วัน ฟู - การลงทุนและการเดินทางเพื่อปรับปรุงดัชนีความสุขของพนักงาน

ดัชนีช่วยให้ธุรกิจก้าวไกลในอนาคต

จากข้อมูลของศูนย์ทรัพยากรมนุษย์แห่งแคนาดา พบว่าแรงงานที่ไม่มีความสุขสร้างความเสียหาย ต่อเศรษฐกิจ อเมริกาเหนือมากกว่า 350,000 ล้านดอลลาร์ต่อปีจากการสูญเสียผลผลิต งานวิจัยของมูลนิธิตลาดสังคม (Social Market Foundation) แสดงให้เห็นว่าแรงงานที่มีความสุขมีประสิทธิผลมากกว่าแรงงานที่ไม่มีความสุขถึง 20%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเพิ่มขึ้นของคนรุ่นมิลเลนเนียลและเจน Z และความต้องการด้านสภาพแวดล้อมการทำงานที่สูงขึ้น ทำให้พนักงานรุ่นใหม่ต้องการอิสระจากงานมากขึ้น เลือกสถานที่และเวลาทำงานได้เอง รวมถึงให้ความสำคัญกับความสุขมากขึ้น สถานที่ทำงานจึงจำเป็นต้องกลายเป็นสถานที่แห่งความสุขและช่วยให้พนักงานพัฒนาตนเองได้มากขึ้น

ตัวแทนจาก Van Phu - Invest ได้แบ่งปันเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขให้กับพนักงาน โดยเฉพาะคนรุ่น Z ว่า " เราเข้าใจดีว่าการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขนั้น พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมและมอบโอกาสต่างๆ เป็นหลักประกันความมั่นคงทางสังคม และต้องได้รับการยอมรับ ที่สำคัญที่สุดคือ คุณค่าและความสามารถของพวกเขาต้องได้รับการยอมรับ "

หลังจากพัฒนาธุรกิจมากว่า 20 ปี ด้วยปรัชญา “ความทุ่มเท” ที่เป็นหัวใจสำคัญตลอดกระบวนการพัฒนาธุรกิจและการขยายธุรกิจ ปัจจุบัน Van Phu - Invest มีพนักงานเกือบ 300 คน บริษัทยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด เพื่อให้พนักงานทุกคนมีชีวิตที่มีความสุข เต็มไปด้วยทรัพยากร และเปี่ยมด้วยจิตวิญญาณ

Van Phu - Invest จัดโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้นำและพนักงานเป็นประจำ

ลงทุนอย่างต่อเนื่องเพื่อความสุขของพนักงาน

Van Phu - Invest ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นปัจจัยหลักในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์เสมอมา สะท้อนให้เห็นได้จากรางวัล “15 องค์กรชั้นนำที่มีทรัพยากรบุคคลมีความสุขประจำปี 2565” รางวัลนี้ยังสะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อมั่นในชื่อเสียงและเกียรติยศของบริษัท สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพ วัฒนธรรมแห่งการเชื่อมต่อและแบ่งปัน รายได้และสวัสดิการที่แข่งขันได้ โดยมุ่งเน้นการลงทุนและการใส่ใจชีวิตทางวัตถุและสุขภาพจิตของพนักงานแต่ละคน

ก่อนหน้านี้ในปี 2021 Van Phu - Invest ได้รับการโหวตจากนิตยสารชั้นนำในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก HR Asia ให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" โดยได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงในด้านความเป็นผู้นำ พนักงาน นโยบายทรัพยากรบุคคล สวัสดิการ กิจกรรมภายในเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม...

กิจกรรมนอกหลักสูตรเพื่อปรับปรุงสุขภาพกายและใจและเชื่อมโยงพนักงานเป็นสิ่งที่ Van Phu - Invest มุ่งเน้นมาเป็นเวลาหลายปี

ที่ Van Phu - Invest สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขถูกสร้างขึ้นจากความสุข ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน... สร้างความแข็งแกร่งให้กับทรัพยากรบุคคล ช่วยให้ธุรกิจเอาชนะทุกเหตุการณ์ได้อย่างมั่นใจ

โดยทั่วไปแล้ว กิจกรรมสร้างสรรค์มากมายภายในองค์กรได้นำพาความสดชื่นและจิตวิญญาณแห่งการเปลี่ยนแปลงอันแข็งแกร่งมาสู่องค์กร พนักงานของ Van Phu - Invest ได้รับการส่งเสริมให้คิดอย่างสร้างสรรค์ ก้าวข้ามอุปสรรคและข้อจำกัดในการทำงานทั้งหมด เพื่อสร้างคุณค่าอันโดดเด่นให้กับองค์กร

บริษัท Van Phu - Invest ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กรเสมอ ดังจะเห็นได้จากนิทรรศการ "Timeline" ของ Van Phu - Invest ณ สำนักงานใหญ่เลขที่ 104 ถนนไทถิง กรุงฮานอย

นิทรรศการนี้สร้างขึ้นจากเอกสารที่สะสมในช่วง 20 ปีที่ผ่านมาขององค์กร เป็นเรื่องราวและภาพถ่ายของผู้คนที่ร่วมเดินทางกับ Van Phu - Invest ตลอดระยะเวลาสองทศวรรษ ซึ่งรวมถึงภาพของผู้ก่อตั้ง ความรู้สึกของเพื่อนร่วมทาง และความปรารถนาของคนรุ่นต่อไป

CBVN Van Phu - การลงทุนมีอิสระในการสร้างสรรค์ทั้งในการทำงานและกิจกรรมภายใน

ก่อนหน้านี้ ในบริบทของการระบาดของโควิด-19 ที่กินเวลานานกว่า 2 ปี นอกเหนือจากการเอาชนะความยากลำบาก รักษาการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพแล้ว Van Phu - Invest ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับระบบสวัสดิการ ดูแลชีวิตของพนักงาน เช่น การเสิร์ฟอาหารกลางวันฟรี การตรวจสุขภาพตามระยะ และการเดินทางประจำปี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครอบครัวของพนักงานก็ถือเป็นเสมือนอ้อมแขนที่โอบอุ้มและให้การสนับสนุนอย่างเหนียวแน่น ทุกปี บริษัทจะจัดงานเทศกาลครอบครัว มอบของขวัญให้กับผู้ปกครองของพนักงานที่มีอายุมากกว่า 70 ปี ควบคู่ไปกับกิจกรรมและโครงการภายในที่น่าสนใจและจัดขึ้นเป็นประจำทุกปี

บริษัทยังสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการใฝ่รู้ให้แก่พนักงานทุกคน ด้วยเหตุนี้ บริษัท Van Phu - Invest จึงดำเนินโครงการต่างๆ อย่างจริงจังเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล เช่น โครงการฝึกอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับสูง บุคลากรรุ่นใหม่ และโครงการฝึกอบรมทั่วไปสำหรับบุคลากรทุกระดับของบริษัท

พนักงานแต่ละคนจะได้รับเส้นทางการเรียนรู้ตลอดชีวิตที่เชื่อมโยงกับการทำงานและการพัฒนาส่วนบุคคลเพื่อให้กลายเป็นทั้งผู้เรียนและผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน

เมื่อพูดถึงภาพทรัพยากรบุคคลในอนาคตของกลุ่ม ตัวแทนของ Van Phu - Invest เน้นย้ำว่า "บริษัทยังคงพัฒนาและยกระดับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุขต่อไป เหมาะสมกับความต้องการที่จะสร้างสมดุลไม่เพียงแค่การทำงานและชีวิต แต่ยังรวมถึงสุขภาพกายและใจของสมาชิกแต่ละคนในองค์กรด้วย "

บ๋าวอันห์

แหล่งที่มา