ตลอดหลายปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรค กองบัญชาการภาค 5 และคณะกรรมการพรรคและผู้บัญชาการในทุกระดับ ได้ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยนายทหารกองทัพประชาชนเวียดนาม ปี 1999 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2008 และ 2014 (กฎหมายว่าด้วยนายทหาร) อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
ที่น่าสังเกตคือ กองบัญชาการทหารเรือภาคที่ 5 ได้ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีในการให้คำแนะนำและเสนอแนะการออกเอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยนายทหาร โดยยึดมั่นในหลักการ ระเบียบ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักการรวมศูนย์อำนาจแบบประชาธิปไตย และดำเนินการวางแผน ฝึกอบรม พัฒนา บริหารจัดการ และกำหนดนโยบายสำหรับนายทหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภูมิภาคนี้เป็นผู้นำและกำกับดูแลหน่วยงานและองค์กรต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้การเผยแพร่และ การให้ความรู้แก่ ประชาชนเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และเอกสารแนวทางในการบังคับใช้กฎหมายดังกล่าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ในขณะเดียวกัน ควรให้ความสำคัญกับการสร้างทีมเจ้าหน้าที่ที่มีความเชื่อมั่น ทางการเมือง ที่มั่นคงและแน่วแน่ มีคุณธรรมสูง มีวิธีการทำงานและรูปแบบการทำงานที่รับผิดชอบและเป็นวิทยาศาสตร์ มีความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ สามารถปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้
ซึ่งจะช่วยส่งเสริมให้หน่วยงานมีความแข็งแกร่ง ครอบคลุม เป็นแบบอย่าง และโดดเด่น
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม (ภาพ: แวน ดินห์)
ในการประชุมครั้งนี้ การอภิปรายมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงถึงความสำเร็จที่เกิดขึ้นหลังจากมีการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่มานานกว่า 23 ปี
นอกจากนี้ ยังชี้ให้เห็นถึงข้อบกพร่อง ข้อจำกัด สาเหตุ บทเรียนที่ได้รับ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขมากมายเพื่อจัดการกับอุปสรรคและความไม่เพียงพอ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ในอนาคต
เจาเติง
[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา






การแสดงความคิดเห็น (0)