![]() |
Медичні працівники – галузь охорони здоров’я продовжує зростати, завдяки чому такі професії, як професійний медсестринський персонал, асистенти з догляду (медсестри) та соціальні працівники, стають дуже популярними. Поточна соціальна проблема старіння населення та зростаюча потреба в охороні здоров’я також підвищує важливість суміжних професій, роблячи їх незамінними.

Такі професії, як електрики, механіки та будівельники, вимагають практичних навичок та досвіду роботи, що ускладнює заміну штучним інтелектом їхньої професійної експертизи. Крім того, зі збільшенням інвестицій в інфраструктуру також зростає попит на галузі, пов'язані з технологіями.

Експерти з освіти – Штучний інтелект може допомогти покращити якість освіти, але не може повністю замінити людський зв’язок та керівництво, тому репетитори, консультанти та експерти з освіти відіграють важливу роль у підтримці розвитку учнів.

Фахівці з психічного здоров'я – оскільки люди все більше турбуються про психічне здоров'я, зростає потреба у таких фахівцях, як консультанти, терапевти та соціальні працівники. Хоча штучний інтелект може допомогти забезпечити ресурси для психічного здоров'я, на відміну від людей, йому бракує емпатії, необхідної для догляду за пацієнтами.

Громадська безпека та кібербезпека – такі критично важливі ролі, як поліцейська, рятувальна, пошуково-рятувальна служба, а також фахівці з кібербезпеки, покладаються на ключові людські здібності, такі як судження та швидке прийняття рішень, що робить їх менш ймовірними для заміни штучним інтелектом.

Креативні професії — хоча інструменти штучного інтелекту можуть допомогти в дизайні та створенні контенту, такі креативні сфери, як маркетинг, UX-дизайн та письменництво, все ще покладаються на людську інтуїцію та креативність.

Шеф-кухарі та кулінарні експерти – Штучний інтелект ніколи не зможе замінити кулінарних професіоналів завдяки їхньому мистецтву, інноваціям та загостреним почуттям. Зрештою, ШІ може допомогти у створенні та оптимізації рецептів, але він не може зрівнятися з шеф-кухарями та кулінарними експертами або повністю їх замінити.

Пожежники – Штучний інтелект не може замінити рятувальників, таких як пожежники, оскільки їхня роль вимагає швидкої фізичної реакції на небезпечні, складні ситуації, які можуть загрожувати життю. Пожежогасіння вимагає швидкого, своєчасного та точного прийняття рішень, а також високого рівня фізичної сили, чого штучний інтелект не може досягти.

Кар'єра в зеленій енергетиці – оскільки світ рухається до сталого розвитку, зростає попит на такі галузі, як сонячна енергетика, виробництво енергії вітру та екологічна інженерія. Ці посади вимагають спеціалізованих знань та практичного досвіду, які важко замінити штучним інтелектом.

Генеральний директор, керівні посади – Керівні посади вимагають широкого, динамічного бачення, перш ніж щось станеться, а ШІ поки що цього не має. Фактично, такі фактори, як стратегічне мислення, прийняття рішень, здатність мотивувати, надихати та створювати команди, є ключовими речами, яких ШІ важко досягти.

Організатор подій – На практиці організатори подій повинні координувати свою діяльність та вести переговори з іншими, щоб досягти результатів. Організатори подій вимагають від людей креативності та навичок міжособистісного спілкування, щоб задовольняти унікальні потреби клієнтів та впоратися з непередбаченими ситуаціями.
Читачам пропонується переглянути більше відео Що таке штучний інтелект? - Чи може штучний інтелект домінувати над людьми?
Джерело: https://khoahocdoisong.vn/11-nganh-nghe-chang-lo-mat-viec-du-ai-co-thong-minh-den-dau-post268799.html











Коментар (0)