สมาคมอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีสารสนเทศแห่งประเทศญี่ปุ่น (JEITA) คาดการณ์ว่าผู้ผลิตชิปชั้นนำของญี่ปุ่นกำลังต้องการพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 35,000 คน เพื่อตอบสนองความต้องการในการขยายและดำเนินงานโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ และจำนวนดังกล่าวจะยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในอีกหลายปีข้างหน้า ด้วยเหตุนี้ ประเทศต่างๆ เช่น อินเดีย มาเลเซีย และสิงคโปร์ จึงกำลังเร่งพัฒนาบุคลากรเพื่อก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งในอุตสาหกรรมเชิงกลยุทธ์นี้ คุณเหงียน วินห์ กวาง เชื่อว่านี่เป็นโอกาสทองสำหรับคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามที่จะออกสู่โลกกว้าง เพื่อตอกย้ำความชาญฉลาดของเวียดนามบนแผนที่เทคโนโลยีระดับโลก
อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เป็นหนึ่งในห้าเสาหลักทางเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ของบริษัท FPT Corporation ได้แก่ “AI-เซมิคอนดักเตอร์-ดิจิทัล-เทคโนโลยียานยนต์-ดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน-กรีนทรานส์ฟอร์เมชัน” ในการสนทนาเมื่อเร็วๆ นี้ คุณ Quang ได้พูดคุยเกี่ยวกับกลยุทธ์การฝึกอบรมบุคลากร ความมุ่งมั่นที่จะทำให้เวียดนามเป็นประเทศที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก และบทบาทของ FPT ในการบรรลุวิสัยทัศน์นี้
“ทุกๆ 20 ปี เวียดนามจะได้รับโอกาสครั้งใหญ่ในด้านเซมิคอนดักเตอร์”
ผู้สื่อข่าว: จากประสบการณ์ในฐานะวิศวกรไมโครชิป คุณประเมินอุตสาหกรรมไมโครชิปของเวียดนามในปัจจุบันอย่างไร?
นายเหงียน วินห์ กวาง: หากเรามองย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม เราจะเห็นว่า ทุกๆ 20 ปี เวียดนามจะต้องเผชิญกับคลื่นลูกใหญ่ที่มีโอกาสมากมาย
วิศวกรไมโครชิปอิเล็กทรอนิกส์รุ่นแรกของเวียดนามคือครูและวิศวกรที่เกิดในช่วงทศวรรษ 1970 และต้นทศวรรษ 1980 ซึ่งเข้าสู่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ผ่านโครงการฝึกอบรมวิศวกรรมโทรคมนาคมในมหาวิทยาลัยชั้นนำ ก้าวแรกที่สำคัญของอุตสาหกรรมไมโครชิปของเวียดนามคือโรงงาน Z181 ภายใต้ กระทรวงกลาโหม (ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2522)
ฉันเป็นคนรุ่นวิศวกรไมโครชิปชาวเวียดนามของ “คลื่นลูกที่สอง” คือช่วงปี 2000 ซึ่งเป็นช่วงที่บริษัทต่างชาติเริ่มเปิดสำนักงานตัวแทนในเวียดนาม ก่อตั้งบริษัทออกแบบไมโครชิป (“บริษัทออกแบบ”) และรับสมัครวิศวกรชาวเวียดนาม
บริษัททั่วไปในกลุ่มนี้ ได้แก่ Renesas Design Vietnam (ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2547), Arrives Technologies Vietnam (ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2551) และ Active-Semi Vietnam (เริ่มดำเนินธุรกิจในเวียดนามประมาณปี พ.ศ. 2547 โดยมุ่งเน้นด้านการออกแบบเซมิคอนดักเตอร์) คนรุ่นเราได้เรียนรู้ รับฟัง และได้รับแรงบันดาลใจจากครูบาอาจารย์ รุ่นพี่ และรุ่นก่อนๆ
ลองดูชาวเวียดนามที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้ เช่น คุณเล ดวี โลน วิศวกรหญิงเชื้อสายเวียดนามคนแรกของบริษัทเท็กซัส อินสตรูเมนต์ส บริษัทเซมิคอนดักเตอร์สัญชาติอเมริกัน ปัจจุบันดำรงตำแหน่งนักวิจัยอาวุโสของ TI (ตำแหน่งเทียบเท่ารองประธาน) คุณเหงียน บิช เยน ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของโลกด้านวัสดุเซมิคอนดักเตอร์ นักวิจัยอาวุโสของกลุ่มบริษัทโซอิเทค สหรัฐอเมริกา อดีตศาสตราจารย์ ดร.ดัง เลือง โม นักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามผู้โดดเด่นด้านไมโครชิปและเซมิคอนดักเตอร์ ศาสตราจารย์ ดร. ฝัม กง คา (ปัจจุบันทำงานอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น) และศาสตราจารย์เล ฮันห์ ฟุก (ผู้เชี่ยวชาญในสหรัฐอเมริกา) ผมเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าวิศวกรไมโครชิปชาวเวียดนามรุ่นต่อไปจะไม่เพียงแต่เดินตามรอยเท้าของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังจะสร้างชื่อเสียงของตนเองอีกด้วย
ในปัจจุบันนี้ ในปี 2020 เรากำลังต้อนรับคลื่นลูกใหม่ เมื่อโลกมีการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ครั้งใหญ่ ส่งผลให้เวียดนามมีความได้เปรียบในการกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก
ผู้สื่อข่าว : เหตุผลที่กลับมาเลือก FPT เพื่อพัฒนาอาชีพคืออะไร?
คุณเหงียน วินห์ กวาง: ผมเริ่มทำงานที่ FPT ในปี 2014 หลังจากทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพสัญชาติอเมริกันมาเกือบ 10 ปี ผู้ก่อตั้งบริษัทคือคุณสตีเวน ฮวีญ ชาวเวียดนาม-อเมริกัน ซึ่งเคยทำงานให้กับบริษัทออกแบบชิปชื่อดังในสหรัฐอเมริกา ตอนที่เราเข้าร่วมบริษัท เราได้รับการฝึกฝนตั้งแต่เริ่มต้นและเดินทางไปทำงานร่วมกันที่เซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน
ในสมัยนั้น ขณะที่เรายืนอยู่ริมฝั่งแม่น้ำหวงผู่ มองดูตึกระฟ้าที่ปกคลุมไปด้วยป้ายของบริษัทออกแบบชิปทั่วโลก แต่ไม่เห็นแบรนด์เวียดนามเลยแม้แต่แบรนด์เดียว เราก็สงสัยว่า "เมื่อไหร่ชาวเวียดนามจะมีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมนี้เสียที"
ฉันเลือกร่วมงานกับ FPT เพราะที่นี่มีทุกอย่าง ตั้งแต่การมุ่งเน้นความเป็นผู้นำไปจนถึงศักยภาพที่จะทำให้ความฝัน "Make in Vietnam" เป็นจริง เราเชื่อว่าชาวเวียดนามไม่เพียงแต่ประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังค่อยๆ ก้าวไปสู่ระดับภูมิภาคและระดับโลกได้ นั่นคือเหตุผลที่ FPT ลงทุนอย่างจริงจังและเป็นระบบในธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์
ผู้สื่อข่าว: ผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์ "Make in Vietnam" ของ FPT มีศักยภาพเชิงพาณิชย์ได้หรือไม่ครับ?
คุณเหงียน วินห์ กวาง: ใช่ครับ เราประสบความสำเร็จในการออกแบบชิปพลังงานตัวแรก "Make in Vietnam" ซึ่งออกแบบในเวียดนามและผลิตในต่างประเทศ นี่เป็นก้าวสำคัญที่ยืนยันว่าชาวเวียดนามสามารถเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี ความสามารถในการออกแบบ และกระบวนการออกแบบการผลิตผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์ได้อย่างสมบูรณ์
FPT ทุ่มทุนมหาศาลในการออกแบบผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์คุณภาพสูง เราให้ความสำคัญกับไลน์ชิปจ่ายไฟ PMIC (Power Management IC) ซึ่งเป็นชิปสำคัญในอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ทำหน้าที่จัดการและจ่ายพลังงานให้กับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแอปพลิเคชันอินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง (IoT) อุปกรณ์สมาร์ทโฮม และอุปกรณ์พกพา PMIC ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประหยัดพลังงานของอุปกรณ์ มั่นใจได้ถึงการทำงานที่เสถียรและคงทน
ผลิตภัณฑ์ชิปพลังงานที่ออกแบบโดยวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT |
ในอนาคต FPT จะพัฒนาสายผลิตภัณฑ์ชิป MCU และ SoC ที่จะนำไปใช้ใน IoT ยานยนต์ และปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ภายในประเทศ FPT คาดหวังว่าวิศวกรแต่ละคนที่เรากำลังฝึกอบรมและพัฒนาอยู่นี้ ไม่เพียงแต่เป็นพนักงานของ FPT เท่านั้น แต่ยังเป็นผู้วางรากฐานสำหรับระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ “FPT Chip Inside” อันน่าภาคภูมิใจ ซึ่งจะมีส่วนช่วยสนับสนุนอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม
เซมิคอนดักเตอร์ – เส้นทางที่เหมาะสมสำหรับปัญญาชนชาวเวียดนามที่จะก้าวออกไปสู่โลกกว้าง
ผู้สื่อข่าว: ในความคิดเห็นของคุณ อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์น่าดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามจริงหรือ? เมื่อเทียบกับประเทศกำลังพัฒนาแล้ว เรามีข้อได้เปรียบในการแข่งขันหรือไม่?
คุณเหงียน วินห์ กวาง: เซมิคอนดักเตอร์เป็นเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับคนเวียดนามรุ่นใหม่ที่จะก้าวออกไปสู่โลกกว้าง วิศวกรชาวเวียดนามรุ่นใหม่มีข้อได้เปรียบในการแข่งขันมากมายเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค
ประการแรก คนรุ่นใหม่ของเวียดนามมีพื้นฐานความรู้ทางวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เช่น คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ และเคมีที่ดีมาก เวียดนามมักติดอันดับ 5 ของโลกในด้านความสำเร็จในการแข่งขันคณิตศาสตร์และฟิสิกส์โอลิมปิก หลักสูตรการศึกษาทั่วไปในประเทศของเรามุ่งเน้นด้าน STEM โดยเน้นการคิดเชิงวิเคราะห์และวิทยาศาสตร์ ซึ่งเป็นรากฐานที่เหมาะสมสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น เซมิคอนดักเตอร์
ประการที่สอง ชาวเวียดนามมีความคิดสร้างสรรค์และกระตือรือร้น และสามารถปรับตัวเข้ากับเครื่องมือเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งช่วยให้วิศวกรรุ่นใหม่เข้าถึงและเรียนรู้วิธีการใช้เครื่องมือออกแบบอิเล็กทรอนิกส์ (EDA) เครื่องวัด และเครื่องทดสอบของบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ต่างประเทศได้อย่างรวดเร็ว
ประการที่สาม วิศวกรชาวเวียดนามมีความเพียรพยายามและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้ โครงการไมโครชิปมักใช้เวลานานหลายเดือนหรือหลายปี จิตวิญญาณแห่งความเพียรพยายามและไม่ยอมแพ้ของชาวเวียดนามเป็นข้อได้เปรียบสำคัญในการเอาชนะขั้นตอนที่ยากลำบากในการพัฒนาผลิตภัณฑ์
ประการที่สี่ วิศวกรชาวเวียดนามมีความกระหายและทุ่มเทอยู่เสมอ และต้องการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายในการพัฒนาสายการผลิตชิป "Make in Vietnam"
ในขณะที่ประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกากำลังขาดแคลนวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์หลายแสนคน แต่เวียดนามซึ่งมีประชากรที่เปี่ยมด้วยพลังและเปี่ยมด้วยชีวิตชีวา กลับอยู่ในสถานะที่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะตอบสนองความต้องการนี้ ถึงเวลาแล้วที่คนรุ่นใหม่จะผลักดัน “ปัญญาประดิษฐ์ของเวียดนาม” ให้กลายเป็นแบรนด์ระดับโลก
ผู้สื่อข่าว: เวียดนามตั้งเป้าหมายฝึกอบรมแรงงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 คน สอดคล้องกับความต้องการในปัจจุบันของตลาดนี้หรือไม่
คุณเหงียน วินห์ กวาง: เป้าหมายพนักงาน 50,000 คนเป็นการเริ่มต้นที่ทะเยอทะยานแต่ก็ถือว่าไม่สูงนัก ปัจจุบันเวียดนามมีวิศวกรออกแบบชิปประมาณ 5,000 คน ยังไม่นับรวมพนักงานฝ่ายบรรจุภัณฑ์และการทดสอบ (เฉพาะ Intel ก็มีพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านบรรจุภัณฑ์และการทดสอบมากกว่า 1,000 คน) เวียดนามมีบริษัทออกแบบชิปมากกว่า 50 แห่ง โดยมีความต้องการเติบโตประมาณ 15-20% ต่อปี
อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เหมาะสำหรับคนรุ่นใหม่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเวียดนาม ตลาดเอเชียแปซิฟิกกำลังเผชิญกับภาวะขาดแคลนวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์มากถึง 200,000 คนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า อินเดีย มาเลเซีย และสิงคโปร์ก็กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงานเช่นกัน
เวียดนามมีศักยภาพที่จะเพิ่มจำนวนแรงงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ให้เกิน 50,000 คน และกลายเป็นศูนย์กลางแรงงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ของภูมิภาค ปัจจุบัน รัฐบาลของเราได้ตระหนักถึงความสำคัญของอุตสาหกรรมนี้ มติที่ 57 และร่างกฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจเทคโนโลยีดิจิทัล ต่างมีนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษมากมายแก่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เช่น การยกเว้นภาษี สิทธิประโยชน์ด้านการลงทุน การสนับสนุนการฝึกอบรม... นี่คือแรงผลักดันให้ท้องถิ่นและภาคธุรกิจร่วมมือกันพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง
คุณเหงียน วินห์ กวาง - ผู้อำนวยการทั่วไปของ FPT Semiconductor บริษัท FPT Corporation มีประสบการณ์มากกว่า 19 ปีในด้านการออกแบบวงจรรวม (IC) และอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ในฐานะผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการทั่วไปของ FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor) เขาได้นำพาบริษัทจากกลุ่มวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์กลุ่มเล็กๆ สู่การเป็นผู้บุกเบิกในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม ด้วยวิสัยทัศน์ "Chip Make in Vietnam, Made by FPT" เขาได้ขยายทีมวิศวกรรมออกแบบเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT ในญี่ปุ่น ทำให้จำนวนวิศวกรรวมเกือบ 120 คนทั้งในญี่ปุ่นและเวียดนาม ก่อนที่จะร่วมงานกับ FPT คุณ Quang และทีมออกแบบ IC ประสบความสำเร็จในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ PMIC (พาวเวอร์ชิป) มากกว่า 13 รายการ ระหว่างที่ทำงานในบริษัทเซมิคอนดักเตอร์แห่งหนึ่งในซิลิคอนแวลลีย์ สหรัฐอเมริกา |
---|
FPT มีแผนงานพัฒนา “ระบบนิเวศ FPT Chip Inside” สำหรับสายชิปแอปพลิเคชันภายในประเทศ |
โลกกำลังขาดแคลนบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์นับล้านคน: “เวลาทอง” ที่เซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะยืนยันชื่อเสียงของตนในระดับโลก
ผู้สื่อข่าว: เมื่อวันที่ 28 เมษายน ณ เวทีธุรกิจเวียดนาม-ญี่ปุ่น ซึ่งมีนายกรัฐมนตรีฝ่าม มินห์ จิ่ง และนายกรัฐมนตรีอิชิบะ ชิเงรุ ประเทศญี่ปุ่น เป็นประธาน บริษัท FPT ได้ร่วมมือกับบริษัทชั้นนำเพื่อจัดหาโซลูชันทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงในญี่ปุ่น และฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ระดับสูงในเวียดนาม ให้พร้อมสำหรับโครงการสำคัญๆ ในญี่ปุ่นและอีกหลายประเทศ ผู้นำ NISSO ยืนยันว่า เป็นไปได้ที่จะสรรหาบุคลากรเซมิคอนดักเตอร์ชาวเวียดนาม 10,000 คน ให้ทำงานได้ทันที เรามั่นใจในความสามารถของบุคลากรเซมิคอนดักเตอร์ชาวเวียดนามที่จะสามารถตอบสนองตลาดโลก โดยเฉพาะญี่ปุ่นได้หรือไม่
นายเหงียน วินห์ กวาง: ในฟอรั่มเวียดนาม-ญี่ปุ่นเมื่อเร็วๆ นี้ FPT ได้ลงนามข้อตกลงกับบริษัทชั้นนำของญี่ปุ่น เช่น Restar Corporation ซึ่งเป็นผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ชั้นนำของญี่ปุ่นที่มีรายได้ 350,000 ล้านเยนในปี 2024, NISSO Corporation ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีขั้นสูง และ MRIV ซึ่งเป็นหน่วยวิจัยภายใต้ Mitsubishi Corporation ในอาเซียน
พันธมิตรเหล่านี้ไม่เพียงแต่สนับสนุน FPT ในการส่งวิศวกรไปทำงานในโรงงานเท่านั้น แต่ยังร่วมสนับสนุนการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมแบบ "เฉพาะบุคคล" ระยะเวลา 3-6 เดือน ซึ่งใกล้เคียงกับความต้องการที่แท้จริงอีกด้วย
การจัดหาทีมวิศวกรนอกชายฝั่งจากเวียดนามถือเป็นส่วนสำคัญของความร่วมมือครั้งนี้ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเวียดนามไม่เพียงแต่เป็นจุดหมายปลายทางสำหรับการแปรรูปและบรรจุภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังได้เข้าสู่ขั้นตอนของการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกด้วยความชาญฉลาดมากขึ้นอีกด้วย
เรามีเหตุผลทุกประการที่จะมั่นใจได้ว่า เวียดนามกำลังสร้างกำลังวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่มีขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับนานาชาติอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการออกแบบไมโครชิป การบรรจุภัณฑ์ขั้นสูง และการทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งเป็นสาขาที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับรูปแบบการพัฒนาแบบแฟบเลส และบริการนอกชายฝั่งที่ตลาดโลก รวมถึงญี่ปุ่น มีความต้องการอย่างมาก
สิ่งที่พิเศษคือ เราจะนำโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงจากญี่ปุ่นมาสู่เวียดนาม เพื่อช่วยให้นักศึกษาเข้าถึงเทคโนโลยีล่าสุดได้โดยไม่ต้องเดินทางไปต่างประเทศ ยกตัวอย่างเช่น รูปแบบความร่วมมือกับ NISSO และ Restar ช่วยให้ FPT สามารถออกแบบหลักสูตรตามความต้องการเฉพาะของบริษัทญี่ปุ่น ช่วยให้นักศึกษาสามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา นี่ถือเป็นก้าวสำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับเวียดนามในการเติมเต็มช่องว่างด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกอย่างรวดเร็ว
FPT ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของญี่ปุ่นในงาน "ฟอรั่มความร่วมมือเวียดนาม-ญี่ปุ่นด้านเทคโนโลยีขั้นสูง การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และเซมิคอนดักเตอร์" |
ผู้สื่อข่าว: เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการฝึกอบรมพนักงาน 50,000 คนสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ มหาวิทยาลัย FPT จึงได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรมเซมิคอนดักเตอร์ขึ้นทันทีในปี 2567 และมีผู้ลงทะเบียนเรียนมากกว่า 1,500 คน เป็นที่ทราบกันดีว่า FPT ตั้งเป้าหมายที่จะฝึกอบรมพนักงานเซมิคอนดักเตอร์ 10,000 คนภายในปี 2573 แล้วหลักสูตรฝึกอบรมของ FPT มีความแตกต่างอย่างไร เพื่อให้วิศวกรเซมิคอนดักเตอร์สามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานทั่วโลก
คุณเหงียน วินห์ กวาง: เราตั้งเป้าหมายที่จะฝึกอบรมพนักงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ 10,000 คนภายในปี 2573 และจำนวนนี้สามารถขยายได้หากความต้องการยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเช่นในปัจจุบัน ยกตัวอย่างเช่น ในปีแรก FPT ได้รับสมัครนักศึกษามหาวิทยาลัยประมาณ 1,000 คนเพื่อศึกษาสาขานี้ ปัจจุบันระบบวิทยาลัยมีนักศึกษาประมาณ 500 คน
ความแตกต่างที่สำคัญที่สุดในการฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT คือความสะดวกและความเร็วในการอัปเดต แตกต่างจากรูปแบบการฝึกอบรมแบบเดิม เราทำงานโดยตรงกับบริษัทและมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกเพื่อพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด
ยกตัวอย่างเช่น โครงการ 2+2 กับมหาวิทยาลัยเอเชีย (สถาบันฝึกอบรมเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำในไต้หวันและจีน) เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ศึกษาต่อที่เวียดนาม 2 ปี และไต้หวัน 2 ปี เพื่อเข้าถึงเทคโนโลยีขั้นสูง นอกจากนี้ เรายังอยู่ระหว่างการเจรจากับเมืองยงอิน (เกาหลีใต้) ซึ่งรัฐบาลเกาหลีได้อนุมัติแผนการสร้างศูนย์ผลิตชิปที่ใหญ่ที่สุดในเกาหลี ดึงดูดให้บริษัทขนาดใหญ่ เช่น เอสเค ไฮนิกซ์ และซัมซุง ลงทุนสร้างโรงงานผลิตชิป 6 แห่งภายใน 25 ปี ด้วยเงินลงทุนรวมสูงถึง 360 ล้านล้านวอน (ประมาณ 250,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ)
เป้าหมายของ FPT คือการนำหลักสูตรฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์มาสู่เวียดนาม โดยให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทชั้นนำอย่าง Samsung และ SK นักศึกษา FPT สามารถเข้าร่วมโครงการจริงได้ตั้งแต่ปีที่สอง มั่นใจได้ว่าจะสามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาโดยไม่ต้องฝึกอบรมซ้ำ เป้าหมายคือการสร้างทีมวิศวกรที่ไม่เพียงแต่ให้บริการในเวียดนามเท่านั้น แต่ยังมีความสามารถในการแข่งขันในตลาดที่มีความต้องการสูง เช่น ญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา
ไปกลับ นั่นคือจิตวิญญาณของโครงการความร่วมมือด้านการฝึกอบรมที่ FPT สร้างขึ้น ซึ่งหมายถึงการเรียนรู้สิ่งดีๆ ในต่างประเทศ จากนั้นนำกลับมายังเวียดนามเพื่อสร้างรากฐานให้กับอุตสาหกรรมใหม่
เวียดนามมีบริษัทชื่อดังมากมายในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก และคนรุ่นใหม่ก็มั่นใจอย่างยิ่งว่าพวกเขาจะโด่งดังในยุคหน้า
นายเหงียน วินห์ กวาง
ดังนั้น การนำโปรแกรมการฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์จากประเทศที่พัฒนาแล้วมายังเวียดนาม ผสมผสานกับความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับโรงเรียนฝึกอบรมชั้นนำหลายแห่งในโลก จะทำให้โปรแกรมการฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ของ FPT เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภาคปฏิบัติ เพื่อให้สามารถจัดหาทรัพยากรบุคคลสำหรับตลาดได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา
เราหวังว่าจากผู้ที่ได้รับการฝึกอบรม 100 คน จะมีหลายคนเดินทางไปต่างประเทศเพื่อทำงานและให้บริการแก่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลก เมื่อคุณประสบความสำเร็จและมีตำแหน่งในอุตสาหกรรมนี้ ประมาณ 10 คนจะกลับมายังเวียดนามเพื่อสร้างอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ ซึ่งถือเป็นสัญญาณที่ดี
FPT เปิดศูนย์วิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงและเซมิคอนดักเตอร์แห่งแรกที่ซอฟต์แวร์ปาร์คหมายเลข 2 ในเมืองดานัง |
ผู้สื่อข่าว: คุณอยากฝากข้อความอะไรถึงคนเวียดนามรุ่นใหม่ที่กำลังพิจารณาประกอบอาชีพนี้บ้าง?
คุณเหงียน วินห์ กวาง: ผมอยากจะกล่าวว่า นี่เป็นช่วงเวลาทองสำหรับชาวเวียดนามที่จะก้าวเข้าสู่เวทีระดับโลก ไม่เคยมีครั้งใดที่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามได้รับโอกาสและการสนับสนุนมากมายขนาดนี้มาก่อน ทั้งจากนโยบายและวิสัยทัศน์ของประเทศ ความมุ่งมั่นในการสนับสนุนและแรงจูงใจมากมายจากรัฐบาลเวียดนาม มิตรภาพและคำมั่นสัญญาด้านการลงทุนของบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งทั้งในและต่างประเทศ ไปจนถึงความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับญี่ปุ่น เกาหลี และไต้หวัน (จีน) ซึ่งเป็นประเทศที่มีอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำ
เยาวชนในปัจจุบันไม่เพียงแต่มีโอกาสได้เรียนรู้เท่านั้น แต่ยังมีโอกาสได้สัมผัสกับเครื่องจักรและอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ และได้มีส่วนร่วมตั้งแต่เริ่มต้นในโครงการออกแบบชิป "Make in Vietnam" การผสมผสานวิสัยทัศน์ระยะยาวและสภาพแวดล้อมการทำงานจริงจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาได้อย่างแท้จริง
การเรียนรู้เกี่ยวกับเซมิคอนดักเตอร์ไม่ใช่เรื่องยากและมีค่าใช้จ่ายสูง หากคุณกำลังศึกษาสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น อิเล็กทรอนิกส์หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ คุณเพียงแค่ต้องมีความรู้เพิ่มเติม 6-12 เดือนก็สามารถเข้าสู่วงการนี้ได้ จงมั่นใจ เพราะ "ปัญญาประดิษฐ์เวียดนาม" กำลังเป็นที่รอคอยของทั่วโลก "ความฝัน" ในการออกแบบชิป "Make in Vietnam" โดยวิศวกรชาวเวียดนามเมื่อ 40 หรือ 20 ปีก่อน ไม่ใช่เพียงภาพเลือนรางอีกต่อไป แต่กำลังถูกเขียนขึ้นทุกวันด้วยมือและสมองของวิศวกรชาวเวียดนาม ซึ่งเป็นคนรุ่นต่อไปในอีก 20 ปีข้างหน้า และอีกหลายทศวรรษข้างหน้า เมื่อประเทศของเราก้าวเข้าสู่ยุคใหม่
ขอบคุณคุณ Nguyen Vinh Quang!
ที่มา: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html
การแสดงความคิดเห็น (0)