Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Ulusal Bayram için neden 2 gün tatil eklenmesini önerdiğini açıklıyor?

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, 3 Aralık sabahı kapanış oturumunun ardından düzenlenen 13. Vietnam Sendikaları Kongresi sonuçlarını duyurmak için düzenlediği basın toplantısında, Ulusal Bayram dolayısıyla 2 tatil daha eklenmesi önerisiyle ilgili paylaşımı yaptı.

Sayın Ngo Duy Hieu, Ulusal Bayram dolayısıyla işçilere verilen tatil süresinin 2 güne çıkarılması önerisi hakkında bilgi paylaşıyor.

Kapanış oturumunda, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, işçilerden Parti ve Devlet liderlerine 8 öneri sundu. Dikkat çeken önerilerden biri, Ulusal Bayram'a 2 gün daha tatil eklenmesiydi.

Bay Hieu bunu şöyle açıklıyor: "Daha önce Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, İş Kanunu hakkında görüş bildirirken dünya ve Güneydoğu Asya ülkelerindeki tatil günlerinin sayısı hakkında bilgi vermişti. Şu anda bu ülkelerin çoğunda yılda 15-16 gün tatil ve bayram tatili varken, Vietnam'da sadece 11 gün tatil var. Bu durum, tatil günlerinin sayısının artırılması gerektiği sorununu gündeme getiriyor."

Bay Hieu'ya göre, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu İş Kanunu'nu değiştirmek için sahaya çıktığında, işçilerin çoğu çok basit ama bir o kadar da duygusal paylaşımlarda bulundu. "Çocuklarını okulun ilk günü okula götürmek istediklerini söylerken gözyaşı döken işçiler vardı. Vardiyalı veya montaj hatlarında çalışan işçiler için, eğer izin günü değilse, bu sadece bir hayal. İşçilerin isteklerini anlayarak, bu isteği yerine getirmek için 2 Eylül'de okulun açılış gününe bağlı ek izin günleri önerdik."

Bay Hieu şunları aktardı: "Çin'de Ulusal Bayram nedeniyle tam bir hafta tatil var ve bu, Vietnam için tatil günü seçerken çok değerli bir referans. İşçilerin hayatları her geçen gün iyileşirken ve gelirler giderek artarken, daha fazla tatil günü ekleme konusunu gündeme getirmek gerekiyor."

Bay Hieu'ya göre, açılış töreni için çocukları okula götürmek hem insani bir davranış hem de ebeveynler ile çocuklar arasında bir bağ oluşturuyor. Bay Hieu, "Toplam izin günü sayısının bölgedekinden daha düşük olduğu ve Vietnam ekonomisinin büyüdüğü bir dönemde, çalışanlar için izin günlerinin sayısını yakında artırmamız gerekiyor," dedi.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı da, gerçekte çok çalışmanın her zaman geliri artırmadığını söyledi. Mevcut durumda, çalışanların becerilerini geliştirmek, bilgi teknolojilerini kullanmak, daha iyi işletme yönetimi... ve tüm üretkenlik ve emek sonuçlarını çalışanlara aktarmamak gerekiyor.

"Çalışma Kanunu'nun en erken revizyonunda, hatta revizyonun yapılmasını beklemeden, resmi çalışma saatlerinin azaltılması ve çalışanların izin günlerinin artırılması gibi acil düzenlemeler yapabileceğimizi düşünüyoruz. Çalışanlar için aileyle vakit geçirmek aynı zamanda çocuklarla vakit geçirmektir, yani ülkenin gelecek neslini, uzun vadeli insan kaynaklarını düşünüyoruz," diye vurguladı Sayın Hieu.

Kaynak bağlantısı: https://thanhnien.vn/tong-ldld-viet-nam-ly-giai-vi-sao-de-xuat-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-185231203134828726.htm