้นย้ำถึงการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การฝึกอบรม และการเสริมสร้างศักยภาพให้กับเจ้าหน้าที่ในระบบการเมือง รวมถึงประธานสาขา สมาชิกสหภาพสตรี ผู้อาวุโสในหมู่บ้าน กำนัน และบุคคลสำคัญในชุมชน... มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพ และประชาชนในการร่วมมือกันลดช่องว่างทางเพศ ขจัดความรุนแรงทางเพศ และมุ่งสู่เป้าหมายในการสร้างความก้าวหน้าให้กับสตรีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในทุกด้านของชีวิตทางสังคม สร้างสังคมที่ปลอดภัย มีอารยธรรม และมีความสุขสำหรับทุกคน

โครงการที่ 8 เปลี่ยน “ความคิดและวิธีการ” ของสตรีกลุ่มชาติพันธุ์น้อยในอำเภอวันลาง

ที่มา: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm