Dünya işgücü arzının öne çıkan noktaları

MIF - Mekong Deltası bölgesinde başta Japonya olmak üzere büyük ekonomilere yüksek kaliteli işgücü kaynakları yetiştirme ve sağlama misyonunu yürüten tek kuruluştur.

MIF, kuruluşundan bu yana henüz birkaç yıl geçmesine rağmen markasını konumlandırmış ve uluslararası iş gücü piyasasına, özellikle Japonya'ya, davranış kültürü, özverili çalışma tarzı gibi yumuşak becerilerin eğitimi ve uzmanlaşmış insan kaynağı sağlama konusunda da önemli bir başarı olarak değerlendirilen bir marka haline gelmiştir.

İnsan kaynağı potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmeyi hedefleyen birimimiz, ülkenin ekonomik kalkınmasına aktif olarak katkıda bulunmakta, özellikle Batı Bölgesi'nde ve genel olarak ülke genelinde binlerce çalışana iş imkânı yaratmaktadır.

MIF'te Kiraz Çiçekleri.

Eğitim kalitesi

MIF'in eğitim programları, işgücü piyasalarının mesleki beceri, kültür ve geleneklerinin sıkı gereksinimlerini karşılayacak şekilde tasarlanmıştır.

İnşaat, mekanik, elektronik, soğutma, sağlık, mutfak, içecek, tarım , deniz ürünleri işleme, veterinerlik ve diğer birçok sektöre yönelik çeşitli programlar sunarak.

MIF'in eğitim müfredatı uluslararası standartlara uygun olarak hazırlanarak, öğrencilerin en iyi kalitede eğitim almaları ve arzu edilen iş gücü piyasasının gereksinimlerini tam olarak karşılamaları sağlanmaktadır.

Öğretim kadrosu

Birçoğu Japonya'dan gelen profesyonel, deneyimli ve yüksek nitelikli uluslararası öğretim görevlilerinden oluşan bir ekibe sahibiz. Geniş bir bilgi birikimine sahip olan öğretim görevlilerimiz, 4.0 trendini takip ederek, öğrencilere kolay anlaşılır ve ulaşılabilir bir şekilde aktarmaya her zaman kararlıdır.

Modern eğitim becerilerini ve ileri teknolojiyi kullanarak eğitim sürecinin daha basit ve yabancı çalışma ortamının üstünlüğüne daha uygun hale getirilmesini sağlamak.

Japonya sendikalarının çalışma oturumları ve kalite değerlendirmesi.

Mali destek ve istihdam fırsatları

MIF'in zor durumdaki bireylere yönelik finansal destek politikaları da bulunuyor ve öğrenme süreci boyunca sunulan eşlik eden hizmetler, herkesin maliyet endişesi yaşamadan kendini güvende hissetmesini sağlayacak.

Aynı zamanda öğrencilerin sektördeki lider şirketlerde staj yapma ve çalışma fırsatı bularak becerilerini uygulama ve en iyi deneyimi edinmelerini sağlar.

Öğrencilerin öğrendikleri bilgi ve becerileri pratiğe dökmelerine, mesleki yeterliliklerini geliştirmelerine ve gelecekte daha iyi iş fırsatları yaratmalarına yardımcı olur.

Stajyerlerin bagajları - MIF gerekli tüm yumuşak becerilere sahiptir

Özellikle MIF, Japonya'daki birçok büyük ölçekli işletmeyle yakın ilişkiler kurmuş olup, bu durum MIF öğrencilerinin iş bulmasını kolaylaştırmaktadır.

Çok sayıda stajyerimiz endüstri ekosistemindeki Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation ve bağlı uyduları gibi şirketlere yaklaştı ve orada çalıştı.

MIF Şirketi yöneticileri ile Japon şirketleri arasındaki son derece iyi ilişkiler.

Gelişim odaklılık

Sürekli olarak geliştirilmek üzere güncellenen eğitim kalitesi, profesyonel ve özverili öğretim kadrosu, finansal destek politikaları ve iyi iş olanaklarıyla MIF, mesleki yeterliliklerini geliştirmek ve yeni deneyimlere atılmak isteyen her yerdeki öğrenciler için güvenilir bir adres haline geliyor.

Yönetimdeki deneyimi, Japonya'daki birçok sendika ve işletmeyle ve ayrıca Tayvan, Singapur, Almanya, İngiltere, Kore gibi ülkelerle olan kapsamlı ve iyi ilişkileri temel alan MIF, markasını güçlendirme stratejisine hazırdır; yabancı dillerde uzmanlaşmış bir eğitim birimi olmayı, büyük ve medeni iş gücü piyasalarına uygun bilgi ve becerileri geliştirmek için Üniversiteler ve Kolejlerle bağlantıları güçlendirmeyi hedeflemektedir.

Japonya'da MIF stajyer günleri.

Yüksek profesyonellik hedeflenerek uluslararası işgücü piyasasının gereksinimleri karşılanırken, çok sayıda Vietnamlı işçiye iş imkânı yaratılmaktadır.

MIF, bu hedefe ulaşmak için teknoloji ve yeni öğretim yöntemlerinin uygulanmasına yatırım yapmaya devam ediyor. Aynı zamanda, dünya pazarındaki sürekli değişimleri her bir gelişim aşamasında yakından takip ederek, müfredatı gerçeğe daha yakın olacak şekilde geliştirip güncelliyor.

Covid-19 pandemisinin ardından, özellikle son 2 yılda, Vietnam'daki işgücü fazlası sürekli olarak artmıştır. İhracat yapan birçok işletme, tüketici pazarındaki aksamalar nedeniyle sipariş yetersizliği ve birçok zorlukla karşılaşmıştır. Bu bağlamda, birçok genç profesyonel, tamamen yeni bir çalışma ortamına ve buna uygun bir gelire erişmek için MIF'e gelmiştir.

Kaynak: https://baoquocte.vn/mif-diem-nhan-cung-ung-nguon-lao-dong-cho-the-gioi-239114.html