Teknoloji uygulaması: İşgücü verimliliğini artırmak için çığır açan kaldıraç

Genel İstatistik Ofisi'ne göre, Vietnam'ın 2023 yılı işgücü verimliliği, kişi başına yaklaşık 199,3 milyon VND'ye, yani kişi başına yıllık 8.380 ABD dolarına ulaşacaktır. Bu rakam, bölge ekonomilerindeki (Singapur ~87.000 ABD doları, Güney Kore ~79.000 ABD doları, Çin ~26.000 ABD doları ve Tayland ~16.000 ABD doları) önemli ölçüde düşüktür.

İşletme İnovasyon Destek Enstitüsü Müdürü Dr. Duong Thi Kim Lien, büyük verimlilik farkının, özellikle özel ekonomik sektör olmak üzere Vietnam iş sektörünün teknolojik kapasitesi, işgücü becerileri ve yönetim verimliliğindeki derin sınırlamaları gösterdiğini söyledi.

Son yıllarda, ulusal dijital dönüşüm dalgasıyla birlikte Viettel, FPT, VinGroup, VNPT, Thaco gibi birçok büyük şirket, yapay zekâ (YZ), büyük veri (Büyük Veri), Nesnelerin İnterneti (IoT), üretim otomasyonu, bulut bilişim ve veri analizi platformlarına yatırım yaparak öncülük etti. Bazı girişimler ise YZ'yi sağlık, finans ve akıllı tarım alanlarında da uyguladı.

İş Dünyasını Destekleme Enstitüsü Müdürü Dr. Duong Thi Kim Lien, 27 Mayıs'ta Hanoi'de düzenlenen "Bilim, teknoloji ve inovasyon: Vietnam'ın 2045 yılına kadar yüksek gelirli bir ülke haline gelmesinde belirleyici faktör" başlıklı bilimsel konferansta bir bildiri sundu.

Ancak gerçekte hâlâ birçok boşluk var. Vietnam Kurumsal Dijital Dönüşüm Raporu 2023'e göre, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) yalnızca yaklaşık %15'i muhasebe yazılımı, elektronik fatura ve e-ticaret gibi temel dijital uygulamaları kullanıyor. %3'ten azı ise yapay zeka, büyük veri veya akıllı üretime sistematik olarak yatırım yapmayı planlıyor.

Lien, "Hala geliştirilecek çok şey var. Yapay zeka ve stratejik teknolojiyi uygulamak artık bir seçenek değil, Vietnam'ın verimlilik farkını azaltmak, katma değeri artırmak ve bölgesel ve küresel rekabette öne çıkmak istiyorsa zorunlu bir yol," diye vurguladı.

Bu arada, toplam işletme sayısının %97'sini oluşturan KOBİ'lerin çoğunluğu hâlâ iç kapasite, yatırım sermayesi ve gerekli dijital becerilerden yoksun. Birçok işletmenin özel bir teknoloji departmanı yok, "veri bir varlıktır", "yapay zeka stratejik bir araçtır" zihniyeti henüz oluşmamış. Buna ek olarak, araştırma enstitüleri, üniversiteler ve teknoloji destek kuruluşları gibi inovasyon ekosistemiyle bağlantı eksikliği de söz konusu.

Ayrıca, politika sistemi yürürlükte olmasına rağmen uygulamada etkili olmamıştır. Destek paketleri doğru hedefe ulaşmamıştır; erişim prosedürleri hâlâ zahmetlidir; uygulamanın izlenmesi sınırlıdır ve bu durum birçok işletmenin değişime ayak uydurmasını zorlaştırmaktadır.

Dr. Duong Thi Kim Lien, mevcut durumda üretkenlikte bir atılım yaratmak için birçok pratik çözümün eş zamanlı olarak uygulanması gerektiğini öne sürdü. Özellikle, yerel düzeyde gazeteler, seminerler ve eğitim kursları aracılığıyla iletişimin teşvik edilmesi ve işletme destek politikalarının duyurulması, işletmelerin farkındalık yaratmasına ve proaktif bir yaklaşım sergilemesine yardımcı olmak gerekiyor.

Yerel yönetimlerin destek planlarını hızla gözden geçirip kamuoyuna duyurması, yararlanıcı işletmelerin seçilme mekanizmasını şeffaf hale getirmesi ve politikaların doğru yerlere ve doğru kişilere ulaşmasını sağlaması gerekiyor.

Lien ayrıca, pilot model haline gelmeleri ve özellikle KOBİ'ler olmak üzere uydu işletmeler zincirine etkili bir şekilde yayılmaları için desteklenmesi gereken büyük teknoloji işletmelerinin rolünü vurguladı.

Aynı zamanda, yerel bir teknoloji ekosisteminin geliştirilmesi vazgeçilmez bir unsur olup, teknolojiyi uygulamaya koymada inovasyon merkezlerinin, danışmanlık kuruluşlarının, iş kuluçka merkezlerinin ve endüstri kümelerinin rolünün artırılması da buna dahildir.

Son olarak, politika uygulamalarında şeffaflık ve etkinliğin sağlanması için kamuoyu geri bildirim mekanizmasının kurulması ve işletmelerde inovasyon ve teknoloji uygulama faaliyetlerini engelleyen durağan birimlerin sıkı bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir.

“Hazır devlet kaynakları, yerleşik politika çerçeveleri ve hayati kalkınma gereksinimleri bağlamında, devlet, işletmeler, kurumlar, okullar ve uluslararası kuruluşlar arasında koordineli hareket etmek, politikadan pratiğe, pilot uygulamadan yayılıma, pasiften proaktif uygulamaya geçişte belirleyici bir faktördür.

Uzman, "Bugün köklü adımlar atmazsak geride kalacağız. Ancak birlikte çalışırsak, 2045 yılına kadar kendi kendine yeten, yenilikçi, yüksek üretkenliğe sahip ve yüksek gelirli bir Vietnam kesinlikle mümkün," diye vurguladı.

Yorum (0)