ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมืองและประธานสภาประชาชนเมือง เหงียน ง็อก ตวน; สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคเมือง; และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ...

การลดจำนวนพนักงานมีความเชื่อมโยงกับการปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบบริหารราชการ
ตามรายงานของคณะกรรมการกำกับดูแลโครงสร้างองค์กรและการบริหารงานบุคคลของเมืองฮานอย ในไตรมาสที่สามของปี 2567 คณะกรรมการกำกับดูแลได้ให้ความสำคัญกับการนำ การกำกับดูแล และการดำเนินการทบทวน จัดระเบียบ และรวมอำนาจหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และบุคลากรของระบบ การเมือง ให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น โดยระบุว่านี่เป็นภารกิจสำคัญและครอบคลุม และได้สั่งการอย่างเด็ดขาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดทำระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการพรรคและสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำเมืองให้แล้วเสร็จ
หน่วยงานและส่วนต่างๆ ของเมืองได้ตรวจสอบและจัดทำรายชื่อ จัดทำรายละเอียดงานและกรอบความสามารถให้เสร็จสมบูรณ์ตามระเบียบข้อบังคับ ดำเนินการโอนศูนย์ การแพทย์ จากกรมอนามัยไปยังคณะกรรมการประชาชนของเขต อำเภอ และเมืองต่างๆ เสร็จสิ้น และดำเนินการตามแผนการหมุนเวียน การโยกย้าย การยืมตัว และการโอนย้ายงานตามแผนหมายเลข 188-KH/TU และโครงการและภารกิจสำคัญของเมือง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การนำ การกำกับดูแล การประสานงาน และการดำเนินการเนื้อหาที่จำเป็นเพื่อเตรียมการประกาศใช้กลไกและนโยบายให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายเมืองหลวงฉบับที่ 39/2024/QH15 ของ สภานิติบัญญัติ ซึ่งอยู่ในอำนาจของเมืองหลวง
ทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกพื้นที่ ทุกหน่วยงาน และทุกหน่วยงานของเมืองฮานอยได้ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างกระตือรือร้น แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ในการกำกับและจัดการการดำเนินงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ เป็นระบบ และสอดคล้องกับกฎระเบียบ โดยประสานงานกันระหว่างพรรค องค์กรภาคประชาชน และภาครัฐ




คณะกรรมการอำนวยการได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประจำพรรคประจำเมืองอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับการเป็นผู้นำและกำกับการดำเนินการตามระเบียบของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการบุคลากร ควบคู่ไปกับการลดจำนวนพนักงานตามแผนงาน ในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อให้การบริการแก่ประชาชนและธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ผลลัพธ์ที่ได้มานั้นได้สร้างผลกระทบเชิงบวกและครอบคลุมทั่วทั้งระบบการเมือง ตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ช่วยเสริมสร้างจิตวิญญาณและความรับผิดชอบของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในการรับใช้ประชาชน และมีส่วนช่วยให้การปฏิบัติภารกิจทางการเมืองขององค์กร หน่วยงาน แผนก และเมืองประสบความสำเร็จ...
การขจัดอุปสรรคในการบริหารจัดการบุคลากร
ในการกล่าวปิดการประชุม นางเหงียน ถิ ต้วน รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมือง ได้กล่าวชื่นชมอย่างยิ่งต่อการเตรียมงานที่ละเอียดรอบคอบ เป็นกลาง และเป็นวิทยาศาสตร์ของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการอำนวยการ โดยอ้างอิงจากข้อสรุปก่อนหน้านี้และประสบการณ์จริงของเมือง คุณภาพของกิจกรรมและการชี้นำของคณะกรรมการอำนวยการนั้นมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจนและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
โดยพื้นฐานแล้วเห็นพ้องกับร่างรายงานและการนำเสนอจากหน่วยงานต่างๆ ในการประชุม นางเหงียน ถิ ต้วน รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมือง ได้เสนอว่า ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี 2567 ควรให้ความสำคัญกับการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการนำและการชี้นำของคณะกรรมการกลางด้านการบริหารจัดการบุคลากรในภาคส่วนต่างๆ ภายในเมือง เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและมุ่งเน้นการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ควรเร่งดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยเมืองหลวง พ.ศ. 2567 ซึ่งผ่านการอนุมัติจากสภาแห่งชาติแล้ว ซึ่งรวมถึงการให้ความสำคัญกับการดำเนินการในเรื่องต่างๆ ที่อยู่ในเขตอำนาจของเมือง และการประสานงานและให้คำแนะนำเชิงรุกในเรื่องต่างๆ ที่อยู่ในเขตอำนาจของกระทรวงต่างๆ ด้วย

ในส่วนของโครงสร้างองค์กร รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองได้ขอให้กรมกิจการภายในและคณะกรรมการพรรคประชาชนเมืองกำกับดูแลการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและจำนวนบุคลากรของหน่วยงานบริหารระดับตำบลให้สอดคล้องกับแผนการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารสำหรับช่วงปี 2023-2025 ในเมือง
ในส่วนของการนำร่องการดำเนินงานของศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดิน รองหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลโครงสร้างองค์กรและการบริหารงานบุคคลของเมือง ได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ เร่งดำเนินการขั้นตอนสุดท้ายเกี่ยวกับเรื่องบุคลากรให้เสร็จสิ้น เพื่อให้สามารถเปิดตัวและเริ่มดำเนินการได้โดยเร็วที่สุด
รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองได้ร้องขอให้มีการทบทวนตำแหน่งงานและระดับกำลังคนในหน่วยงานและหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้การบริหารงานของเมือง และจัดทำแผนการจัดสรรกำลังคนสำหรับระบบการเมืองของเมืองในปี 2025 โดยให้สอดคล้องกับหน้าที่ ภารกิจ และลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่นและหน่วยงาน ขณะเดียวกัน ควรมีการวิจัยเพิ่มเติมและเสนอแนะต่อรัฐบาลกลางเพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการบริหารจัดการกำลังคนของเมือง
นอกเหนือจากการดำเนินการรวม การปรับโครงสร้าง การยุบเลิก และการจัดตั้งหน่วยงานย่อยและหน่วยงานบริการสาธารณะใหม่ตามที่คณะกรรมการประจำพรรคเมืองได้สรุปไว้แล้ว จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการดำเนินการโครงการสามโครงการให้แล้วเสร็จ ได้แก่ การจัดการทางเท้าและถนนในเมือง การรวมและจัดระเบียบการดำเนินงานของสำนักงานทะเบียนที่ดินเมืองภายใต้กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และโครงการปรับปรุงรูปแบบองค์กรและวิธีการจัดการเพื่ออนุรักษ์และส่งเสริมคุณค่าของกลุ่มวัดหวงเซิน (วัดหวง) ซึ่งเป็นแหล่งท่องเที่ยวทางประวัติศาสตร์และธรรมชาติที่สำคัญระดับชาติในอำเภอหมี่ดึ๊ก
นอกจากนี้ รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองยังได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ รายงานต่อกรมประชาสัมพันธ์กลางและกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารเกี่ยวกับความคืบหน้าในการดำเนินงานโครงการปรับโครงสร้างและพัฒนาสำนักข่าวในเครือตามแผนเลขที่ 48/KH-UBND ลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2563 ของคณะกรรมการประชาชนเมือง และทิศทางการพัฒนาและการบริหารจัดการสื่อมวลชนของเมืองหลังปี 2568
รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองได้ขอให้คณะกรรมการอำนวยการมุ่งเน้นไปที่การสร้างตำแหน่งงาน การบริหารจัดการและใช้ประโยชน์จากบุคลากร การจัดทำรายการ มาตรฐานทางเศรษฐกิจและเทคนิค และราคาต่อหน่วยสำหรับบริการสาธารณะ และการส่งเสริมความเป็นอิสระในหน่วยงานบริการสาธารณะ...
นอกจากนี้ รองเลขาธิการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองยังได้ขอให้มีการกำกับดูแล ชี้นำ และตรวจสอบการดำเนินงานตามภารกิจสำคัญที่ระบุไว้ในข้อสรุปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าภารกิจจะสำเร็จลุล่วงไปด้วยดีในช่วงสามเดือนสุดท้ายของปี 2024 และหลังจากนั้น ขณะเดียวกัน เขายังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างการตรวจสอบและการกำกับดูแลการบริการสาธารณะ ควบคู่ไปกับการดำเนินการตามคำสั่งที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคเมืองว่าด้วยผลการปฏิบัติงาน วินัย และความรับผิดชอบในการบริการสาธารณะ…
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html






การแสดงความคิดเห็น (0)