İşe alım uzmanları, öğrencilerin kendilerini konumlandırmaları konusunda örnek olarak Son Tung - MTP'yi kullanıyorlar.

TPO - Sanatçı Son Tung'un başarı öyküsü - MTP, bir işe alım uzmanı tarafından öğrencilere kişisel markalarını nasıl konumlandıracaklarını öğretmek için örnek olarak gösterildi.

TPO - Sanatçı Son Tung'un başarı öyküsü - MTP, bir işe alım uzmanı tarafından öğrencilere kişisel markalarını nasıl konumlandıracaklarını öğretmek için örnek olarak gösterildi.

Vietnam Ulusal Üniversitesi Hanoi (VNU) tarafından düzenlenen "Kariyer Yolculuğu ve İş Bağlantısı" Festivali 2024 (VNU İş Fuarı 2024) etkinliği kapsamında düzenlenen "Kendinizi Konumlandırmak ve İşverenleri Fethetmek" konulu tartışmada uzmanlar, kişisel markanızı nasıl konumlandıracağınıza dair hikayelerini paylaştı.

SHB Bank İşe Alma ve Yetenek Çekme Merkezi Müdürü Bayan Pham Thi Thu Hien, öğrencilerle kendini konumlandırma hakkında bilgi paylaşıyor. Fotoğraf: Nghiem Hue

Saigon Commercial Joint Stock Bank (SHB) İşe Alma ve Yetenek Çekme Merkezi Müdürü Bayan Pham Thi Thu Hien, Z Kuşağı'nın (1997-2012 yılları arasında doğanlar) bugün kişiliklerini ifade etme konusunda oldukça rahat olduğunu belirtti. Bu kuşağın işverenleri ise, kişiliklerini dizginlemek zorunda kaldıkları bir sosyal ortamda yaşayan X Kuşağı'ndan (1970-1989 yılları arasında doğanlar) oluşuyor. İşverenlerin de bu değişimlere uyum sağlaması ve mevcut Z Kuşağı'nın birçok önemli avantaja sahip olduğunun farkında olması gerekiyor.

Bayan Hien, bir işe alım uzmanı olarak birçok Z kuşağı öğrencisiyle etkileşime girdi ve kişisel markalarını konumlandırma sorununun kolay göründüğünü ancak aslında zor olduğunu gördü.

Bayan Hien'e göre, kendini konumlandırmak için her bireyin değerlerini, tutkularını, becerilerini ve benzersiz kişiliğini belirleyerek temel kişiliğini oluşturması gerekir. Bu, öğrencilerin kim olduklarını ve topluma ve topluma ne gibi değerler katacaklarını anlamalarına yardımcı olan temeldir.

Bayan Hien, "Başkalarına yansıtılan imaj (görünüş, iletişim, çalışma tarzı vb.) kişisel konumlandırmada önemli bir faktördür. Ancak uzun vadeli konumlandırmayı sürdürmek ve olumlu değerlendirilmek için güven oluşturmak, prestij yaratmak ve bir izlenim yaratmak (sürekli çaba sarf etmek anlamına gelir) gerekir," dedi.

Öğrenciler için bir "vaka çalışması" olarak sanatçı Son Tung-MTP örneğini örnek gösteren Hien, Son Tung'un yetenek, yaratıcılık ve akıllı stratejinin uyumlu birleşimi sayesinde kişisel marka oluşturmada başarılı bir kişi olarak değerlendirildiğini söyledi.

Sanatçı Son Tung-MTP'nin yaydığı temel mesaj "Tutkunuzu takip edin ve kendiniz olun". Körü körüne trendleri takip etmek yerine, kendi yolculuğunda bu konuda kararlı.

"Bu beni en çok şaşırtan olay oldu. Düzenli olarak ürün çıkarmasa da popülerliğini on yıldan fazla süredir koruyor, ancak her ortaya çıktığında büyük bir ilgi yaratıyor," diye yorumladı Bayan Hien.

Bayan Hien'e göre kişisel konumlandırma, ünlü olmak değil, ister küçük ister büyük bir grupta olsun, fark edilmektir. Son Tung-MTP'nin son 10 yıldaki yolculuğuna bakıldığında, başarıları doğal değil, kendi alanlarında değerlidir. Herkesin zirvede olması gerekmez, ancak tanınır olması gerekir. İşverenlerin aday seçerken aradığı faktör budur. Yani, adaylar işverenlerin diğer adaylar arasından neden kendilerine ihtiyaç duyduğunu vurgulamalıdır.

Bayan Hien, birçok öğrencinin ne tür bir insan olmak istediğini bilmediği ve seçimlerinde kafa karışıklığı yaşadığı bir durum olduğunu belirtti. Çalıştıktan sonra bir hedef belirlemeleri gerektiğini söyledi. Ancak bu hedef sürekli değiştirilemez, çünkü bu, kişisel markalarını kendilerine ve çevrelerine yansıtmaz.

Temel değerleri belirlemek için öğrencilerin üç soruya cevap vermesi gerekir: Nereden geldikleri, gelecekte nerede olacakları ve ne yapacakları.

VNU İş Fuarı 2024, 44 yerli ve yabancı şirket ve işletmenin 60'a yakın danışmanlık ve işe alım standı ile VNU içinden ve dışından yaklaşık 8.000 öğrenciyi bir araya getirerek 7.000'den fazla iş ve staj fırsatı sundu.

VNU Rektör Yardımcısı Dao Thanh Truong, üniversitenin öğrencilerine kişisel gelişim ve kariyer yolculuklarında her zaman eşlik ettiğini belirtti. İşletmelerin ve işverenlerin desteğiyle, VNU'da edinilen bilgi ve becerilerle öğrencilerin kendi yollarını bulup gelecekte sağlam adımlar atacaklarını umuyor.

Nghiem Hue

Kaynak: https://tienphong.vn/nha-tuyen-dung-lay-vi-du-son-tung-mtp-de-noi-ve-dinh-vi-ban-than-cho-sinh-vien-post1696406.tpo