Bu büyüme değil, Çin'e asıl baş ağrısı veren şey bu.

Covid-19 pandemisinden sonra Çin'in yeniden açılmasına, yavaşlayan ekonomisine çare olarak büyük umutlar bağlanmıştı. Ancak ekonomik büyüme kademeli olarak toparlanırken, genç işsizliği hızla arttı; bu da Çin için endişe verici bir gelişme.

Cảnh tượng đông đúc tại một hội chợ việc làm ở Trùng Khánh, ngày 11/4/20023. Ảnh: CNN

11 Nisan'da Çin'in Chongqing kentinde düzenlenen bir iş fuarındaki kalabalık bir sahne. (Kaynak: CNN)

Gençler arası işsizlik oranları rekor seviyeye ulaştı.

Nisan 2023'te genç işsizliği yeni bir zirveye ulaştı ve milyonlarca yeni üniversite mezununun işgücü piyasasına girmesiyle önümüzdeki aylarda durumun daha da kötüleşebileceğine dair işaretler var.

CNN'in tahminlerine göre, bu yaz yaklaşık 11,6 milyon üniversite mezunu zaten kalabalık olan iş piyasasına girecek.

Jones Lang LaSalle Inc.'in Büyük Çin bölgesi baş ekonomisti Bruce Pang şu yorumda bulundu: "Üniversiteden yeni mezun olanların baskısı Temmuz ayı civarında artacak."

Nisan ayında, Çin'in kentsel bölgelerinde 16-24 yaş arası gençlerin işsizlik oranı %20,4'e yükseldi; bu, resmi verilere göre 2018'den bu yana kaydedilen en yüksek seviye.

Goldman Sachs Group Inc., Çin'de yaklaşık 6 milyon gencin işsiz olduğunu ve bu sayının Covid-19 salgınından önceki döneme göre 3 milyon daha fazla olduğunu tahmin ediyor.

ABD'de 16-24 yaş arası için işsizlik oranı sadece %6,5 iken, Euro bölgesinde 25 yaş altı için işsizlik oranı %14,3'tür.

Restoranlar ve perakende gibi hizmet sektörlerindeki işlere gençlerin talebi yüksek. Bu sektörler, Çin'in enfeksiyonu kontrol altına almak için birçok şehirde sokağa çıkma yasakları ve karantinalar gibi sıkı kontrol önlemleri uygulaması nedeniyle pandemi sırasında ağır darbe almıştı.

Geçtiğimiz yıl Çin'in ekonomik büyümesi %3'e geriledi.

Son yıllarda Pekin'in eğitim , teknoloji ve gayrimenkul sektörlerindeki düzenlemeleri sıkılaştırması, büyük ölçekli iş kayıplarına yol açarak bu sektörleri genç ve hırslı iş arayanlar için daha az cazip seçenekler haline getirdi.

Yukarıda belirtilen faktörlere ek olarak, demografik değişiklikler nedeniyle işsizlik de artmaktadır. Çin'de şu anda her zamankinden daha fazla üniversite mezunu var ve birçoğu uzun vadeli, düşük ücretli fabrika işlerinde çalışmak yerine yeteneklerine uygun işleri tercih ediyor .

S&P Global Ratings'in Asya Pasifik baş ekonomisti Louis Kuijs'e göre, birçok şirket sermaye harcamalarını artırma veya daha fazla personel işe alma konusunda temkinli davranıyor. Kuijs, "kurumsal karlar üzerindeki baskı ve ekonomik toparlanmanın belirsiz hızı"nın önemli faktörler olduğunu belirtiyor.

Pantheon Macroeconomics'in Çin baş ekonomisti Duncan Wrigley, yükselen genç işsizlik oranının işgücü piyasasındaki "beceri uyumsuzluğundan" kaynaklandığını savunuyor.

Sayın Wrigley şunları söyledi: “Sürdürülebilir ekonomik toparlanma, özel sektörün moralini yükseltmek için en iyi ilaçtır. Hükümet, ekonomiyi canlandırmak için piyasa temelli reformları daha fazla teşvik edebilir. Bu, özel sektörün uzun vadede daha fazla yüksek kaliteli iş yaratmasına olanak sağlayacak ve bu da genç işsizliği sorununu çözebilir.”

Hükümet iş imkanları yaratmak için çaba gösteriyor.

İşsizliğin artması, gençlerin gelirlerinin düşmesine ve cep telefonları, eğlence ve seyahat gibi kalemlere yapılan harcamaların azalmasına yol açacaktır. Bu da ekonomik çıktıyı düşürecektir.

Bloomberg'e göre, ölçülmesi zor olsa da, Çin'deki gençler ekonomideki genel tüketimin temel itici gücüdür. Yüksek işsizlik oranları ekonomiye olan güveni etkiler ve bu durum devam ederse verimliliği baltalayabilir.

Çin'de işsizlik, gençler arasında sosyal hoşnutsuzluğu da körüklüyor. "Tang ping" veya "hareketsiz yatma felsefesi" olarak da bilinen bu ifade, son zamanlarda Çin internetinde sıkça dile getiriliyor.

Bu eğilim, hareketsiz bir yaşam tarzını ifade eder. Çalışmak ve toplumsal üretkenliğe katkıda bulunmak yerine; sıkı çalışmak, ev satın almak veya aile kurmak yerine; bu yaşam tarzı tüm hedeflerden vazgeçmeyi ve sadece yerinde saymayı teşvik eder.

Çin Devlet Başkanı Xi Jinping bu yaşam tarzını açıkça kınadı: "Toplumsal sınıfların durgunluğunu önlemek, toplumun yukarı doğru hareketini teşvik etmek, daha fazla insanın daha zenginleşmesi için fırsatlar yaratmak ve herkesin katıldığı, tembelliğin önlendiği bir ortam oluşturmak gereklidir."

Son yıllarda Pekin, gençleri işe almaları için işletmelere sübvansiyon sağlayarak ve ekonomideki beceri açığını gidermek için mesleki eğitimi teşvik ederek, devlet şirketlerini daha fazla yeni mezun istihdam etmeye teşvik ediyor.

Geçtiğimiz ay ülke, işe alımları genişletmek ve işverenleri daha fazla işe alım yapmaya teşvik etmek için önlemler içeren ayrıntılı bir plan da açıkladı.

Guangdong eyalet hükümeti bir çözüm önerdi: 300.000 işsiz insanı iki veya üç yıl içinde iş bulmaları için memleketlerine geri göndermek.

22V Research'ün Çin araştırmaları başkanı Michael Hirson, bir araştırma raporunda bu adımların hükümetin "iş yaratmak için geniş tabanlı teşvik tedbirlerine güvenmek" yerine "doğrudan ve yapısal idari çözümlere" odaklandığını gösterdiğini yazdı.

Ancak Bloomberg , nihayetinde iş yaratmanın, özellikle gençlerin çoğunlukta olduğu hizmet sektörlerinde daha güçlü ekonomik büyümeye bağlı olacağını savunuyor. Dünyanın ikinci büyük ekonomisinin yeniden açılmasından bu yana iş ve tüketici faaliyetleri toparlanmış olsa da, harcamalar henüz pandemi öncesi seviyelere dönmedi.

Özel işletmelerin, işgücüne yatırım yapmadan ve işgücünü genişletmeden önce büyüme beklentileri konusunda daha fazla güven duymaları gerekecek.

[reklam_2]
Kaynak