Meslek liseleri yüzlerce işletmeyle sözleşme imzalayıp sonra da… hiçbir şey yapmamalı.

Uzmanlar, meslek liselerinin sadece evrak imzalamakla yetinmeyip, iş dünyasıyla derin bağlar kurması gerektiğini söylüyor.

Dr. Truong Anh Dung kongrede konuşuyor - Fotoğraf: TRONG NHAN

Meslek okulları ile işletmelerin birbirine bağlanması, Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği Delegeleri Kongresi'nin (2025-2030) I. döneminde uzmanların dile getirdiği sıcak konulardan biri.

Mesleki Eğitim ve Sürekli Eğitim Dairesi ( Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ) Müdürü Dr. Truong Anh Dung, birçok meslek okulunun proaktif olarak yenilik yaptığını, uluslararası standart programlara yaklaştığını, yabancı eğitim iş birliklerine, ASEAN ve dünya beceri yarışmalarına katıldığını vb. vurguladı.

Ancak, geniş ölçekte standardizasyon hâlâ sınırlı olup, okul grupları arasında standardizasyon düzeyi tekdüze değildir. Bu nedenle, 2030 yılına kadar mesleki eğitim tesislerinin %80'inin uluslararası standartlara uygun eğitim verebilecek şekilde iyileştirilmesini, modernize edilmesini ve hizmete açılmasını hedefliyoruz.

Dr. Truong Anh Dung, dijital dönüşüm ve dijital becerilerin mesleki eğitim kurumları için olmazsa olmaz unsurlar olduğunu vurguladı. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, öğrencilerin, öğretmenlerin ve eğitim kurumlarının verilerinin ortak kayıt sistemine doğrudan bağlanarak senkronize edilmesi için yasal belgeler geliştiriyor.

Özellikle Sayın Dung, mesleki eğitim sisteminde mesleki eğitim faaliyetlerinin doğrudan işveren konumunda olan işletmelerle birlikte yürütülmesi gerektiğini vurguladı.

Bağlantı sadece staj iş birliğiyle sınırlı kalmamalı, aynı zamanda program tasarımı, öğretim, beceri değerlendirmesi ve işe alım süreçlerine de katılım sağlanmalıdır. Bu nedenle, güçlü ve sürdürülebilir bir mesleki beceri ekosistemi oluşturmak için okullar, işletmeler ve meslek birlikleri arasında kapsamlı bir iş birliğinin teşvik edilmesi gerekmektedir.

Meslek okullarını ve işletmeleri birbirine bağlayan, öğrencilerin hem eğitim görüp hem de çalışabileceği bir model olan Guangxi Ulaştırma Mühendisliği Akademisi'nde (Çin) bir protez üretim merkezi - Fotoğraf: TRONG NHAN

Global Polytechnic College Müdürü Dr. Dang Minh Su, okullar ve işletmeler arasındaki işbirliğinin biçimsellikten öze geçmesi gerektiğini söyledi.

Yüzlerce mutabakat zaptının hiçbir uygulama yapılmadan imzalanmaması gerektiğini belirten Başkan, her okulun köklü iş ortaklarına sahip olması, yeterlilik standartlarını ortaklaşa oluşturması, öğrenme materyallerini birlikte tasarlaması ve öğrencilerin becerilerinin değerlendirilmesine katılmasının önemli olduğunu belirtti.

Su, "HCMC'nin, özellikle hızla gelişen alanlarda her yıl 10-20 yeni meslek standardı oluşturmak için uzmanlardan, meslek okullarından ve işletmelerden oluşan bir 'Yeni Mesleki Standartlar Çalışma Grubu' kurması gerekiyor" yorumunu yaptı.

Meslek okulu ve iş kaynaklarını birbirine bağlamak

Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı Bay Tran Anh Tuan, Ho Chi Minh şehrinin insan kaynakları ihtiyacının hızlandığı bir döneme girdiğini, 2025-2030 döneminde 800.000 - 1 milyon yeni işçiye ihtiyaç duyulmasının öngörüldüğünü söyledi.

İşe alım talebinin yüzde 70'ini hizmet sektörü, ileri teknoloji sektörü, lojistik, dijital ekonomi ve yeşil enerji sektörleri oluşturacak.

Günümüzdeki en büyük darboğazlardan birinin, iş gücü piyasası bilgi sisteminin meslek okulları - işletmeler - istihdam merkezleri arasında tam olarak bağlantılı olmaması olduğunu belirten Prof. Dr. Pek çok işletmenin ortak veri sistemine hâlâ derinlemesine entegre olmadığını belirtti.

Ho Chi Minh Şehri'nin, doğrudan işletmeler, üniversiteler, kolejler, ortaokullar ve istihdam hizmetleri kuruluşlarıyla bağlantı kuran bir işgücü arz ve talep veritabanını yönetecek bir yazılım oluşturmak da dahil olmak üzere, insan kaynakları tahmin faaliyetleri için dijital teknolojiye büyük yatırım yapması gerekiyor.

AĞIRLIK

Kaynak: https://tuoitre.vn/truong-nghe-khong-nen-ky-voi-hang-tram-doanh-nghiep-roi-khong-lam-gi-20251206124109583.htm