Gelecekte doktor ve hemşirelere ödenen ücretler artacak mı?

Sağlık hizmeti, toplumdaki en önemli önceliklerden biri ve en asil mesleklerden biri olarak kabul edilir. Doktorlar ve hemşireler hangi politika ve yan haklardan yararlanıyor ve gelecekte bunlar artırılacak mı?

Temel maaşa göre yeni ödemeler yapılacak.

Doktor ve hemşirelere yönelik nöbet ödeneği, Hükümetin 2011 yılında çıkardığı 56 sayılı KHK ve 73 sayılı Kararname ile şu anda uygulanmaktadır.

Özellikle, 7/24 hizmet veren çalışanlara, 1. derece ve özel hastaneler için kişi başı/vardiya başına 115.000 VND; 2. derece hastaneler için kişi başı/vardiya başına 90.000 VND; diğer hastaneler ve eşdeğer tesisler için kişi başı/vardiya başına 65.000 VND; belediye sağlık ocakları, askeri-sivil sağlık ocakları ve askeri-sivil revirler için kişi başı/vardiya başına 25.000 VND tutarında ödenek hakkı tanınır.

Tıp fakültesinden mezun olacak öğrencilere yeni bir ödenek verilecek.

12/24 saat nöbet tutan çalışanlara, 24/24 saatlik normal vardiya ücretinin 0,5 katı oranında ücret ödenir; 16/24 saat nöbet tutan çalışanlara, 24/24 saatlik normal vardiya ücretinin 0,75 katı oranında ücret ödenir.

Acil reanimasyon veya özel bakım alanında görevli olan çalışanın nöbet ücreti yukarıda belirtilen oranın 1,5 katı, hafta sonu tatilinde görevli olan çalışanın nöbet ücreti yukarıda belirtilen oranın 1,3 katı, resmi tatil ve yılbaşında görevli olan çalışanın nöbet ücreti yukarıda belirtilen oranın 1,8 katı olarak hesaplanır.

Ayrıca, 24 saat görev başında olan doktorlar ve sağlık personeli, kişi başı/vardiya başına 15.000 VND yemek yardımı ile desteklenmektedir. Aynı zamanda, hafta içi ve hafta sonu tatillerinde 24 saat görev başında olan çalışanlara 1 gün izin hakkı, resmi tatillerde ve resmi tatillerde ise tam ücretli 2 gün izin hakkı verilmektedir.

12/24 saatlik veya 16/24 saatlik vardiyalarda görevde bulunulması durumunda, çalışanın en az sonraki 12 saat tam ücretli izin hakkı vardır.

Sağlık Bakanı, 15. Ulusal Meclis'in 7. oturumunda seçmenlerin dilekçelerine yanıt vererek, bakanlığın 56 sayılı Kararname ve 73 sayılı Kararın yerine mesleğe göre tercihli ödenek rejimi geliştirmekte olduğunu söyledi.

Bunun nedeni, 73 sayılı Kararda başvurulan kişilere ödenen düzenli ödenek, ameliyat ve müdahale ödeneği, salgın hastalık ödeneği ve yemek desteği düzeylerinin çok düşük olması ve mevcut ekonomik ve yaşam koşullarına uygun olmamasıdır.

Sağlık Bakanlığı'nın açıklamasına göre, 1 Temmuz 2024'ten itibaren 2.340.000 VND olan temel maaş, 1 Mayıs 2011'den itibaren 830.000 VND olan temel maaşa göre %182 artışla yeni bir ödenek seviyesi önerecek.

Özellikle ameliyat ve müdahale ödenekleri artırılacak; sağlık personeli için nöbet ve yemek ödenekleri güncel enflasyon endeksi ve tüketici fiyatlarına paralel olarak artırılacak. Ayrıca, Çalışma Kanunu uyarınca memur ve çalışanların 24/24 çalışma saatlerine ilişkin çalışma saatleri, fazla mesai ve fazla mesai ücretine ilişkin düzenlemeler getirilecektir.

Aynı zamanda Sağlık Bakanlığı, Aralık 2004 tarihli ve 204 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile maaşları sınıflandırılan güvenlik görevlisi, şoför, hemşire ve sözleşmeli personel için memur alım sınavları beklerken özel bir ödenek rejimi uygulayacak.

Tıp öğrencilerinin pedagoji öğrencileri gibi öğrenim ücretleriyle desteklenmesi önerisi?

Hükümetin 81 sayılı Kararı ile Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nca belirlenen ağır, zehirli ve tehlikeli meslekler listesine göre mesleki eğitimde belirli sayıda ağır, zehirli ve tehlikeli meslekte öğrenim görenlere öğrenim ücretinde yüzde 70 oranında indirim uygulanacağı hükme bağlandı.

Buna göre, ortaokul ve üniversite düzeyindeki zor, zehirli ve tehlikeli meslekler listesinde; pratisyen hekimlik, eczacılık, hemşirelik, ebelik ve tıbbi laboratuvar teknisyenliği gibi sağlıkla ilgili meslekler yer alıyor.

Sağlık Bakanlığı, 25 Temmuz'da, 2025 yılına kadar insanların sağlığını koruma, bakımını yapma ve iyileştirme konusunda 927 sayılı Planı yayınladı. Bu plan, Hükümetin tedavi rejimlerini ve politikalarını yönlendirmeye ve yayımlamaya ve sağlık sektörüne insan kaynağı çekmeye odaklanmasını öneriyor.

Sağlık Bakanlığı, Hükümetin ilgili kurumlara eğitim sektöründekilere benzer bir dizi teşvik ve teşvik politikası araştırması ve onaylaması talimatını vermesini önerdi. Özellikle, tıp ve eczacılık öğrencilerine, öğrenim gördükleri eğitim kurumunun öğrenim ücretlerine eşit miktarda öğrenim ücreti desteği ve okulda geçirdikleri süre boyunca yaşam giderleri için destek sağlanması önerildi.

Şu anda, pedagoji öğrencilerine okulda öğrenim gördükleri süre boyunca yaşam giderlerini karşılamak için devlet tarafından aylık 3,63 milyon VND destek sağlandığı bilinmektedir. Bu öneri onaylanırsa, tıp öğrencilerine öğrenim ücretine ek olarak aylık 3,63 milyon VND yaşam gideri desteği sağlanacaktır.

Kaynak: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm