27 державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ провінції Тхань Хоа добровільно написали заяви на достроковий вихід на пенсію.

27 державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників (6 державних службовців, 17 працівників та 4 за трудовим договором) з Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ добровільно написали заяви на достроковий вихід на пенсію.

Керівники Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань вручили подарунки дітям, які лікуються в дитячій лікарні Тхань Хоа .

Згідно з інформацією Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ (LD,TB&XH) провінції Тханьхоа, з метою реорганізації та впорядкування апарату відповідно до Постанови Центрального комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року «Про деякі питання продовження впровадження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування, ефективності та результативності», 27 державних службовців, службовців та працівників (6 державних службовців, 17 державних службовців та 4 за трудовим договором) Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ добровільно написали заяви на достроковий вихід на пенсію. Серед 27 кадрів, які подали заяви на достроковий вихід на пенсію, був 1 товариш, який був заступником начальника професійного відділу Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ; 5 товаришів були заступниками директорів підрозділів департаменту; 4 товариші обіймали посади начальника, заступника начальника відділу, викладачів підрозділу; 13 товаришів є державними службовцями та працівниками державного сектору, які не обіймають керівних чи управлінських посад, а 4 мають трудові договори.

Серед них є товариші, яким залишилося від 3 до понад 10 років стажу, такі як: товариш Май Сюань Кхой, заступник начальника Департаменту праці та зайнятості; товариш Тран В'єт Ті, заступник директора Центру соціальної роботи; товариш Хоанг Мінь Тхань, заступник директора Центру догляду за людьми з заслугами; товариш Нгуєн Тхі Хієн, керівник відділу ведення справ та розвитку громад (Центр соціальної роботи). Товариші вирішили достроково вийти на пенсію, щоб створити умови для подальшого розвитку молодого покоління.

Той факт, що керівники Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ добровільно написали листа, в якому висловили бажання достроково вийти на пенсію, демонструє політичну відповідальність посадовців, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ під час революції, спрямованої на впорядкування апарату. Вони готові пожертвувати особистими інтересами заради спільного блага.

Згідно зі статистикою, Департамент праці, інвалідів та соціальних справ наразі має 9 спеціалізованих та професійних департаментів і 12 дочірніх державних служб, із загальною кількістю 707 посадовців, державних службовців, працівників та працівників (у тому числі: 72 державних службовців, 386 державних службовців та 249 трудових договорів; з них: 23 трудові договори згідно з Декретом № 111/2022/ND-CP, 108 трудових договорів згідно з Постановою № 177/2021/NQ-HDND; 43 трудові договори, що фінансуються Департаментом зайнятості - Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ, та 75 трудових договорів, що отримують заробітну плату з доходів від кар'єри).

З метою продовження реалізації політики Центрального Комітету Партії, Уряду та Постійного комітету Обласного партійного комітету щодо виконання Постанови № 18, Департамент праці, інвалідів та соціальних справ продовжує реалізацію плану реформування організаційного апарату з метою підвищення ефективності роботи та координації між установами та підрозділами. У цьому дусі Департамент оперативно організовував, розгортав та поширював документи Центрального Комітету, Центрального керівного комітету, Обласного партійного комітету, Обласного керівного комітету та Голови Обласного народного комітету серед усіх кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників усієї галузі. Водночас, активно координувати дії з Департаментом внутрішніх справ, Департаментом освіти та навчання, Департаментом охорони здоров'я та Провінційним етнічним комітетом для розробки плану передачі функцій та завдань державного управління, пов'язаних з організацією, персоналом, державними службовцями, державними службовцями, контрактними працівниками, активами та фінансами Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ, Департаменту охорони здоров'я, Департаменту освіти та навчання, Етнічному комітету та об'єднання Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ і Департаменту внутрішніх справ, подати його на розгляд та спрямування Провінційному народному комітету та Провінційному керівному комітету.

Відповідно, передбачається: об'єднати Департамент праці, інвалідів та соціальних справ і Департамент внутрішніх справ у Департамент внутрішніх справ та праці; передати функції, завдання та організацію державного управлінського дорадчого апарату у сферах соціального захисту, дітей, а також запобігання та боротьби з соціальними злами Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Департаменту охорони здоров'я; передати функції, завдання та організацію державного управлінського дорадчого апарату у сфері професійної освіти Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Департаменту освіти та навчання; передати функції, завдання та організацію державного управлінського дорадчого апарату у сфері скорочення бідності Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ Комітету з питань етнічних меншин.

Тран Ханг

Джерело: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm