สานต่อความฝันชิป “Make in Vietnam” จากการออกแบบไมโครชิป

สมาคมอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีสารสนเทศของญี่ปุ่น (JEITA) คาดการณ์ว่าผู้ผลิตชิปชั้นนำของญี่ปุ่นจำเป็นต้องจ้างพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 35,000 อัตราเพื่อตอบสนองความต้องการในการขยายและดำเนินการโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ และจำนวนดังกล่าวจะยังคงเพิ่มขึ้นต่อไปในอีกหลายปีข้างหน้า ในบริบทนั้น ประเทศต่างๆ เช่น อินเดีย มาเลเซีย และสิงคโปร์ กำลังเร่งฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ได้ตำแหน่งในอุตสาหกรรมเชิงกลยุทธ์นี้เช่นกัน นายเหงียน วินห์ กวาง กล่าวว่า นี่เป็นโอกาสทองสำหรับเยาวชนเวียดนามที่จะเข้าถึงโลก และยืนยันถึงสติปัญญาของเวียดนามบนแผนที่เทคโนโลยีระดับโลก

อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เป็นหนึ่งใน 5 เสาหลักด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ของบริษัท FPT : "AI-Semiconductor-Digital-Car-Technology-Green" (AI-Semiconductor-Digital-Car-Technology-Digital-Transformation-Green-Transformation) ในการสัมภาษณ์ครั้งล่าสุด คุณ Quang เล่าถึงกลยุทธ์การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล ความปรารถนาที่จะทำให้เวียดนามเป็นจุดสว่างในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก และบทบาทของ FPT ในการบรรลุวิสัยทัศน์นี้

“ทุกๆ 20 ปี เวียดนามจะได้รับโอกาสครั้งใหญ่ในด้านเซมิคอนดักเตอร์”

ผู้สื่อข่าว: จากประสบการณ์ในฐานะวิศวกรไมโครชิป คุณประเมินอุตสาหกรรมไมโครชิปของเวียดนามในปัจจุบันอย่างไร?

นายเหงียน วินห์ กวาง: หากเรามองย้อนกลับไปที่ประวัติศาสตร์ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม เราจะเห็นว่า ทุกๆ 20 ปี เวียดนามจะเผชิญกับคลื่นลูกใหญ่ที่มีโอกาสมากมาย

วิศวกรไมโครชิปอิเล็กทรอนิกส์รุ่นแรกในเวียดนามเป็นครูและวิศวกรที่เกิดในช่วงทศวรรษ 1970 และต้นทศวรรษ 1980 ซึ่งเข้าสู่วงการเซมิคอนดักเตอร์ผ่านโครงการฝึกอบรมวิศวกรรมโทรคมนาคมในมหาวิทยาลัยชั้นนำ ก้าวสำคัญแรกของอุตสาหกรรมไมโครชิปของเวียดนามคือโรงงาน Z181 ภายใต้ กระทรวงกลาโหม (ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2522)

ฉันเป็นคนรุ่นวิศวกรไมโครชิปชาวเวียดนามของ “คลื่นลูกที่สอง” คือช่วงปี 2000 ซึ่งเป็นช่วงที่บริษัทต่างชาติเริ่มเปิดสำนักงานตัวแทนในเวียดนาม ก่อตั้งบริษัทออกแบบไมโครชิป (“บริษัทออกแบบ”) และรับสมัครวิศวกรชาวเวียดนาม

บริษัททั่วไปในกลุ่มนี้ ได้แก่ Renesas Design Vietnam (ก่อตั้งในปี 2547), Arrives Technologies Vietnam (ก่อตั้งในปี 2551) และ Active-Semi Vietnam (เริ่มดำเนินการในเวียดนามประมาณปี 2547 โดยมุ่งเน้นที่การออกแบบเซมิคอนดักเตอร์) คนรุ่นเราได้เรียนรู้ รับฟัง และได้รับแรงบันดาลใจจากครู อาจารย์ และผู้อาวุโส

ลองดูชาวเวียดนามที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้ เช่น นางสาว Le Duy Loan วิศวกรหญิงเชื้อสายเวียดนามคนแรกที่ทำงานให้กับบริษัท Texas Instruments ซึ่งเป็นบริษัทเซมิคอนดักเตอร์สัญชาติอเมริกัน ปัจจุบันเป็นนักวิจัยอาวุโสของ TI (ตำแหน่งเทียบเท่ากับรองประธาน) คุณเหงียน บิช เยน ผู้เชี่ยวชาญระดับชั้นนำของโลกในด้านวัสดุเซมิคอนดักเตอร์ นักวิจัยอาวุโสของ Soitec Group สหรัฐอเมริกา ศาสตราจารย์ ดร. Dang Luong Mo ผู้ล่วงลับ นักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามที่โดดเด่นในด้านไมโครชิปและเซมิคอนดักเตอร์ ศาสตราจารย์ ดร. Pham Cong Kha (ปัจจุบันทำงานอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น) และศาสตราจารย์ Le Hanh Phuc (ผู้เชี่ยวชาญในสหรัฐอเมริกา) ฉันมีความเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าวิศวกรไมโครชิปชาวเวียดนามรุ่นต่อไปจะไม่เพียงแต่เดินตามรอยเท้าของพวกเขาเท่านั้น แต่จะยังสร้างรอยประทับของตนเองอีกด้วย

ขณะนี้ในทศวรรษ 2020 เรากำลังต้อนรับคลื่นลูกใหม่ เมื่อโลกมีการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ครั้งใหญ่ ทำให้เวียดนามมีความได้เปรียบในการเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก

ผู้สื่อข่าว : ทำไมคุณถึงกลับมาเลือก FPT เพื่อพัฒนาอาชีพอีกครั้ง?

คุณเหงียน วินห์ กวาง: ผมเริ่มทำงานที่ FPT ในปี 2014 หลังจากทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพของอเมริกามาเกือบ 10 ปี ผู้ก่อตั้งบริษัทคือสตีเวน ฮวินห์ ชาวเวียดนาม-อเมริกันที่เคยทำงานในบริษัทออกแบบชิปชื่อดังในอเมริกา เมื่อเราเข้าร่วมบริษัท เราได้รับการฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้นและไปทำงานร่วมกันที่เซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน

ย้อนกลับไปในสมัยนั้น ขณะที่เรายืนอยู่บนฝั่งแม่น้ำหวงผู่ มองดูตึกระฟ้าที่เต็มไปด้วยป้ายของบริษัทออกแบบชิปจากทั่วโลก แต่ไม่เห็นแบรนด์เวียดนามเลยสักแบรนด์เดียว เราสงสัยว่า "เมื่อไหร่ชาวเวียดนามจะมีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมนี้"

ฉันเลือกที่จะมาที่ FPT เพราะที่นี่มีทุกสิ่งทุกอย่าง ตั้งแต่การมุ่งเน้นความเป็นผู้นำ ไปจนถึงศักยภาพที่จะทำให้ความฝัน "Make in Vietnam" กลายเป็นความจริง เราเชื่อว่าคนเวียดนามไม่เพียงแต่สามารถทำได้ดีเท่านั้น แต่ยังสามารถค่อยๆ ไปถึงระดับภูมิภาคและระดับโลกได้ นั่นคือเหตุผลว่าทำไม FPT จึงลงทุนอย่างจริงจังและเป็นระบบในธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์

ผู้สื่อข่าว: ผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์ "Make in Vietnam" ของ FPT มีศักยภาพในเชิงพาณิชย์ได้หรือไม่ครับ?

นายเหงียน วินห์ กวาง: ใช่ครับ. เราได้ออกแบบชิปพลังงานตัวแรกสำเร็จแล้ว ซึ่งมีชื่อว่า “Make in Vietnam” ซึ่งออกแบบในเวียดนามและผลิตในต่างประเทศ ถือเป็นก้าวสำคัญที่ยืนยันว่าชาวเวียดนามสามารถเชี่ยวชาญเทคโนโลยี ความสามารถในการออกแบบ และกระบวนการออกแบบการผลิตผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์ได้อย่างครบวงจร

FPT มีการลงทุนอย่างหนักในการออกแบบผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์คุณภาพสูง เรามุ่งเน้นไปที่กลุ่มชิปพลังงาน PMIC (Power Management IC) ซึ่งเป็นชิปที่สำคัญในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่ทำหน้าที่จัดการและจ่ายพลังงานให้กับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแอปพลิเคชันอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) อุปกรณ์สมาร์ทโฮม และอุปกรณ์ เคลื่อนที่ PMIC ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและประหยัดพลังงานของอุปกรณ์ ทำให้มั่นใจได้ถึงการทำงานที่เสถียรและทนทาน

ผลิตภัณฑ์ชิปพลังงานที่ออกแบบโดยวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT

ในอนาคต FPT จะพัฒนาสายชิป MCU และ SoC สำหรับการใช้งานใน IoT ยานยนต์ และ AI โดยมุ่งหวังที่จะสร้างระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ FPT คาดหวังว่าวิศวกรแต่ละคนที่เรากำลังฝึกอบรมและพัฒนาจะไม่เพียงแต่เป็นพนักงานของ FPT เท่านั้น แต่ยังเป็นผู้วางรากฐานสำหรับระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ "FPT Chip Inside" อันน่าภาคภูมิใจ ซึ่งจะมีส่วนสนับสนุนอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม

เซมิคอนดักเตอร์ – เส้นทางที่เหมาะสมสำหรับผู้มีความสามารถทางปัญญาชาวเวียดนามที่จะก้าวออกไปสู่โลกกว้าง

ผู้สื่อข่าว: ในความเห็นของคุณ อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์น่าดึงดูดใจคนเวียดนามรุ่นใหม่จริงหรือ? เมื่อเทียบกับประเทศกำลังพัฒนา เรามีข้อได้เปรียบทางการแข่งขันหรือไม่?

นายเหงียน วินห์ กวาง: เซมิคอนดักเตอร์ถือเป็นเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับคนเวียดนามรุ่นใหม่ที่จะก้าวออกไปสู่โลกกว้าง วิศวกรชาวเวียดนามรุ่นใหม่มีข้อได้เปรียบทางการแข่งขันมากมายเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค

ประการแรก คนรุ่นใหม่ของเวียดนามมีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เช่น คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ และเคมีที่ดีมาก เวียดนามมักติดอันดับ 5 ของโลกในด้านความสำเร็จในการแข่งขันคณิตศาสตร์และฟิสิกส์โอลิมปิก หลักสูตรการศึกษาทั่วไปในประเทศของเราเน้นด้าน STEM เน้นการคิดเชิงวิเคราะห์และเชิงวิทยาศาสตร์ สร้างรากฐานที่เหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น เซมิคอนดักเตอร์

ประการที่สอง คนเวียดนามมีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้น และมีความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเครื่องมือทางเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งจะช่วยให้วิศวกรรุ่นเยาว์เข้าถึงและเรียนรู้วิธีการใช้เครื่องมือออกแบบอิเล็กทรอนิกส์ (EDA) เครื่องวัด และเครื่องทดสอบของบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ต่างประเทศได้อย่างรวดเร็ว

ประการที่สาม วิศวกรชาวเวียดนามมีความเพียรและมีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันสูง โครงการไมโครชิปมักใช้เวลานานหลายเดือนหรือแม้แต่หลายปี จิตวิญญาณแห่งความเพียรพยายามและไม่ยอมแพ้ของชาวเวียดนามถือเป็นข้อได้เปรียบสำคัญในการเอาชนะขั้นตอนที่ยากลำบากในการพัฒนาผลิตภัณฑ์

ประการที่สี่ วิศวกรชาวเวียดนามมักกระหายน้ำ มุ่งมั่น และต้องการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายในการพัฒนาสายการผลิตชิป "Make in Vietnam"

ในขณะที่ประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น ญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา ขาดแคลนวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์หลายแสนคน แต่เวียดนามซึ่งมีประชากรหนาแน่นและพลวัตกลับอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมที่จะตอบสนองความต้องการนี้ ถึงเวลาที่คนรุ่นใหม่จะต้องสร้าง “ข่าวกรองเวียดนาม” ให้กลายเป็นแบรนด์ระดับโลก

ผู้สื่อข่าว: เวียดนามตั้งเป้าฝึกอบรมคนงานอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 คน มันตรงกับความต้องการของตลาดในปัจจุบันหรือไม่?

นายเหงียน วินห์ กวาง: เป้าหมายพนักงาน 50,000 คน ถือเป็นการเริ่มต้นที่ทะเยอทะยานแต่เรียบง่าย ในปัจจุบัน ประเทศเวียดนามมีวิศวกรออกแบบชิปประมาณ 5,000 ราย โดยไม่นับพนักงานด้านบรรจุภัณฑ์และการทดสอบ (เฉพาะ Intel ก็มีพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านบรรจุภัณฑ์และการทดสอบมากกว่า 1,000 ราย) ในปัจจุบันเวียดนามมีบริษัทออกแบบชิปมากกว่า 50 แห่ง และมีความต้องการเติบโตขึ้นประมาณ 15-20% ต่อปี

อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เหมาะกับคนหนุ่มสาวในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยทั่วไปและคนหนุ่มสาวในเวียดนามโดยเฉพาะ ตลาดภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกำลังเผชิญกับภาวะขาดแคลนวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์มากถึง 200,000 คนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า อินเดียและมาเลเซียหรือสิงคโปร์ยังเข้าร่วมการแข่งขันการฝึกซ้อมด้วย

เวียดนามมีศักยภาพที่จะเติบโตเกิน 50,000 ราย โดยกลายเป็นศูนย์กลางแรงงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ของภูมิภาค รัฐบาลของเราได้ตระหนักถึงความสำคัญของสาขานี้แล้ว ทั้งมติ 57 และร่างกฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจเทคโนโลยีดิจิทัลต่างก็กำหนดนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษมากมายแก่ภาคอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ไม่ว่าจะเป็นการยกเว้นภาษี แรงจูงใจด้านการลงทุน การสนับสนุนการฝึกอบรม เป็นต้น ซึ่งถือเป็นแรงผลักดันให้ท้องถิ่นและธุรกิจต่าง ๆ ร่วมมือกันพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

คุณเหงียน วินห์ กวาง ผู้อำนวยการทั่วไปของ FPT Semiconductor บริษัท FPT Corporation มีประสบการณ์มากกว่า 19 ปีในด้านการออกแบบวงจรรวม (IC) และในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ในฐานะผู้ก่อตั้งและซีอีโอของบริษัท FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor) เขาได้นำบริษัทจากกลุ่มวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ขนาดเล็กจนกลายมาเป็นผู้บุกเบิกในด้านเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนามด้วยวิสัยทัศน์ "การผลิตชิปในเวียดนาม ผลิตโดย FPT"

เขาได้ขยายทีมวิศวกรรมออกแบบเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT ในญี่ปุ่น ทำให้จำนวนวิศวกรทั้งหมดเป็นเกือบ 120 คนทั้งในญี่ปุ่นและเวียดนาม ก่อนที่จะเข้าร่วม FPT คุณ Quang และทีมออกแบบไมโครชิปของเขาประสบความสำเร็จในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ PMIC (ชิปพลังงาน) ได้มากกว่า 13 รายการในขณะที่ทำงานที่บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ที่ตั้งอยู่ในซิลิคอนวัลเลย์ สหรัฐอเมริกา

FPT มีแผนงานพัฒนา “ระบบนิเวศ FPT Chip Inside” สำหรับสายชิปแอปพลิเคชันภายในประเทศ

โลกกำลังขาดแคลนบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์นับล้านคน: “เวลาทอง” ที่เซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะต้องสร้างชื่อเสียงในระดับโลก

ผู้สื่อข่าว: เมื่อวันที่ 28 เมษายน ในงานฟอรั่มธุรกิจเวียดนาม-ญี่ปุ่น ซึ่งมีนายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธาน และนายกรัฐมนตรี Ishiba Shigeru ของญี่ปุ่น บริษัท FPT ได้ร่วมมือกับบริษัทชั้นนำเพื่อจัดหาโซลูชันทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในญี่ปุ่น และฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่มีคุณสมบัติสูงในเวียดนาม ให้พร้อมที่จะมีส่วนร่วมในโครงการใหญ่ๆ ในญี่ปุ่นและประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศ ผู้นำ NISSO ยืนยัน สามารถรับคนงานเซมิคอนดักเตอร์ชาวเวียดนาม 10,000 คนเข้าทำงานได้ทันที เราเชื่อมั่นหรือไม่ว่าความสามารถของบุคลากรในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะสามารถตอบสนองตลาดโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งญี่ปุ่นได้?

นายเหงียน วินห์ กวาง: ในฟอรั่มเวียดนาม-ญี่ปุ่นเมื่อเร็วๆ นี้ FPT ได้ลงนามสัญญากับบริษัทชั้นนำของญี่ปุ่น เช่น Restar Corporation ผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ชั้นนำของญี่ปุ่น ซึ่งมีรายได้ 350,000 ล้านเยนในปี 2567 บริษัท นิสโซ คอร์ปอเรชั่น ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีขั้นสูง และบริษัท เอ็มอาร์ไอวี ซึ่งเป็นหน่วยวิจัยภายใต้บริษัท มิตซูบิชิ คอร์ปอเรชั่น ในอาเซียน

พันธมิตรเหล่านี้ไม่เพียงแต่สนับสนุน FPT ในการส่งวิศวกรไปทำงานในโรงงานเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม "เฉพาะ" ระยะเวลา 3-6 เดือน ซึ่งใกล้เคียงกับความต้องการที่แท้จริงอีกด้วย

การมีทีมงานวิศวกรนอกชายฝั่งจากเวียดนามถือเป็นส่วนสำคัญของความร่วมมือครั้งนี้ โดยแสดงให้เห็นว่าเวียดนามไม่เพียงแต่เป็นจุดหมายปลายทางสำหรับการแปรรูปและบรรจุภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังได้ก้าวเข้าสู่ขั้นตอนของการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่มูลค่าโลกด้วยความชาญฉลาดมากยิ่งขึ้น

เรามีเหตุผลทุกประการที่จะมั่นใจได้ว่า เวียดนามกำลังสร้างกำลังวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่มีความสามารถในการแข่งขันในระดับนานาชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการออกแบบไมโครชิป การบรรจุภัณฑ์ขั้นสูง และการทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งเป็นสาขาที่เหมาะอย่างยิ่งกับรูปแบบการพัฒนาแบบโรงงานและบริการนอกสถานที่ ซึ่งตลาดโลก รวมถึงญี่ปุ่น มีความต้องการอย่างมาก

สิ่งที่พิเศษคือเราจะนำโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงจากญี่ปุ่นมาที่เวียดนาม ช่วยให้นักเรียนเข้าถึงเทคโนโลยีล่าสุดโดยไม่ต้องเดินทางไปต่างประเทศ ตัวอย่างเช่น โมเดลความร่วมมือกับ NISSO และ Restar ช่วยให้ FPT สามารถออกแบบหลักสูตรตามความต้องการเฉพาะขององค์กรญี่ปุ่น ช่วยให้นักศึกษาสามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา นี่ถือเป็นก้าวเชิงยุทธศาสตร์ของเวียดนามในการเติมเต็มช่องว่างทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกอย่างรวดเร็ว

FPT ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของญี่ปุ่น ในงาน "ฟอรั่มความร่วมมือเวียดนาม-ญี่ปุ่นเกี่ยวกับเทคโนโลยีขั้นสูง การเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเซมิคอนดักเตอร์"

ผู้สื่อข่าว: เพื่อบรรลุเป้าหมายในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล 50,000 คนสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ มหาวิทยาลัย FPT จึงเปิดสาขาวิชาการฝึกอบรมเซมิคอนดักเตอร์ทันทีในปี 2024 และได้รับสมัครนักศึกษาแล้วมากกว่า 1,500 ราย เป็นที่ทราบกันดีว่า FPT ตั้งเป้าฝึกอบรมพนักงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ 10,000 คนภายในปี 2030 โปรแกรมการฝึกอบรมของ FPT แตกต่างกันอย่างไร เพื่อให้วิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์สามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานโลก?

นายเหงียน วินห์ กวาง: เรามุ่งหวังที่จะฝึกอบรมพนักงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ 10,000 รายภายในปี 2030 และจำนวนดังกล่าวสามารถขยายเพิ่มได้หากความต้องการยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเช่นเดียวกับปัจจุบัน ตัวอย่างเช่น ในปีแรก FPT ได้คัดเลือกนักศึกษาประมาณ 1,000 คนเพื่อศึกษาสาขาวิชานี้ ในปัจจุบันระบบวิทยาลัยมีนักศึกษาประมาณ 500 คน

ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดในการฝึกอบรมเกี่ยวกับเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT คือความเหมาะสมและความเร็วในการอัปเดต ต่างจากรูปแบบการฝึกอบรมแบบเดิม เราให้ความร่วมมือโดยตรงกับองค์กรและมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกในการสร้างโปรแกรมที่ตอบสนองความต้องการของตลาด

ตัวอย่างเช่น โปรแกรม 2+2 กับ Asia University (สถาบันฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำในไต้หวัน ประเทศจีน) อนุญาตให้นักศึกษาเรียน 2 ปีในเวียดนาม และ 2 ปีในไต้หวัน (ประเทศจีน) เพื่อเข้าถึงเทคโนโลยีขั้นสูง นอกจากนี้เรายังกำลังเจรจากับเมืองยงอิน (ประเทศเกาหลีใต้) ซึ่งรัฐบาลเกาหลีได้อนุมัติแผนการสร้างศูนย์ผลิตชิปที่ใหญ่ที่สุดในเกาหลี โดยดึงดูดบริษัทขนาดใหญ่ เช่น SK Hynix และ Samsung เข้ามาลงทุนสร้างโรงงานผลิตชิป 6 แห่งภายใน 25 ปี ด้วยมูลค่าการลงทุนรวมสูงถึง 360 ล้านล้านวอน (ประมาณ 250,000 ล้านเหรียญสหรัฐ)

เป้าหมายของ FPT คือการนำโปรแกรมการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ตามมาตรฐานของบริษัทชั้นนำ เช่น Samsung และ SK มายังเวียดนาม นักศึกษา FPT สามารถเข้าร่วมโครงการจริงได้ตั้งแต่ปีที่สอง ทำให้มั่นใจได้ว่าจะสามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาโดยไม่จำเป็นต้องฝึกอบรมใหม่ เป้าหมายคือการสร้างทีมวิศวกรที่ไม่เพียงแต่ให้บริการเวียดนามแต่ยังสามารถแข่งขันได้ในตลาดที่มีความต้องการสูงเช่นญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา

การกลับไปเป็นเหมือนเดิม นั่นคือจิตวิญญาณของโครงการความร่วมมือการฝึกอบรมที่ FPT สร้างขึ้น ซึ่งหมายถึงการเรียนรู้สิ่งดีๆ ในประเทศอื่น จากนั้นนำกลับมายังเวียดนามเพื่อสร้างรากฐานให้กับอุตสาหกรรมใหม่

เวียดนามมีชื่อใหญ่ๆ มากมายในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก และคนรุ่นใหม่มีความมั่นใจอย่างมากว่าตนเองจะโด่งดังในยุคหน้า

นายเหงียน วินห์ กวาง

ดังนั้น การนำหลักสูตรฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์จากประเทศที่พัฒนาแล้วมายังเวียดนาม ผสมผสานกับความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับโรงเรียนฝึกอบรมชั้นนำหลายแห่งในโลก จะทำให้หลักสูตรฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภาคปฏิบัติ เพื่อให้สามารถจัดหาทรัพยากรบุคคลสำหรับตลาดได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา

เราหวังว่าในจำนวนผู้ฝึกอบรม 100 คน หลายๆ คนจะไปทำงานต่างประเทศเพื่อให้บริการอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก เมื่อคุณมีความสำเร็จและมีตำแหน่งในอุตสาหกรรม คนประมาณ 10 คนจะกลับมาเวียดนามเพื่อสร้างอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ ซึ่งถือเป็นสัญญาณเชิงบวก

FPT เปิดศูนย์วิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงและเซมิคอนดักเตอร์แห่งแรกที่ซอฟต์แวร์ปาร์คหมายเลข 2 ในเมืองดานัง

ผู้สื่อข่าว: คุณอยากจะฝากข้อความอะไรถึงคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามที่กำลังพิจารณาเข้ามาทำงานในอุตสาหกรรมนี้หรือไม่?

นายเหงียน วินห์ กวาง: ผมอยากจะบอกว่า นี่เป็นช่วงเวลาทองสำหรับชาวเวียดนามที่จะก้าวเข้าสู่สนามเด็กเล่นระดับโลกที่ยิ่งใหญ่ ไม่เคยมีมาก่อนที่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามได้รับโอกาสและการสนับสนุนมากมายขนาดนี้ ทั้งจากนโยบายและวิสัยทัศน์ของประเทศ ความมุ่งมั่นในการสนับสนุนและสิ่งจูงใจต่างๆ มากมายจากรัฐบาลเวียดนาม ความร่วมมือและการลงทุนของบริษัทในประเทศและต่างประเทศขนาดใหญ่หลายแห่ง รวมไปถึงความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับประเทศญี่ปุ่น เกาหลี และไต้หวัน (จีน) ซึ่งเป็นประเทศที่มีอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำ

ในปัจจุบันคนรุ่นใหม่ไม่เพียงแต่มีโอกาสได้เรียนรู้เท่านั้น แต่ยังมีโอกาสได้สัมผัสกับเครื่องจักรและอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ และมีส่วนร่วมตั้งแต่เริ่มต้นในโครงการออกแบบชิป “Make in Vietnam” อีกด้วย การผสมผสานระหว่างวิสัยทัศน์ระยะยาวและสภาพแวดล้อมเชิงปฏิบัตินี้จะสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณได้อย่างแท้จริง

การเรียนรู้เกี่ยวกับเซมิคอนดักเตอร์ไม่ใช่เรื่องยากและไม่แพง หากคุณกำลังศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น อิเล็กทรอนิกส์ หรือ เทคโนโลยีสารสนเทศ การเรียนรู้เพิ่มเติมสามารถเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมได้เพียง 6-12 เดือนเท่านั้น มั่นใจได้เลย เพราะ “ข่าวกรองเวียดนาม” กำลังเป็นที่รอคอยของทั่วโลก “ความฝัน” ในการออกแบบชิป “Make in Vietnam” โดยวิศวกรชาวเวียดนามเมื่อ 40 หรือ 20 ปีที่แล้วไม่ใช่เพียงภาพฝันที่เลื่อนลอยอีกต่อไป แต่กำลังถูกเขียนขึ้นทุกวันด้วยมือและสมองของวิศวกรชาวเวียดนาม ซึ่งเป็นรุ่นของอีก 20 ปีข้างหน้าและหลายทศวรรษต่อจากนั้น เมื่อประเทศของเรายื่นมือเข้ามาต้อนรับยุคใหม่

ขอบคุณคุณ Nguyen Vinh Quang!

ที่มา: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html