2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'ndaki mevcut düzenlemelere göre, erkek çalışanlar 35 yıl, kadın çalışanlar ise 30 yıl prim ödemişlerse azami emekli aylığı (%75) alabilecekler.

Maaşın %75'ini almak için fazladan sosyal güvenlik katılım yılı ödenmesi halinde, her yıl ortalama sosyal güvenlik maaşının 0,5 ayı olarak hesaplanır.

Ancak 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giren yeni Sosyal Sigortalar Kanunu (Sosyal Sigortalar Kanunu 2024), çalışmaya ve sosyal sigortaya katılmaya devam eden emeklilere yönelik bir defaya mahsus sübvansiyonların artırılmasına yönelik düzenlemeler getirmiştir.

dostça maaş (25).jpg
Emekli olup çalışmaya ve sosyal sigorta ödemeye devam edenlere verilen tek seferlik sübvansiyon artırılsın. Görsel: Chi Hieu.

Yeni Sosyal Sigortalar Kanunu, emeklilik yaşına ulaşmış ancak çalışmaya ve Sosyal Sigortaya katılmaya devam eden kişiler için daha yüksek düzenlemeler getiriyor.

Özellikle emeklilik hakkı kazanmış ancak sosyal sigorta primlerini ödemeye devam eden çalışanlar için, emeklilik yaşından itibaren belirlenen yıllık ödeme süresinin aşıldığı her yıl için sosyal sigorta primine esas ortalama maaşın 2 katı tutarında sübvansiyon uygulanır.

Emekliler için tek seferlik yardımlar nasıl hesaplanır?

2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre tek seferlik prim tutarının hesaplanabilmesi için Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından özel hesaplama formülü talimatı verilmiştir.

Örneğin, emeklilikte toplu ödeme tutarının hesaplanmasına ilişkin özel bir durum aşağıdaki gibidir:

Bay A. normal çalışma koşullarında çalışmaktadır. Emeklilik yaşına geldiğinde 39 yıllık sosyal sigorta primi bulunmaktadır. Bay A, emeklilik yaşına ulaştığında hemen emekli olursa, 4 yıllık sosyal sigorta primi fazlasına sahip olacaktır.

4 yıl fazla sosyal sigorta primi ödeyen Bay A, her yıl ortalama sosyal sigorta primi maaşından 0,5 ay ek bir defaya mahsus ödenek alacaktır. Bu durumda Bay A'nın tek seferlik ödeneği: 4 yıl x 0,5 = 2 ay ortalama sosyal sigorta primi maaşıdır.

Ancak, Bay A. emekli olmayıp emekli olmadan önce 3 yıl daha çalışmaya ve sosyal sigorta primi ödemeye devam ederse, Bay A.'nın toplam 42 yıllık sosyal sigorta primi borcu olacaktır. Dolayısıyla, Bay A. emekli maaşına ek olarak aşağıdaki tek seferlik ödemeyi de alacaktır:

Emeklilik yaşına 35 yıldan fazla bir süre kala 4 yıllık sosyal güvenlik primi, sosyal güvenlik primine esas alınan ortalama maaşın 0,5 katına eşittir: 4 yıl x 0,5 = 2,0.

Emeklilik yaşından sonra 3 yıllık sosyal sigorta ödemesi, sosyal sigorta ödemesine esas alınan ortalama maaşın 2 katına eşittir: 3 yıl x 2 = 6.

Dolayısıyla bu durumda Bay A., emeklilikte sosyal güvenlik primlerine esas ortalama aylık tutarının 8 katı tutarında bir defaya mahsus emekli aylığına hak kazanmaktadır.

Çalışma uzmanı, emekli olup çalışmaya ve sosyal sigortaya katılmaya devam edenlere verilen tek seferlik sübvansiyonun artırılmasının, özellikle nitelikli çalışanların (uzmanlar, bilim insanları vb.) emeklilik koşullarını yerine getirdikten sonra çalışmaya ve topluma katkıda bulunmaya devam etme konusunda daha fazla motivasyona sahip olmalarını sağlayacağını söyledi.