Tıp sektöründe uzmanlık eğitimi en hararetli "zekâ savaşı"dır, kim iyi çalışabilir?

(Dan Tri) - Uzmanlık programı, tıp sektöründeki en zorlu ve zorlu eğitim seviyelerinden biridir. Ancak Dr. Hong Chien'e göre, tüm iyi doktorlar uzmanlık programına katılmıyor.

Son günlerde Hanoi Tıp Üniversitesi'nde asistan doktorların bölümlerini seçmek için isimlerini duyurma kampanyası sosyal medyada büyük yankı uyandırdı.

Değerlendirmelere göre, bu, tıp sektöründeki en zorlu ve zorlu eğitim seviyelerinden biridir. Adayların, geniş bir bilgi yelpazesine sahip oldukları bir giriş sınavını geçmeleri ve aynı zamanda hastanede sürekli eğitim ve uygulama yapmaları gerekmektedir.

"İkamet süresince para harcayacak zaman yok"

Bu, 10 yıl önce ihtisasını tamamlayan Dr. Hong Chien'in (Hoe Nhai Genel Hastanesi'nde çalışıyor) yorumudur.

Doktor Chien, o yıl sınıfında 70-80 civarında asistan bulunduğunu, kontenjanın şimdiki kadar büyük olmadığını, bu nedenle çoktan seçmeli test olmadığı için sınavın oldukça stresli geçtiğini söyledi.

2025 Hanoi Tıp Üniversitesi ihtisas sınavının birincisi, bölüm seçimini yapıyor (Fotoğraf: My Ha).

"Asistan hekim olarak bir gün fırtına gibi geçiyor. Sabah saat 6 civarında hastaneye vardık.

Asistan doktor, hastanın durumunu kontrol etmek ve ilaç yazmak için ilgili hekimle birlikte hastanın odasına gidecek; cerrah ameliyatı gerçekleştirebilir, daha sonra hastayı muayene etmek için geri dönebilir ve acil bir durum varsa ameliyata devam edebilir..." diye hatırladı Dr. Chien.

Bay Chien'e göre, o dönemde okula giden asistan doktorlar maaş alıyor, ameliyata katılanların ise masrafları oluyordu. "Asistanlığımı bitirdiğimde, bütün gün hastaneden hastaneye koşturduğum ve para harcayacak vaktim olmadığı için yaklaşık 80 milyon VND maaş aldığımı hatırlıyorum.

"Bir kız arkadaşım var ama onu dışarı çıkarmaya nadiren vakit buluyorum, bazen buluşuyoruz. Benim için bu basit buluşmalar seyahate çıkmak kadar değerli," diye itiraf etti Dr. Chien.

Dr. Chien için uzmanlık eğitiminin birçok bariz faydası var. Her şeyden önce, bu, genç doktorların hastane ortamında sistematik klinik becerilerini uygulama olanağı sağlayan yoğun bir eğitim ortamıdır.

İkincisi, ikamet, birçok karmaşık davaya doğrudan erişim imkânı sunarak, kitapların sağlayamayacağı pratik deneyimlerin edinilmesini sağlar.

Asistan doktorlar çoğunlukla öğretmenler ve önde gelen uzmanlar tarafından doğrudan denetlenir ve bu da mesleki kapasiteyi artıracak koşullar yaratır.

Tamamlandığında, ikamet derecesi kariyer yolunuzda büyük bir avantaj sağlar ve sektörde daha fazla çalışma, araştırma veya ilerleme fırsatları yaratır.

Ancak Dr. Chien, her asistan doktorun iyi olmadığına ve her iyi doktorun da asistanlığa gitmediğine inanıyor.

Asistan hekimlerin iş yükleri genellikle fazladır ve çoğunlukla geceleri çalışırlar; bu nedenle uzmanlıklarını güçlendirmek ve yeni bilgileri güncellemek için okumaya ve araştırmaya çok az zamanları vardır.

Bu arada iyi bir hekimin sadece pratik deneyime dayanması yeterli değildir; sürekli olarak çalışması, teorik temelleri ve çağdaş tıbbi gelişmeleri takip etmesi gerekir.

Tıp sektöründeki en ateşli fikir savaşı

Uzmanlık eğitiminin, tıp alanında en iyi öğrencileri seçen özel bir eğitim programı olduğu bilinmektedir. Bu model Fransa'da ortaya çıkmış, ardından Avrupa ülkelerine, ABD'ye ve tüm dünyaya yayılmıştır. Vietnam'da şu anda uzman doktor yetiştiren 13 okul bulunmaktadır.

Asistan hekimler, adayların 27 yaşın altında olması, disiplin cezası almamış olması ve sınava hayatları boyunca yalnızca bir kez girebilmeleri şartıyla sıkı bir giriş sınavıyla seçilir. Sınav, iki uzmanlık dersi, bir temel ders ve bir yabancı dil (İngilizce, Fransızca veya Çince) olmak üzere 4 dersten oluşur ve her ders 90 dakika sürer.

2025 yılında ihtisas eğitim programına 426 öğrenci kaydedilecek; bunlardan 402'si Hanoi Tıp Üniversitesi'ne, 13'ü Thanh Hoa Şubesi'ne, 6'sı Lao Cai Sağlık Bakanlığı'na ve 5'i Thai Nguyen Merkez Hastanesi'ne gidecek.

Son birkaç gündür internet ortamında büyük yankı uyandıran "Bölüm Seçiminde İsimlerin Açıklanması" töreninde konuşan Hanoi Tıp Üniversitesi Rektörü Profesör Nguyen Huu Tu, insanların kariyerlerini seçtiğini, ancak çoğu zaman kariyerlerin de insanları seçtiğini söyledi.

"Eskiden sadece en başarılı öğrenciler bölümlerini seçebiliyordu. İkinci sınıftan itibaren, kendilerine atanan bölümü kabul etmek zorundaydılar. Hiçbir asistan doktorun işi kolay değildi. İyi bir uzman olmak için tüm asistanların eşit şekilde çok çalışması, mücadele etmesi ve sebat etmesi gerekiyordu," dedi Profesör Tu.

Dr. Chien, bu konuda yaptığı açıklamada, şu anda asistan doktorların uzmanlık alanı seçiminin kişisel eğilimler nedeniyle oldukça değişken olduğunu söyledi. Özellikle, yüksek gelir potansiyeline sahip büyük grupların gelecekte en iyi doktor grubunu çekeceğini belirtti.

Dr. Chien, "Bu, öncekinden farklı çünkü öğrenciler en baştan seçim yapmak zorundaydı. Daha önce bile, sadece en yüksek puanı alan kişi bir anadal seçebiliyordu, geri kalanlar ödevi takip etmek zorundaydı," diye yorumladı.

14. sınıfın eski asistan doktoru olan Hanoi Tıp Üniversitesi eski Müdürü ve eski Konsey Başkanı Profesör Ta Thanh Van, Dan Tri muhabirine yaptığı açıklamada, asistan doktor yetiştirmenin amacının tıp sektörünün iyi uzmanları ve yetenekleri yetiştirmek olduğunu söyledi. Farklı eğitim hedefleri nedeniyle her aşamada değişiklikler olacağını belirtti.

Geçmişte, asistan hekimlerin eğitimi seçkin kesime yönelikti. Örneğin, 14. kursta sadece 15 asistan hekim vardı.

“İleride kontenjan daha da artacak ama tıp sektöründe çok prestijli bir sınav olduğu da inkar edilemez.

Mevcut eğitim hedefinin tamamen yerinde olduğunu düşünüyorum çünkü çok az hedef olursa, bu adil olmayacak ve uzak bölgelerdeki insanlar iyi doktorlardan oluşan bir ekipten faydalanamayacak.

Yurt dışında ikamet eğitiminin zorunlu olması, çok sayıda insanın faydalanmasını ve toplumda adaletin sağlanmasını amaçlıyor” dedi.

İkamet eğitim programı üç ana gruba ayrılmaktadır.

Dahiliye, Cerrahi ve Cerrahi; Temel ve Koruyucu Tıp. Her asistan, resmi bir doktor sorumluluğu altında tıbbi muayene ve tedavi sürecine doğrudan katılmak üzere görevlendirildiğinden, bu ekibin iş yükü, baskısı ve yoğunluğu oldukça yüksektir.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/bac-si-noi-tru-la-cuoc-dau-tri-hot-nhat-nganh-y-ai-hoc-cung-gioi-nghe-20250911123821449.htm