Двадцять сім державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників (6 державних службовців, 17 державних службовців та 4 працівники за контрактом) з Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ добровільно подали заяви на достроковий вихід на пенсію.
Керівники Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань вручили подарунки дітям, які лікуються в дитячій лікарні Тхань Хоа .
Згідно з інформацією Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ (LĐ,TB&XH) провінції Тханьхоа, з метою реструктуризації та впорядкування організаційного апарату відповідно до Резолюції № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 12-го скликання «Про деякі питання щодо подальшої реформи та реструктуризації організаційного апарату політичної системи з метою його впорядкування, ефективності та результативності», 27 державних службовців, службовців та працівників (6 державних службовців, 17 державних службовців та 4 контрактних працівники) Департаменту LĐ,TB&XH добровільно подали заяви про достроковий вихід на пенсію. Серед 27 посадовців, які звернулися з проханням про достроковий вихід на пенсію, є один заступник керівника професійного відділу Департаменту LĐ,TB&XH; п'ять заступників директорів підрозділів департаменту; та чотири керівники або заступники керівників відділів та відділів у підрозділах. Тринадцять з них є державними службовцями або державними службовцями, які не обіймають керівних або управлінських посад, а четверо працюють за трудовим договором.
Серед них є товариші, яким залишилося від 3 до понад 10 років служби, такі як: товариш Май Сюань Кхой, заступник начальника відділу праці та зайнятості; товариш Тран В'єт Ті, заступник директора Центру соціальної роботи; товариш Хоанг Мінь Тхань, заступник директора Центру догляду за ветеранами війни; та товариш Нгуєн Тхі Хієн, керівник відділу ведення справ та розвитку громад (Центр соціальної роботи). Ці товариші вирішили подати заяву про достроковий вихід на пенсію, щоб створити можливості для розвитку молодого покоління.
Той факт, що керівні посадовці Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ добровільно написали листи, в яких висловили бажання достроково вийти на пенсію, демонструє політичну відповідальність посадовців, державних службовців та працівників Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ під час революції за впорядкування організаційної структури; ці товариші готові пожертвувати особистими інтересами заради спільного блага.
Згідно зі статистикою, Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ наразі має 9 спеціалізованих департаментів та 12 дочірніх державних служб, у яких загалом працює 707 посадовців, державних службовців та працівників (у тому числі: 72 державних службовців, 386 державних службовців та 249 контрактних працівників; з них: 23 контрактних працівники згідно з Декретом № 111/2022/ND-CP, 108 контрактних працівників згідно з Постановою № 177/2021/NQ-HĐND; 43 контрактних працівники, зарплата яких виплачується Департаментом зайнятості – Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, та 75 контрактних працівників, зарплата яких виплачується з доходів департаменту).
З метою продовження реалізації політики Центрального комітету партії, Уряду та Постійного комітету обласної партії щодо Постанови № 18, Департамент праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань продовжує впроваджувати план організаційних реформ для підвищення ефективності роботи та координації між установами та підрозділами. У цьому дусі Департамент оперативно організував поширення та розуміння документів Центрального уряду, Центрального керівного комітету, Обласного комітету партії, Обласного керівного комітету та Голови Обласного народного комітету серед усіх кадрів, державних службовців та працівників у всьому секторі. Одночасно, активно координувати з Департаментом внутрішніх справ, Департаментом освіти та навчання, Департаментом охорони здоров'я та Обласним комітетом у справах етнічних меншин розробку плану передачі функцій та завдань державного управління, а також організаційної структури, штатного розкладу, персоналу, державних службовців, контрактних працівників, активів та фінансів Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ Департаменту охорони здоров'я, Департаменту освіти та навчання та Обласному комітету у справах етнічних меншин, а також об'єднання Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ і Департаменту внутрішніх справ, і подати його на розгляд та спрямування Обласного народного комітету та Обласного керівного комітету.
Відповідно, пропонуються такі плани: об'єднання Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ і Департаменту внутрішніх справ у Департамент внутрішніх справ та праці; передача функцій, завдань та організаційної структури Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ, відповідального за консультування з питань державного управління у сферах соціального захисту, дітей, а також запобігання та боротьби із соціальними злами, до Департаменту охорони здоров'я; передача функцій, завдань та організаційної структури Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ, відповідального за консультування з питань державного управління у сфері професійної освіти, до Департаменту освіти та навчання; та передача функцій, завдань та організаційної структури Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ, відповідального за консультування з питань державного управління у сфері скорочення бідності, до Комітету з питань етнічних справ.
Тран Ханг
Джерело: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm
Коментар (0)