Doktor ve hemşirelere verilen ödenekler yakın gelecekte artacak mı?

Sağlık hizmetleri toplumda en öncelikli ve en saygın mesleklerden biri olarak kabul ediliyor. Doktorlar ve sağlık çalışanları şu anda hangi haklardan ve politikalardan yararlanıyor ve bunlar gelecekte artırılacak mı?

Yeni ödenekler, temel maaşa göre belirlenecektir.

Şu anda doktor ve hemşireler için nöbet ücreti, 2011 yılında yayımlanan 56 sayılı Hükümet Kararnamesi ve 73 sayılı Karar uyarınca uygulanmaktadır.

Özellikle, 7/24 görev yapan çalışanlar, 1. Sınıf ve Özel Sınıf hastaneler için vardiya başına 115.000 VND; 2. Sınıf hastaneler için vardiya başına 90.000 VND; diğer hastaneler ve eşdeğer tesisler için vardiya başına 65.000 VND; ve belediye sağlık istasyonları, askeri-sivil sağlık istasyonları ve askeri-sivil klinikler için vardiya başına 25.000 VND ödenek almaya hak kazanırlar.

Tıp ve eczacılık bölümü mezunları, gelecekte işe başladıklarında yeni bir ödenek alacaklar.

12/24 saatlik vardiyalarda çalışan personel, 24/24 saatlik vardiyalarda çalışanlara verilen ödeneğin 0,5 katına eşit bir ödenek almaya hak kazanır; 16/24 saatlik vardiyalarda çalışan personel ise 24/24 saatlik vardiyalarda çalışanlara verilen ödeneğin 0,75 katına eşit bir ödenek almaya hak kazanır.

Yoğun bakım ünitesinde veya özel bakım ünitesinde görevde bulunan çalışanlar için nöbet ücreti, belirlenen oranın 1,5 katı olarak hesaplanır; haftalık izin günlerinde görevde bulunanlar için nöbet ücreti, belirlenen oranın 1,3 katı olarak hesaplanır; ve resmi tatillerde görevde bulunanlar için nöbet ücreti, belirlenen oranın 1,8 katı olarak hesaplanır.

Ayrıca, 7/24 görev yapan doktorlar ve sağlık personeli, vardiya başına kişi başı 15.000 VND yemek ödeneği almaktadır. Dahası, hafta içi ve hafta sonları 7/24 görev yapan çalışanlar bir gün, resmi tatillerde ise iki gün tam ücretli telafi iznine hak kazanırlar.

Düzenli olarak 12/24 saat veya 16/24 saat vardiyasında çalışan personelin, vardiya sonrasında en az 12 saat ücretli dinlenme hakkı vardır.

Geçtiğimiz günlerde Sağlık Bakanı, 15. Ulusal Meclis'in 7. oturumunda bir seçmenin dilekçesine yanıt olarak, bakanlığın 56 sayılı Kararname ve 73 sayılı Kararın yerine geçecek, mesleklere dayalı tercihli ödenekler sistemi geliştirmekte olduğunu belirtti.

Bunun nedeni, 73 numaralı Kararda belirtildiği üzere, nöbet ödeneği, cerrahi/işlem ödeneği, salgın kontrol ödeneği ve uygun kişilere sağlanan yemek desteği de dahil olmak üzere ödeneklerin çok düşük olması ve mevcut ekonomik durum ve yaşam standartlarına artık uygun olmamasıdır.

Sağlık Bakanlığı'na göre, 1 Temmuz 2024'ten itibaren geçerli olmak üzere 2.340.000 VND olan temel maaşa (1 Mayıs 2011'den itibaren geçerli olmak üzere 830.000 VND) kıyasla %182'lik bir artış esas alınarak, Sağlık Bakanlığı yeni bir ödenek seviyesi uygulamaya koyacak.

Özellikle, bu, cerrahi ve prosedürel ödeneklerin artırılmasını; mevcut enflasyon ve tüketici fiyat endeksi artışlarını yansıtacak şekilde sağlık personelinin nöbet ve yemek ödeneklerinin artırılmasını içerir. Buna ek olarak, çalışma saatleri, fazla mesai ve 7/24 nöbet görevi için fazla mesai ücretine ilişkin düzenlemeler İş Kanunu'na göre uygulanacaktır.

Aynı zamanda, Sağlık Bakanlığı, 2004 Aralık tarihli 204 sayılı Kararnameye göre maaşları sınıflandırılmış sözleşmeli çalışanlar için özel bir ödenek rejimi uygulayacaktır; bu çalışanlar arasında güvenlik görevlileri, şoförler, hemşireler ve memur alım sınavlarını bekleyen profesyonel sözleşmeli çalışanlar yer almaktadır.

Tıp öğrencilerinin, eğitim öğrencilerine sağlananlara benzer bir öğrenim desteği alması öneriliyor mu?

Hükümet Kararnamesi 81, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın zorlu, tehlikeli ve riskli meslekler kataloğunda yer alan belirli zorlu, tehlikeli ve riskli mesleklerde mesleki eğitim gören öğrencilerin öğrenim ücretlerinde %70 indirimden yararlanacağını öngörmektedir.

Buna göre, orta ve üniversite düzeyindeki zorlu, tehlikeli ve riskli meslekler listesi, genel tıp, eczacılık, hemşirelik, ebelik ve tıbbi laboratuvar teknolojisi gibi sağlıkla ilgili alanları da içermektedir.

Sağlık Bakanlığı, 25 Temmuz'da 2025 yılına kadar halkın sağlığını koruma, iyileştirme ve geliştirme konulu 927 numaralı planı yayınladı. Bu plan, hükümetin sağlık sektörüne insan kaynaklarını çekmek için tercihli politikalar ve teşvikler uygulamaya ve yönlendirmeye önem vermesini öneriyor.

Sağlık Bakanlığı, ilgili kurumların, öğretmenlik mesleğindekilere eşdeğer, öğrencileri çekmek için çeşitli teşvik politikaları araştırması ve onaylaması için hükümete talimat vermesini önerdi. Özellikle, tıp ve eczacılık öğrencilerinin, eğitim gördükleri kurumun belirlediği öğrenim ücretlerine eşdeğer öğrenim ücretlerini karşılamak için devlet desteği almaları ve eğitimleri süresince yaşam masraflarını karşılamak için destek almaları öneriliyor.

Şu anda öğretmen adayları, eğitimleri süresince yaşam masraflarını karşılamak için devletten aylık 3,63 milyon VND alıyor. Bu teklif onaylanırsa, tıp ve eczacılık öğrencileri de öğrenim desteğine ek olarak aylık 3,63 milyon VND tutarında yaşam ödeneği alacaklar.

Kaynak: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm