Hai Phong ve Suwon, sendika faaliyetlerinin kalitesini artırmak için deneyimlerini paylaştı

3 Aralık sabahı Hai Phong şehrinde gerçekleştirilen çalışma oturumunda, Suwon Şehri Sendika Federasyonu ve Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu çalışma heyeti, iki bölgenin güçlü endüstriyel gelişimi bağlamında işçilerin bakımı ve korunmasıyla ilgili birçok konuyu ele aldı.

Şehir İşçi Federasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Bay Nguyen Van Quyet'e göre, birleşmeden sonra Hai Phong şehri şu anda 4,6 milyondan fazla nüfusa sahip, Vietnam'ın en büyük kentsel alanlarından biri ve 20'den fazla sanayi parkı ve kümesiyle Kuzey'deki en büyük sanayi parkı ve ihracat işleme bölgesi sistemine sahip. Şehrin tamamında yaklaşık 600.000 sendika üyesiyle 2.820 taban sendikası bulunuyor ve ülkedeki en büyük sendika ağına sahip bölgeler arasında yer alıyor.

Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu tarafından uygulanan birçok modelin açıkça etkili olduğu görülmüştür. Bunlar arasında güvenli ve medeni pansiyonlar, sendikaların beden eğitimi noktaları, işçiler için uygulama - Hai Phong İşçi Sendikası, yoksul işçiler için kredi fonu ve ülke çapında öncü bir model olan sosyalist taban sendikaları modeli yer almaktadır. Bu girişimler, pratiklikleri nedeniyle Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu ve birçok il ve şehrin sendikaları tarafından büyük beğeni toplamaktadır.

Hải Phòng và Suwon trao đổi kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. (Ảnh: T.L)

Taraflar, sendikal faaliyetlerin kalitesinin artırılması amacıyla deneyim paylaşımında bulunma konusunda mutabık kaldı. (Fotoğraf: TL)

Toplantıda, Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu, Koreli işletmelerin sosyo -ekonomik kalkınma ve çalışanlar için istihdam yaratma konusundaki önemli katkılarını da takdir etti. Şehir, on binlerce çalışanı olan 150'den fazla Koreli işletmeyi cezbetmiş olup, bunların arasında LG Group işletmeleri tek başına yaklaşık 27.000 kişiye istihdam sağlamaktadır. Bu işletmeler, yasal politika ve rejimlerin uygulanması, refahın sağlanması, iş güvenliği becerileri konusunda eğitim verilmesi ve sendika üyelerinin kültürel yaşamlarını iyileştirmeye yönelik faaliyetlerin düzenlenmesi konusunda sendika örgütüyle yakın iş birliği içinde çalışmaktadır.

İki taraf, toplu iş sözleşmelerinin müzakere ve imzalanma yöntemleri, işçilerin can ve mal güvenliğini sağlayacak çözümler, işçiler arasında kara para aklamayı önleme yolları, yasal politikalar konusunda propaganda çalışmaları veya işçilerin trafiğe katılımı sırasında güvenliği destekleyecek önlemler gibi karşılıklı ilgi duyulan konuları görüşmek üzere zaman geçirdi.

İki bölgedeki sendikalar, önümüzdeki dönemde kapasiteyi artırmak ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma rolünü teşvik etmek amacıyla bilgi paylaşımı, deneyim alışverişi ve faaliyetlerin koordinasyonu için bir mekanizmanın sürdürülmesi konusunda anlaştılar.

Suwon İl Sendikalar Federasyonu (şimdiki Suwon Şehri) ve Hai Duong İl İşçi Federasyonu (şimdiki Hai Phong Şehri), iki bölgedeki sendika üyeleri ve işçiler arasında dayanışmayı, dostluğu ve karşılıklı anlayışı güçlendirmek amacıyla ikili ilişkiler kuran bir mutabakat zaptı imzaladı.

Yorum (0)